Blog HRappka to kompendium wiedzy na temat branży HR: procesów rekrutacji, legalizacji cudzoziemców, ewidencji czasu pracy, elektronicznych wniosków urlopowych czy onboardingu pracownika. To także przydatne artykuły z dziedziny kadr i płac oraz delegowania pracowników. U nas dowiesz się jak efektywnie rekrutować, jak wypełnić wniosek o legalizację pobytu i pracy cudzoziemca oraz jak dbać o employer branding i candidate experience. Wszystkie informacje aktualizujemy na bieżąco i dbamy o ich jakość. Zapraszamy do lektury!

błędy przy zatrudnianiu cudzoziemców

6 najczęstszych błędów przy zatrudnianiu cudzoziemców

Przedstawiamy 6 najczęstszych błędów popełnianych przez pracodawców i działy kadr przy zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce.

Czytaj więcej
plan urlopów

Plan urlopów — wzór do pobrania wraz ze szczegółowym omówieniem

Kiedy plan urlopów jest obowiązkowy i jak go sporządzić? Co o planowaniu urlopów mówi Kodeks pracy? Przeczytaj i pobierz darmowy wzór planu urlopów.

Czytaj więcej
karta pobytu - najważniejsze informacje

Karta pobytu — czym jest, jak otrzymać i ile się na nią czeka?

Najważniejsze informacje o karcie pobytu – czym jest, jak ją otrzymać i ile należy czekać na wydanie decyzji?

Czytaj więcej
HRappka na Expo HR 2024

HRappka na EXPO HR w Warszawie

Na początku lutego 2024 r. wzięliśmy udział w pierwszej edycji Expo HR – wydarzeniu, które zgromadziło setki profesjonalistów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi. Nasze stoisko z systemem HRappka przyciągnęło liczne zainteresowanie, a nasze rozmowy skupiły się głównie na automatyzacji procesów HR.

Czytaj więcej
zatrudnianie pracownika przez rolnika

Jak zautomatyzować zatrudnienie pracownika w gospodarstwie rolnym?

Jakie obowiązki musi spełnić rolnik przy zatrudnianiu pomocników i jak system HRappka może pomóc w procesie rekrutacji i zatrudnienia pracowników w gospodarstwie rolnym? Przeczytaj o najbardziej pomocnych funkcjonalnościach.

Czytaj więcej
praca w niedziele i święta

Praca w niedziele i święta — jak rozliczyć czas pracy?

Praca w niedziele i święta dopuszczona jest jedynie w określonych przez Kodeks pracy przypadkach. Ponadto, za pracę w dni wolne przysługuje dodatkowy dzień pracy lub wynagrodzenie. Przeczytaj, jak rozliczyć czas pracy w niedziele i święta.

Czytaj więcej
praca w godzinach nocnych

Praca w godzinach nocnych. Ile wynosi dodatek nocny w 2024 r?

Najważniejsze informacje o pracy w godzinach nocnych. Jakie prawa przysługują pracownikom pracującym w nocy oraz ile wynosi dodatek nocny w 2024 r?

Czytaj więcej
informacja o warunkach zatrudnienia

Informacja o warunkach zatrudnienia wzór 2023 / 2024 — co powinna zawierać?

Informacja o warunkach zatrudnienia to jeden z dokumentów, które pracodawca musi przedstawić i podpisać z pracownikiem. Przeczytaj, kiedy i jak należy podpisać ten dokument oraz jakie informacje powinien on zawierać. Pobierz nasz bezpłatny wzór informacji o warunkach zatrudnienia pracownika.

Czytaj więcej
20 czy 26 dni urlopu - wymiar urlopu wypoczynkowego

20 czy 26 dni urlopu? Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego

Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika i kiedy zyskuje on prawo do 26 dni urlopu? Przeczytaj o zasadach ustalania wymiaru urlopu pracownikom.

Czytaj więcej
urlop opiekuńczy

Urlop opiekuńczy — najczęstsze pytania i wzór wniosku

Komu przysługuje urlop opiekuńczy i w jakim wymiarze? Czy oprócz wniosku należy dostarczyć dokumentację medyczną? Odpowiadamy na najczęściej pojawiające się pytania o urlop opiekuńczy.

Czytaj więcej