Gdzie szukać pracowników. Metody rekrutacji.

Rekrutacja pracowników to nie tylko umieszczenie ogłoszenia o pracę. Opcji pozyskiwania wartościowych pracowników jest bardzo wiele. Dowiedz się, jakie możliwości rekrutacji warto wziąć pod uwagę.

Czytaj więcej

Praca zdalna od 7 kwietnia 2023 – nowe przepisy w Kodeksie pracy

Od 7 kwietnia 2023 roku w życie wchodzą przepisy, które regulują zasady w kwestii pracy zdalnej oraz określają obowiązki pracodawcy i pracownika.

Czytaj więcej

HR Tech, czyli co możemy zdigitalizować w działach HR?

Co ma nam do zaoferowania branża HR Tech? Dlaczego warto wziąć pod uwagę automatyzację procesów HR w Twojej organizacji? W artykule poruszyliśmy najważniejsze kwestie związane z digitalizacją HR.

Czytaj więcej

Autozapis do PPK 2023. Obowiązki pracodawcy i wzór deklaracji rezygnacji.

W 2023 roku pracodawcy mają obowiązek dokonać ponownego zapisu do PPK pracowników, którzy złożyli deklarację o rezygnacji. Przeczytaj o obowiązkach pracodawcy oraz najważniejszych datach związanych z PPK.

Czytaj więcej

Umowa o dzieło wzór 2023 / 2024

Najważniejsze informacje o umowie o dzieło w 2023 / 2024 roku. Pobierz darmowy wzór i dowiedz się, jakie elementy powinny znaleźć się w dokumencie.

Czytaj więcej

Umowa o pracę — wzór 2023 / 2024

Pracodawca zatrudniający pracownika na podstawie umowy o pracę, musi zawrzeć z nim odpowiednią umowę. Jakie informacje powinny się w niej znaleźć? Pobierz darmowy wzór z omówieniem.

Czytaj więcej

Czym jest elektroniczny obieg dokumentów?

Przeczytaj, dlaczego warto przenieść dokumentację firmową do chmury i jakie są z tego korzyści dla organizacji. Najważniejsze informacje o elektronicznym obiegu dokumentacji.

Czytaj więcej

Zmiany w Kodeksie pracy 2023. Nowe urlopy.

Zmiany w urlopach w 2023 roku dotyczyć będą głównie zmian w obszarach urlopów rodzicielskich. Przeczytaj, co zmieni się w 2023 r.

Czytaj więcej

Dokumenty potrzebne do zatrudnienia pracownika 2023/2024

Przeczytaj, jakie dokumenty powinien podpisać, wypełnić lub otrzymać pracownik podczas zatrudnienia. To również ważna informacja o tym, co powinno znaleźć się w aktach osobowych każdego pracownika.

Czytaj więcej

Program do zarządzania urlopami – TOP 10 funkcjonalności

Przeczytaj, dlaczego warto wprowadzić w Twojej firmie system do zarządzania urlopami i jak elektroniczne wnioski urlopowe usprawnią pracę działu kadr.

Czytaj więcej