Na mocy ustawy z dnia 12 marca 2022 roku, od 24.02.2022 pracodawcy mogą zatrudnić obywateli Ukrainy bez potrzeby wnioskowania o zezwolenie na pracę lub oświadczenie.
Wystarczy, że w terminie 14 dni od podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy, pracodawca powiadomi o tym właściwy urząd pracy – za pośrednictwem strony www.praca.gov.pl.
Czytaj więcej:
- Jak zatrudnić cudzoziemca? Quiz
- Zatrudnienie obywatela Ukrainy 2022 – Q&A
- Jak zatrudnić obywatela Ukrainy – nowa specustawa 12.03.2022
Automatyzuj proces legalizacji zatrudnienia cudzoziemców z HRappką! To kompleksowy system kadrowy, który umożliwia:
- generowanie zezwoleń i pozwoleń,
- integracje z praca.gov.pl w zakresie wysyłki wniosków ,
- przypomnienia i ostrzeżenia w specyfice legalizacji zatrudnienia cudzoziemców (pilnowania okresów legalizacji pobytu i zatrudnienia)
- zarządzanie transportem i zakwaterowanie pracowników,
- kadry i płace
- rozliczenia roczne (PIT-11, IFT-1R)
Nasz system przetestujesz 14 dni bez opłat!
