Praca w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji — cudzoziemcy

W przeciwieństwie do pozostałych zezwoleń na pracę (A, B, C, D, E, S czy oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi), o zezwolenie na pracę w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji aplikuje cudzoziemiec. W ramach jednej procedury toczy się postępowanie na zezwolenie na pobyt i pracę. Wniosek należy złożyć, jeżeli cudzoziemiec zamierza przebywać w Polsce dłużej niż 3 miesiące i ma zamiar pracować w zawodzie, który wymaga posiadania wysokich kwalifikacji. Aplikację należy złożyć najpóźniej w ostatnim dniu legalnego pobytu w Polsce.

Kiedy cudzoziemiec może ubiegać się o zezwolenie na pracę w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji?

Muszą zostać spełnione następujące warunki:

• cudzoziemiec zawarł umowę na minimum rok, w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji
• spełnia formalne kwalifikacje i warunki wymagane w przypadku zamiaru wykonywania pracy w zawodzie regulowanym (np. architekt czy lekarz)
• posiada wyższe kwalifikacje zawodowe (ukończone studia wyższe lub minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku, które wymaga podobnych kwalifikacji jak po uzyskaniu dyplomu studiów wyższych)
• posiada dokumenty potwierdzające ubezpieczenie zdrowotne (NFZ lub prywatna polisa ubezpieczeniowa)/ AKTUALIZACJA: od 29.01.2022 potwierdzeniem posiadania ubezpieczenia jest ubezpieczenie, które cudzoziemiec otrzyma na podstawie pracy, dla której wnioskuje o zezwolenie
• posiada zgodę właściwego organu na wykonywanie pracy w określonym obszarze, jeśli taka jest wymagana
• podmiot powierzający pracę otrzymał informację od starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych (test rynku pracy), niekiedy nie jest ona wymagana, na przykład w przypadku spełniania warunków zwolnienia z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę
• roczne wynagrodzenie dla cudzoziemca jest nie niższe niż 150% kwoty przeciętnego wynagrodzenia

Jak złożyć wniosek?

Wniosek należy złożyć osobiście (wymagane jest pobranie linii papilarnych), najpóźniej w ostatnim dniu legalnego pobytu w Polsce. Pobyt jest legalny od momentu złożenia wniosku, czyli również w trakcie oczekiwania na decyzję (jeżeli wniosek nie zawiera braków formalnych).

UWAGA! Wniosek nie będzie rozpatrzony, jeżeli cudzoziemiec przebywa w Polsce na wizie krajowej lub Schengen wydanej w celu turystycznym.

Wniosek należy złożyć w Wydziale do Spraw Cudzoziemców odpowiednim do miejsca zamieszkania i wykonywania pracy przez cudzoziemca. Na decyzję czeka się nie mniej niż miesiąc, a pozwolenie wydawane jest na maksymalnie 3 lata.

Praca w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji – niezbędne dokumenty

• jeden egzemplarz prawidłowo wypełnionego wniosku o pobyt czasowy (tutaj możesz sprawdzić jak wygląda prawidłowo wypełniony wniosek)
• 4 fotografie
• kserokopia ważnego dokumentu podróży
• załącznik nr 1 do wniosku wypełniony przez pracodawcę (tutaj możesz sprawdzić jak wygląda prawidłowo wypełniony wniosek)
• załącznik nr 2 wypełniony przez cudzoziemca (tutaj do pobrania)
• potwierdzenie opłaty skarbowej (440 zł + 100 zł za Kartę Pobytu)
• oryginał informacji od starosty o rynku pracy (jeśli wymagany)
• dokument potwierdzający miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• umowa o pracę na okres minimum 1 roku
• potwierdzenie posiadania kwalifikacji zawodowych (np. dyplom – tłumaczenie przysięgłe)

Brak dokumentów spowoduje wezwanie cudzoziemca do uzupełnienia ich w terminie nie dłuższym niż 7 dni od doręczenia wezwania.

Legalizacja zatrudnienia cudzoziemc a w systemie HRappka

HRappka to jedyny taki system, który pozwala na generowanie, wydruk i ewentualną wysyłkę wniosków legalizacyjnych na portal praca.gov.pl. Zatrudnianie cudzoziemców przez system HRappka jest znacznie prostsze i szybsze. W HRappce przeprowadzisz cały proces rekrutacji, zatrudnienia (podpisanie umowy), rozliczenia, a także zakwaterowania pracownika.

Czytaj więcej:

• Jak zatrudnić cudzoziemca w 2024? Poradnik krok po kroku.
• Legalizacja pobytu cudzoziemca w Polsce
• Zezwolenie na pracę cudzoziemca – typy zezwoleń
• Test rynku pracy – kiedy jest wymagany?
• Delegowanie cudzoziemców do pracy za granicą
• Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
• Aneks do umowy o pracę wzór 2023
• PIT-11 czy IFT? Jak rozliczyć cudzoziemca
• Korekta PIT – do kiedy złożyć?