- Zmiany w konfiguracji urlopów rodzicielskich oraz wychowawczych
- Usprawnienia widokowe na kalendarzach pracy
- Usprawnienie widoku akceptacji wpisów grafikowych
- Nowy raport "Akceptacja zgłoszeń"
- Konfiguracja uprawnień do załączników
- Nowe kolumny na liście pracowników
- Nowe kolumny na liście umów
- Usprawnienia widoku podsumowania wpisów nieobecności
- Pozostałe usprawnienia
Zmiany w konfiguracji urlopów rodzicielskich oraz wychowawczych #
W Pracownicy > Lista pracowników > Dany pracownik > Grafik, podczas dodawania urlopu rodzicielskiego oraz wychowawczego należy wybrać podstawę prawną i numer części urlopu – dane te są niezbędne do prawidłowego wystawienia świadectwa pracy. Pokazywane jest również pole pomocnicze „data złożenia wniosku”:
Dodatkowo należy obowiązkowo wskazać dzieci (dotyczy to urlopu rodzicielskiego, wychowawczego, ojcowskiego i macierzyńskiego). Jeżeli dzieci nie zostały dodane do systemu, pokazana zostanie informacja z linkiem, który przenosi na pracownika do sekcji „Członkowie rodziny”:
Usprawnienia widokowe na kalendarzach pracy #
W CRM > Projekty > Dany projekt, zostały rozróżnione wpisy planu z innych projektów (przy pomocy różnych kolorów):
Podczas edytowania planu pokazywany jest pracownik oraz status wpisu (analogicznie, jak na edycji godzin pracy):
Na Kalendarzu pracy, podczas edycji oraz dodawania wpisów grafikowych o typie „Plan”, dodana została nowa opcja „Uzupełnij brakujące zapotrzebowanie”:
Usprawnienie widoku akceptacji wpisów grafikowych #
Pracownik, który zgłosił wpisy grafikowe do akceptacji, zobaczy w wiadomości e-mail kto zaakceptował bądź odrzucił wpisy grafikowe:
W wiadomości e-mail z przypomnieniem o otwartych zgłoszeniach pracowników, dodana została nowa kolumna „Akceptujący”, w której widoczne są wszystkie osoby, do których wysłane zostało zgłoszenie wpisu:
Nowy raport „Akceptacja zgłoszeń” #
W Raporty dodany został raport „Akceptacja zgłoszeń”, który prezentuje zestawienie zgłoszonych przez pracownika nieobecności i godzin pracy oraz statusów, w jakich te zgłoszenia się znajdują:
Konfiguracja uprawnień do załączników #
W Ustawienia firmy > Moduły > Pracownicy, dodana została sekcja ” Domyślny dostęp do plików dla ról”. Umożliwia ona zdefiniowanie, dla jakich ról dodawany załącznik ma być domyślnie widoczny, a dla jakich możliwy do pobrania:
Nowe kolumny na liście pracowników #
W Pracownicy > Lista pracowników, dodane zostały nowe kolumny – dla pracowników delegowanych, z możliwością sortowania i filtrowania:
- RV-Nummer (Niemcy – numer ubezpieczenia emerytalnego)
- KV-Nummer (Niemcy – numer ubezpieczenia zdrowotnego)
- RFID
- BTLE
- Numer świadczenia emerytalnego
- Numer świadczenia rentowego
Nowe kolumny na liście umów #
W Pracownicy > Umowy, dodane zostały nowe kolumny:
- Kod – Tytuł ubezpieczenia
- Kod – Emerytura i renta
- Kod – niepełnosprawność
Dane do tych kolumn zaciągane są z Danej umowy > Dane do rozliczeń > Dane ZUS, a wartości prezentowane są w formie kodu. Po wskazaniu kodu kursorem, widoczna jest szczegółowa informacja:
#
Usprawnienia widoku podsumowania wpisów nieobecności #
W Pracownicy > Lista pracowników > Dany pracownik > Grafik, wpisy nieobecności w dni wolne od pracy nie będą liczone jako czas pracy (nie będą wykazywane w podsumowaniu po prawej na grafiku oraz w szczegółach w polu Nieobecności).
Poniżej widoczne są wpisy grafikowe dla tego samego pracownika, w tym samym miesiącu – przed zmianami (pierwszy przykład, gdzie dni wolne od pracy wliczały się w czas pracy) i po zmianach (drugi przykład, gdzie dni wolne od pracy nie są liczone jako czas pracy):
Pozostałe usprawnienia #
- W Ustawienia firmy > Dane firmy > Ustawienia finansowe, po wybraniu odpowiedniego „Kodu terminów do przesyłania deklaracji do ZUS”, będzie ustawiał on termin zapłaty składek ZUS na dashboardzie deklaracji (Deklaracje > Dashboard)
- Podczas wystawiania świadectwa pracy (Pracownicy > Lista pracowników > Dany pracownik > Więcej > Świadectwo pracy) dodana została możliwość wyboru umów uwzględnionych w świadectwie pracy. Więcej informacji znajduje się w dedykowanym artykule.
- Usprawnienia widoku Zestawienia nieobecności na grafiku pracownika (Pracownicy > Lista pracowników > Dany pracownik > Grafik)
- W Raporty > Raport rezerw urlopowych, dodana została kolumna „Wymiar roczny urlopu dodatkowego”, która dotyczy urlopu otrzymywanego z tytułu niepełnosprawności:
- W Pracownicy > Kalkulator wynagrodzeń wprowadzone zostały usprawnienia widokowe.
[/kc_column_text][/kc_column][/kc_row]