Usprawnienia związane z nawigacją i szybkością pracy w systemie #
Jak z pewnością mogli już Państwo zauważyć, w ostatnim miesiącu pracowaliśmy nad poprawą wydajności i szybkości pracy w systemie. Do tej pory zmiany działy się na tzw. “zapleczu”, natomiast dzisiaj wprowadzone zostały zmiany także w nawigacji. Nowa technologia pozytywnie wpłynie na wydajność pracy przeglądarki (przechodzenie po elementach systemu nie będzie powodowało przeładowywania całej strony) oraz ułatwi poruszanie się po systemie.
Zmiany wizualne dotyczą:
- przeniesienia ustawień firmy z prawego górnego rogu do zakładki w menu głównym (po lewej stronie)
poprzednia wersja ustawień firmy
nowa wersja ustawień firmy
- dodania w menu dwóch nowych zakładek:
- Czas pracy – znajdują się tu wszystkie funkcjonalności związane z ewidencją czasu pracy (kalendarze, historia, kalendarzy, widok zbiorczy, rejestracja czasu pracy)
-
- Miękki HR – znajdują się tu wszystkie funkcjonalności związane z miękkim HR (onboarding, szkolenia oraz ocena pracownicza, która wkrótce będzie dostępna)
- pojawianie się na dole menu informacji o ID firmy (numer identyfikacyjny), na którą aktualnie jesteśmy zalogowani:
Powyższe dane pozwolą na usprawnienie kontaktu z działem wsparcia, który będzie mógł szybciej i łatwiej zidentyfikować firmę oraz osobę zgłaszającą problem.
W razie pytań oraz wątpliwości związanych z wdrożeniem nowej technologii, prosimy Państwa o kontakt przez nasze Centrum Pomocy.
Pozostałe usprawnienia #
- Uspójnienie nazewnictwa nieobecności – do powszechnie obowiązującej nomenklatury kadrowej (na grafiku oraz na innych dokumentach rozliczeniowych):
- Urlop płatny okolicznościowy → Urlop okolicznościowy
- Chorobowe płatne (100%) → Wynagrodzenie chorobowe (100%)
- Chorobowe płatne (80%) → Wynagrodzenie chorobowe (80%)
- Chorobowe – zasiłek ZUS (100%) → Zasiłek chorobowy (100%)
- Chorobowe – zasiłek ZUS (80%) → Zasiłek chorobowy (80%)
- Chorobowe – zasiłek ZUS (70%) → Zasiłek chorobowy (70%)
- Zasiłek rehabilitacyjny (90%) → Świadczenie rehabilitacyjne (90%)
- Zasiłek rehabilitacyjny (75%) → Świadczenie rehabilitacyjne (75%)
- Chorobowe opieka nad dzieckiem → Zasiłek opiekuńczy za opiekę nad dzieckiem
- Opieka nad dzieckiem w związku z zamknięciem z powodu COVID-19 żłobka – klubu dziecięcego – przedszkola – szkoły → Zasiłek opiekuńczy za opiekę nad dzieckiem – COVID-19
- Chorobowe opieka nad członkiem rodziny → Zasiłek opiekuńczy za opiekę nad członkiem rodziny
- Nieusprawiedliwiony → Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy
- Inne bezpłatny → Usprawiedliwiona nieobecność niepłatna
- Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna → Usprawiedliwiona nieobecność niepłatna
- Chorobowe obniżone o 25% – zasiłek ZUS (80%) → Zasiłek chorobowy obniżony o 25% – zasiłek ZUS (80%)
- Chorobowe obniżone o 25% – zasiłek ZUS (70%) → Zasiłek chorobowy obniżony o 25% – zasiłek ZUS (70%)
- Zasiłek rehabilitacyjny (70%) → Świadczenie rehabilitacyjne (70%)
- Podczas eksportów list, numery identyfikacyjne pobierane są bez spacji.