fb Hrappka

FAQ


Часто задаваемые вопросы

HRappka - единственная специализированная и всеобъемлющая система, построенная на рынке в соответствии с отношениями в сотрудничестве с ведущими агентствами занятости: агентствами временного трудоустройства и агентствами занятости. Он объединяет функции ATS, CRM и ERP, поэтому вы можете управлять всеми процессами в одной системе. Если вы хотите извлечь выгоду из опыта аутсорсинговой отрасли - выберите систему HRappka.
Конечно, наша система идеально подходит для ваших нужд, особенно если специализация вашего агентства заключается в том, чтобы нанимать иностранцев или делегировать сотрудников. HRappka - это не только программа найма, но и программа найма и учета сотрудников и клиентов. Более того, система имеет возможность генерировать множество отчетов, чтобы вы могли постоянно отслеживать прибыльность деловых или индивидуальных контрактов.
Многие из наших клиентов являются владельцами Агентства по трудоустройству или директорами отделов кадров крупных компаний. Они восхваляют нашу систему за комплексный подход, который позволяет вам управлять всеми процессами в Агентстве с помощью одного приложения. Наша всеобъемлющая программа, поддерживающая весь процесс найма и найма, способна повысить эффективность работы в Агентстве и сократить время выполнения конкретных мероприятий. В системе HRappka были автоматизированы трудоемкие и трудоемкие мероприятия, благодаря чему у вас будет больше времени для развития вашего бизнеса и общения с клиентами. Вы, безусловно, оцените полноту нашего программного обеспечения и множество отчетов и анализов, доступных в HRappce.
Конечно, свяжитесь с нами, чтобы рассказать о потребностях вашего агентства.
Да. Вы можете предоставить доступ к системе HRappka своим клиентам и параметризовать их разрешения на данные. Например, они могут иметь доступ только к профилям своих сотрудников и кандидатов, не имея возможности проконсультироваться со своими учетными записями.
Сотрудники агентства могут также иметь доступ к системе с доступом к их данным с возможностью их редактирования. Из такой учетной записи они могут проверить свое расписание и сообщить о своей готовности работать. Более того, сотрудники также имеют доступ к вербовке, проводимой Агентством, с возможностью подачи заявки.
Благодаря усовершенствованной системе Агентства по трудоустройству вы можете оптимизировать и совершенствовать все процессы в своем агентстве. Это поможет вам повысить эффективность и сэкономить время и деньги. Развивая систему HRappka, мы стараемся упростить все формальности, связанные со всеми аспектами работы Агентства по трудоустройству или Агентства по подбору персонала.
Да, техническая поддержка доступна с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:00. Вы можете получить помощь, позвонив по номеру 500 114 314, свяжитесь с нами по адресу kontakt@hrappka.pl или свяжитесь с нами в чате, который в системе HRappka находится в правом нижнем углу ,
Да, наша система постоянно развивается - наши разработчики каждую неделю внедряют новые функции и возможности, о которых мы сообщаем нашим клиентам в информационном бюллетене. Более того, система готова к любым изменениям в законодательстве в Польше и Европейском союзе.
Да, есть такая возможность. В зависимости от количества пользователей, работающих в системе, сервер должен отвечать различным требованиям.

До 50 пользователей:
Количество серверов : 1 физический сервер
Процессор : 8core
ОЗУ : 8 ГБ
ДИСК : SSD 500 ГБ

Выше 50 пользователей:
Количество серверов : 2 физических сервера
Процессор : 2 x 8 ядро
ОЗУ : 2 x 8 ГБ
ДИСК : 2 x 2 x SSD 500 ГБ

Требования к программному обеспечению:
Операционная система Linux Debian (> = 7)
PHP PHP версия 5.6
База данных Postgresql базы данных (> = 9.3)
Веб-сервер Apache
Возможность установки дополнений PHP: например, ioncube_loader
Можно настроить файл php.ini
Да, наша система адаптирована к требованиям RODO, благодаря которой вы легко можете удовлетворить все требования.
Контракт на использование системы HRappka обогащен соглашением о передаче личных данных. Кроме того, наша система имеет модуль для добавления и получения согласия (например, для обработки персональных данных). Чтобы узнать больше, смотрите наше видео на YouTube, посвященное изменениям в системе после вступления в силу Положения о защите персональных данных.