Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.
Blog HRappka to kompendium wiedzy na temat branży HR: procesów rekrutacji, legalizacji cudzoziemców, ewidencji czasu pracy, elektronicznych wniosków urlopowych czy onboardingu pracownika. To także przydatne artykuły z dziedziny kadr i płac oraz delegowania pracowników. U nas dowiesz się jak efektywnie rekrutować, jak wypełnić wniosek o legalizację pobytu i pracy cudzoziemca oraz jak dbać o employer branding i candidate experience. Wszystkie informacje aktualizujemy na bieżąco i dbamy o ich jakość. Zapraszamy do lektury!
Elektroniczna ewidencja czasu pracy – dlaczego warto?
Elektroniczna ewidencja czasu pracy – dlaczego warto przenieść dokumentację pracowniczą do bezpiecznego programu. Dowiedz się jak zaoszczędzić czas, odciążyć dział kadr i uniknąć wielu pomyłek.
Czytaj więcej
Urlop bezpłatny w 2023 / 2024 r. — najważniejsze informacje
Urlop bezpłatny w 2024 r. – komu się należy i na jakich zasadach. Co przewiduje Kodeks pracy? Najnowsze informacje.
Czytaj więcej
Jak przeprowadzić onboarding pracownika? – checklista
Onboarding pracownika staje się coraz częściej spotykaną rzeczą w firmach. Dowiedz się, jak powinien wyglądać prawidłowo przeprowadzony onboarding!
Czytaj więcej
Odprawa pracownicza – komu i kiedy się należy?
Wiele osób zapomina o odprawach pracowniczych i nie ma pojęcia jak do tego podejść. Dowiedz się, komu przysługuje odprawa pracownicza.
Czytaj więcej
Urlop szkoleniowy – komu przysługuje i jaki jest wymiar?
Urlop szkoleniowy w 2022 r. – zbiór najważniejszych zasad według Kodeksu pracy. Dowiedz się, ile dni wolnych przysługuje pracownikowi.
Czytaj więcej
Outplacement – czym jest?
Outplacement jest rzadko spotykanym procesem w firmach, a może mieć duży wpływ na odczucia pracownika po zwolnieniu. Sprawdź, czym jest outplacement i jak powinno się z niego korzystać!
Czytaj więcej
Urlop okolicznościowy 2022 – komu przysługuje?
Urlop okolicznościowy jest szczególnym dniem wolnym, który przysługuje każdej osobie zatrudnionej w oparciu o umowę o pracę.
Czytaj więcej
Jak długo przechowywać wnioski urlopowe pracowników?
Po 1 stycznia 2019 r. zmieniły się zasady dotyczące przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz wniosków urlopowych. Dowiedz się, jak długo pracodawca powinien przechowywać wnioski urlopowe.
Czytaj więcej
Offboarding pracownika – co to jest?
Proces offboardingu to nic przyjemnego dla pracodawcy i pracownika, lecz nigdy nie powinien zostać pominięty. Dowiedz się jak powinien wyglądać offboarding w firmie.
Czytaj więcej