Dodanie nowych dokumentów legalizacyjnych w związku z specustawą z dnia 12.03.2022 roku #
12 marca 2022 roku Prezydent RP podpisał ustawę o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Bazując na przepisach zawartych w ustawie:
- Na potrzeby systemowe (w celu uzyskania informacji, które osoby mogą skorzystać z warunków specustawy) dodaliśmy zezwolenie „Ukraińcy przybywający z Ukrainy po 24.02.2022” . Dodawane jest, jeżeli obywatel Ukrainy przekroczył granicę bezpośrednio z Ukrainy po 24 lutym 2022 – jego pobyt jest przedłużany na okres 18 miesięcy, które liczone będą od daty 24.02.2022 i na tej podstawie dostaje możliwość zatrudnienia bez wnioskowania o zezwolenia na pracę lub oświadczenia.
- Dodanie „Powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy zgodnie ze specustawą” – na podstawie daty wysyłki do urzędu na www.praca.gov.pl
- W następnym kroku dodana zostanie możliwość wysyłki powiadomienia bezpośrednio na www.praca.gov.pl
- Na dashboardzie w widgecie zezwoleń listowane są osoby, które posiadają zezwolenie „Ukraińcy przebywający z Ukrainy po 24.02.2022” oraz umowę, ale nie posiadają „Powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy zgodnie ze specustawą” – w terminie 14 dni od rozpoczęcia pracy
- W następnym kroku wprowadzimy zmiany dla aktualnych pracowników/kandydatów, którzy przed 24.02.2022 posiadali dokumenty legalizujące pobyt w Polsce lub wjechali do Polski w ramach ruchu bezwizowego i ich ważność kończy się po tej dacie.
Integracja wpisów nieobecności z Kalendarzem Google #
W przypadku integracji z Kalendarzem Google (tu przeczytasz jak ją utworzyć), nieobecności z Kalendarza w systemie HRappka automatycznie będą przenoszone do Kalendarza Google. Nieobecności, które w nazwie mają słowo „urlop”, będą przenoszone do kalendarza jako „urlop”, pozostałe opisane zostaną jako „nieobecność”.
Jeżeli zostaną dokonane jakiekolwiek zmiany w Kalendarzu w systemie HRappka, automatycznie zmienią się informacje na Kalendarzu Google.
Usprawnienia widoku kalendarza pracy #
W CRM > Projekty > Dany projekt > Kalendarz pracy lub CRM > Kalendarze, wprowadzone zostały usprawnienia w widoku kalendarza pracy:
- Przycisk „Zaplanuj pracownika” zamieniony został na „Dodaj osoby do planu”
- Dodany został również nowy przycisk ze skumulowanymi opcjami: normowanie, historia kalendarza, planowanie automatyczne, masowe usuwanie wpisów
- Zgrupowane zostały również opcje: ustawienia, filtry, legenda:
- Dodana została opcja zaznaczenia dłuższych okresów podczas dodawania planu. Po wybraniu widoczne są opcje, na które zgłoszone zostało zapotrzebowanie. Dodatkowo w podpiętych osobach dodana została ikonka gumki („Wyczyść plan”):
- Po kliknięciu „Dodaj osoby do planu” pojawia się widok na cały ekran, aby zamknąć widok należy kliknąć „X” w prawym górnym rogu. Podczas dodawania osób do planu umożliwiona została opcja masowego zaznaczania i dodawania pracowników:
- Dodana została kolumna „Stanowiska z umów”, w której pokazane jest stanowisko z aktualnej umowy – w datach, na które dodawany jest plan:
- Po kliknięciu „Dodaj do planu” pojawiają się różne opcje (jeśli takie zostały zgłoszone w zapotrzebowaniu):
- Dodatkowo przy wyborze pracowników do planu, przy filtrze na stanowisko z umowy, pokazywane są stanowiska: z projektu, Klienta, firmowe.
Dodanie opcji wczytywania danych z GUS na podstawie NIP – na profilu kandydata i pracownika #
Dodając pracownika (Pracownicy > Dodaj pracownika/Dany pracownik > Sekcja numery identyfikacyjne) dodana została opcja wczytywania danych z GUS oraz adresu, na podstawie wpisanego NIPu firmy:
Nowe kolumny na liście pracowników #
Na Liście pracowników dodane zostały 4 nowe kolumny:
- Zaliczka na podatek – wliczanie przychodów z umów o powołanie
- Zaliczka na podatek – ulga dla klasy średniej
- Zaliczka na podatek – kwota wolna od podatku dla zleceniobiorców
- Zaliczka na podatek – rozporządzenie MF z 7 stycznia 2022
Odpowiadają one danym z Pracownik > Dane > Dane do rozliczeń > Zaliczka na podatek > Pozostałe ustawienia.