Agencja pracy – korzyści dla pracodawcy
Agencja pracy tymczasowej- co to oraz jakie są korzyści dla pracodawcy ze współpracy z agencją pracy przeczytaj w naszym artykule.
Learn More
Jak wybrać program dla Agencji Pracy? TOP 14 najważniejszych funkcji w 2021 r.
Wybór odpowiedniego systemu do zarządzania Agencją Zatrudnienia jest trudny. Jednakże program odpowiednio dobrany do potrzeb Twojej Agencji pomoże Ci oszczędzić czas i zwiększyć efektywność pracy. Na co należy zwrócić uwagę? TOP 13 najważniejszych funkcji.
Learn More
Rekrutacja osób niepełnosprawnych
O tym, jak rekrutować osoby niepełnosprawne oraz jakie wyzwania stoją przed rekruterami przeczytaj w naszym artykule.
Learn More
Postpandemiczna rekrutacja – czego nauczyła się branża HR?
Nowa sytuacja pokazała że praca w modelu zdalnym lub hybrydowym jest możliwa i, po wypracowaniu odpowiednich procesów – równie efektywna. Wiele firm nie zdecydowałoby się na zmianę modelu pracy w trybie stacjonarnym na model hybrydowy, czy nawet zdalny. Co zmieniło się w branży HR po lockdownie?
Learn More
Rekrutacja opiekunek do Niemiec – gdzie szukać kandydatek?
Rekrutacja opiekunek do Niemiec to często długotrwały i skomplikowany proces. Od tego, jakie osoby zatrudnimy, zależy bowiem pomyślność zleceń agencji.
Learn More
Branża pracy tymczasowej a COVID-19
Zmniejszenie ilości pracowników ze wschodu Wielu cudzoziemców zdecydowało się wrócić do swojego kraju na czas lockdownu. Ze względu na zamknięcie granic, zatrudnienie nowych pracowników z Ukrainy było utrudnione. Problemem też była 14-dniowa kwarantanna, którą musieli przejść cudzoziemcy, aby móc rozpocząć pracę w Polsce. Z drugiej strony, w tym samym czasie wrócili Polacy, pracujący na zachodzie. […]
Learn More
Wskazówki SEO dla agencji rekrutacyjnych
SEO to ważny czynnik, który pomaga wyróżnić się na tle konkurencji i zajmować wyższe miejsce w wyszukiwarce internetowej. Co zatem warto wiedzieć o SEO w branży HR?
Learn More
Jak zorganizować pracę zdalną w działach HR i Agencjach Pracy?
W związku z panującym zagrożeniem epidemiologicznym, coraz popularniejszym (bo rekomendowanym przez Ministerstwo Zdrowia) staje się praca zdalna. Jak ją zorganizować w działach HR i Agencjach Pracy?
Learn More