System do rekrutacji (system ATS, ang. Applicant Tracking System) służy do automatyzacji procesów rekrutacji. Jego podstawowe funkcjonalności to:

  • tworzenie formularzy aplikacyjnych i baz kandydatów,
  • budowanie historii kontaktu z kandydatem,
  • selekcja i filtrowanie kandydatów,
  • zarządzanie zgodami RODO,
  • multiposting ogłoszeń.

Odpowiednio skonfigurowany system nie tylko potrafi usprawnić i zwiększyć efektywność rekrutacji, ale również pozytywnie wpływa na tzn. candidate experience i employer branding.