- Nowości
- Możliwość ograniczenia dostępności wydruku dla wybranych Użytkowników, Grup
- Możliwość ograniczenia dostępności wydruku o typie Inny dla wybranego Klienta
- Symulacja rozliczeń na grafiku: dodanie Potrąceń i Obciążeń / Zwrotów i Dodatków
- Zmiana rozliczania wpisów grafikowych typu: Godziny do odbioru
- Możliwość wyboru Typu potrącenia przy dodawaniu noclegu na wybranym pracowniku
- Usprawnienia
Nowości #
Możliwość ograniczenia dostępności wydruku dla wybranych Użytkowników, Grup #
W Ustawienia > Wydruki > Lista po wejściu w wybrany wydruk, została dodana opcja “Widoczne dla wybranych użytkowników lub grup”. Pozwala to na wybranie Użytkowników lub Grup, dla których wydruki będą widoczne.
Możliwość ograniczenia dostępności wydruku o typie Inny dla wybranego Klienta #
W Ustawienia > Wydruki > Lista po wejściu w wybrany wydruk została dodana możliwość ograniczenia dostępności wydruku o Typie „Inny” dla wybranego Klienta (po wyborze Typ: Inny, Użytkownik może wybrać danego Klienta). Przy próbie wygenerowania wydruku dowolnej treści na danej encji (np. na Pracowniku, Rekrutacji, Umowie, Projekcie) będzie sprawdzane powiązanie danej encji z Klientem (Do wygenerowania będą dostępne wydruki ogólne oraz wydruki przypisane do Klientów, do których encje są powiązane).
Symulacja rozliczeń na grafiku: dodanie Potrąceń i Obciążeń / Zwrotów i Dodatków #
Na grafiku wybranego pracownika w szczegółach godzin (sekcja Godziny, przycisk Szczegóły) dodaliśmy sekcję Potrącenia i Obciążenia / Zwroty i Dodatki. W sekcjach pojawią się wszystkie rozliczone i nierozliczone potrącenia i zwroty w danym okresie.
Zmiana rozliczania wpisów grafikowych typu: Godziny do odbioru #
Na grafiku wybranego pracownika, wpisy grafikowe o nazwie Odbiór nadgodzin (analogicznie jak wpis „Wyjście prywatne płatne do odpracowania”) równoważą Godziny do odbioru (przy wpisie na grafiku Odbiór nadgodzin, zmieni się również ilość możliwych godzin do odebrania w Godziny do odbioru).
Możliwość wyboru Typu potrącenia przy dodawaniu noclegu na wybranym pracowniku #
W oknie dodawania wpisu noclegowego na grafiku pracownika, w sekcji „Potrącenia/Zwroty Pracownikowi” została dodana opcja „Typ”. Użytkownik może wybrać konkretny Typ potrącenia lub zwrotu. Typ potrącenia / Zwrotu będzie widoczny na Liście płac w odpowiednich kolumnach. Opcja „Typ” została również dodana na wybranym mieszkaniu > Opłaty > Lokatorzy > Składniki.
Usprawnienia #
Nowe możliwości edycji konta księgowego #
W Rozliczenia > Listy płac możemy edytować konto księgowe, niezależnie od tego, czy lista płac jest opłacona, czy nie.
Nowe kolumny na Liście Pracowników #
Na Liście Pracowników, dodaliśmy trzy nowe kolumny:
- Data zatrudnienia (dla umowy o pracę)
- Data zatrudnienia w bieżącej firmie
- Data zatrudnienia w bieżącej firmie (dla umowy o pracę)
Nowe kolumny można włączyć, korzystając z ikony zębatki nad tabelą.
Agencje pracy: Blokowanie wystawiania umów powyżej 540 dni u jednego Klienta #
W Ustawienia > Moduły > Pracownicy w sekcji “Wymagania wystawiania umów” została dodana nowa opcja: Blokuj wystawianie umów powyżej 540 dni u jednego Klienta. Zaznaczenie opcji spowoduje, że Użytkownicy nie będą mogli wystawiać umów pracownikom u Klienta, którego czas pracy przekroczył 540 dni. Komunikat o przekroczeniu czasu pracy pojawi się podczas wystawiania umowy o pracę tymczasową, zlecenie lub dzieło tylko w przypadku, gdy podmiotem jest Agencja Pracy Tymczasowej oraz Klient jest innego typu niż „Własna firma”.
Wymagane pola w statusach: Zmiany #
Wprowadziliśmy zmiany w konfiguracji wymagalności pól w formularzu Klienta, Pracownika, Kandydata oraz Zezwoleń – w wybranym statusie.
Spowoduje to brak możliwości zmiany statusu wyżej wymienionych encji, jeżeli w statusie, który chcemy ustawić, brakuje uzupełnionych pól, oznaczonych jako wymagane do uzupełnienia w tym statusie. Komunikat, w prawym górnym rogu poinformuje Użytkowników, które pola należy uzupełnić.