HRappka dla nowych Agencji Pracy
Kiedy wdrożyć system w agencji pracy?
Na naszym blogu dostępny jest wywiad z wdrożeniowcem systemu HRappka, w który opowiada na pytania:
- Na jakim etapie rozwoju Agencje Zatrudnienia najczęściej decydują się na wdrożenie programu dla agencji pracy?
- Jaka jest Twoja opinia na temat wdrażania oprogramowania HR na wstępnym etapie prowadzenia agencji?
- Jakie efekty daje wdrożenie jednego, kompleksowego narzędzia HR, zamiast kilku mniejszych systemów?
Wdrażanie oprogramowania HR w Agencji Pracy
W artykule “Zakładanie agencji zatrudnienia – o czym należy pamiętać?" rozmawiamy z założycielką Agencji Pracy Joblab, o wdrażaniu oprogramowania dla Agencji Pracy na wczesnym etapie jej prowadzenia.
Jak wybrać program dla Agencji Pracy?
Zachęcamy do zapoznania się z materiałem, w którym opowiadamy o kluczowych zaletach systemu dla agencji pracy.
Sprawdź inne wpisy na naszym blogu dedykowane agencjom pracy:
Referencje dla Agencji Pracy – jak prosić Klientów o feedback?
Referencje są ważną częścią udanej współpracy Agencji Pracy z Klientem. Dzięki temu inne firmy, które rozważają współpracę z agencją, mogą…
Zakładanie agencji zatrudnienia – o czym należy pamiętać?
Zakładanie agencji zatrudnienia – o czym należy pamiętać? Wywiad z Magdaleną Demarczyk, założycielką agencji pracy JobLab O czym należy pamiętać…
Strona internetowa Agencji Rekrutacyjnej
W dzisiejszych czasach strona internetowa to podstawowe źródło informacji o firmie, zarówno dla potencjalnych Klientów, jak i kandydatów. Warto zatem…