Trendy HR 2021
Rok 2020 był czasem dużych przemian i zmiany priorytetów w świecie HR. W tym artykule dowiesz się, jakie są trendy HR 2021 oraz na czym powinni się skupić rekruterzy oraz agencje pracy w nowym roku.
Czytaj więcejRok 2020 był czasem dużych przemian i zmiany priorytetów w świecie HR. W tym artykule dowiesz się, jakie są trendy HR 2021 oraz na czym powinni się skupić rekruterzy oraz agencje pracy w nowym roku.
Czytaj więcejSzanowni Państwo, W tym roku my, jako zespół HRappka.pl, dążyliśmy do tego, aby nasz system stał się kompleksowym pomocnikiem każdego z Was! W 2020 roku wdrożyliśmy aż 2778 nowości w naszym systemie! Oto najważniejsze nowości w systemie HRappka.pl w tym roku: Wygodne umawianie spotkań z Kandydatami Umożliwiliśmy umawianie spotkań z Kandydatami bezpośrednio w naszym systemie. […]
Czytaj więcejCoraz częściej firmy troszczą się o opinie pracowników oraz ich zadowolenie z pracy. O jakie zagadnienia warto pytać pracowników?
Czytaj więcejOdpowiedni program, który obsługuje zarówno rekrutacje (system ATS), jak i wszystkie procesy związane z zatrudnianiem (kadry i płace) może pomóc Ci dopilnować formalności i uniknąć kosztownych konsekwencji niedopatrzeń.
Czytaj więcejW związku z panującym zagrożeniem epidemiologicznym, coraz popularniejszym (bo rekomendowanym przez Ministerstwo Zdrowia) staje się praca zdalna. Jak ją zorganizować w działach HR i Agencjach Pracy?
Czytaj więcejW magazynie Menedżer Produkcji ukazał się artykuł, w którym opowiadamy o automatyzacji zarządzania pracownikami w branży produkcyjnej. Materiał został napisany we współpracy ze spółką PGO Services. Serdecznie zapraszamy do lektury. Artykuł dostępny jest tutaj.
Czytaj więcejArtykuł o systemie HRappka.pl w magazynie HR Business Partner Na łamach czerwcowego wydania magazynu HR Business Partner opowiadamy o zaletach automatyzacji procesów kadrowych. W rozmowie wziął udział m.in. Paweł Niedziółka, CEO firmy Soulab, która jest twórcą i operatorem systemu HRappka.pl. O swoich doświadczeniach opowiada również Dariusz Jabłoński – wdrożeniowiec systemu HRappka.pl w dużych firmach. W […]
Czytaj więcejJak poprawić skuteczność rekrutacji pracowników? Podstawą jest mierzenie efektywności rekrutacji – określenie podstawowych mierników, pomiary i analiza danych. Zidentyfikowanie wąskich gardeł w procesie, opracowanie i zastosowanie strategii naprawczych, pozwoli zwiększyć skuteczność i szybkość rekrutacji. Co zatem warto mierzyć i analizować?
Czytaj więcej