Blog HRappka to kompendium wiedzy na temat branży HR: procesów rekrutacji, legalizacji cudzoziemców, ewidencji czasu pracy, elektronicznych wniosków urlopowych czy onboardingu pracownika. To także przydatne artykuły z dziedziny kadr i płac oraz delegowania pracowników. U nas dowiesz się jak efektywnie rekrutować, jak wypełnić wniosek o legalizację pobytu i pracy cudzoziemca oraz jak dbać o employer branding i candidate experience. Wszystkie informacje aktualizujemy na bieżąco i dbamy o ich jakość. Zapraszamy do lektury!
Jak wygląda rekrutacja, zatrudnianie i przedłużanie pobytu pracowników z Azji i Afryki na terytorium RP? Omawiamy najważniejsze aspekty legalizacji cudzoziemców z Dalekiego Wschodu.
Czytaj więcej
Od lat zatrudnianie cudzoziemców staje się kluczowym elementem polskiego rynku pracy, który tworzy zarówno wyzwania, jak i korzyści dla pracodawców.
Jak zmienić warunki pracy cudzoziemca?
W artykule omawiamy zagadnienie zmiany pracodawcy przez cudzoziemca posiadającego zezwolenie na pobyt i pracę. Kiedy potrzebny jest wniosek o zmianę zezwolenia? Czy zmianie podlega też karta pobytu? Wyjaśniamy.
Czytaj więcej
Gdzie szukać opiekunów i opiekunek osób starszych? W artykule przedstawiamy kilka pomysłów dotyczących rekrutacji kandydatów i kandydatek.
Czytaj więcej
Jak przeprowadzić rekrutację opiekunki lub opiekuna osób starszych? W artykule przedstawiamy aspekty, o które na pewno warto zapytać podczas pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej na to stanowisko. Podajemy też przykłady konkretnych pytań.
Czytaj więcej
Umowa o pracę tymczasową posiada pewne specyficzne zapisy, które sprawiają, że pracownik tymczasowy w niektórych aspektach posiada inne prawa i obowiązki niż pracownik zatrudniony na podstawie “zwykłej” umowy o pracę. W artykule odpowiemy na najczęściej pojawiające się pytania dotyczące praw i obowiązków agencji pracy, pracodawcy użytkownika i pracownika tymczasowego.
Czytaj więcej
Jak zakończyć współpracę z cudzoziemcem? Zachęcamy do przeczytania artykułu i pobrania przygotowanej przez nas checklisty, która zawiera listę obowiązków pracodawcy przed i podczas zatrudniania cudzoziemca, jak i w sytuacji zakończenia z nim współpracy.
Czytaj więcej
W artykule przedstawiamy podstawowe oraz dodatkowe obowiązki, jakie spoczywają na pracodawcy zatrudniającym cudzoziemca. Piszemy również o karach, którymi może zostać obciążony podmiot zatrudniający, jeśli ich nie dopełni.
Czytaj więcej
Jakie są zasady przyznawania urlopu ojcowskiego? Odpowiadamy na najczęściej pojawiające się pytania i udostępniamy wzór wniosku.
Czytaj więcej
Przeczytaj, na jakie aspekty należy zwrócić uwagę przed założeniem agencji pracy.
Czytaj więcej