Usprawnienia #
Zmiany w wyświetlaniu podstawy i dodatku za przepracowane godziny #
Na szczegółach wynagrodzenia na grafiku osobno będzie wykazywane: wynagrodzenie za zwykłe przepracowane godziny i wynagrodzenie za podstawę za godziny nadliczbowe oraz dodatek za godziny nadliczbowe.
Przykład:
Pracownica w październiku miała podstawę do przepracowania – 168 godzin. Przepracowała 180 godzin, w związku z czym posiada 12 godzin nadliczbowych.
W szczegółach zobaczymy:
Gdzie:
- wiersz 1 prezentuje liczbę godzin podstawowych wraz z wyliczoną stawką i kwotą
- wiersz 2 prezentuje dodatek nocny – w tym przypadku brak pracy w nocy
- wiersz 3 prezentuje postawę za godziny nadliczbowe
- wiersz 4 prezentuje dodatek za nadgodziny liczony po 50%
- wiersz 5 prezentuje dodatek za nadgodziny liczony po 100%
Analogicznie sytuacja będzie wyglądać na rozliczeniach (Rozliczenia>Rozliczenia):