Wypowiedzenie można dodać:
- Z poziomu Listy umów: w wierszu umowy w kolumnie Koniec, należy najechać datę zakończenia i jeżeli umowa może być wypowiedziana – pojawi się przycisk wypowiedzenia:
- Jeżeli taka opcja się nie pojawia, upewnij się, że umowa posiada status „Aktywna" – data zakończenia musi być w przyszłości.
- Można również kliknąć na wybraną umowę, przejść do profilu umowy i wypowiedzieć ją klikając w przycisk „Wypowiedz" znajdujący się w sekcji Umowa, po prawej stronie.
- Na profilu Pracownika, w zakładce Umowy: po wejściu w konkretną umowę, w panelu „Umowa" po prawej stronie należy wybrać „Wypowiedzenie":
Aby wypowiedzieć umowę powinna mieć ona status „Aktywna" – data zakończenia musi być w przyszłości.
Wypowiedzenie umowy pracownikowi – konfiguracja atrybutów (dodatkowych pól) #
Umożliwiliśmy konfigurację atrybutów (własnych, dodatkowych pól) na formularzu wypowiedzenia umowy. Umożliwia to zebranie dodatkowych informacji dotyczących wypowiedzenia.
Nowe atrybuty, które powinny być widoczne na formularzu wypowiedzenia należy skonfigurować w Ustawieniach > Formularze > Umowy w kolumnie „Widoczne na wypowiedzeniu umowy”:
Na wypowiedzeniu możemy włączyć jedynie atrybuty, nie ma możliwości włączenia pól systemowych dot. umowy
Włączone atrybuty będą widoczne / wymagane podczas dodawania wypowiedzenia pracownikowi:
Analogicznie do innych atrybutów umów w systemie:
- Dodane atrybuty można wyświetlać na liście umów, korzystając z ikony zębatki nad tabelą (jeżeli podczas tworzenia atrybutu włączono opcję „Wyszukiwanie na liście”)
- Znaczniki atrybutów można wstawić do wydruków np. do wydruku o typie Wypowiedzenie umowy. Lista znaczników atrybutów znajduje się na dodawaniu/edycji wydruku w sekcji „Umowa – atrybuty”.