Wskazówki SEO dla agencji rekrutacyjnych
SEO to ważny czynnik, który pomaga wyróżnić się na tle konkurencji i zajmować wyższe miejsce w wyszukiwarce internetowej. Co zatem warto wiedzieć o SEO w branży HR?
Czytaj więcej
Jak zorganizować pracę zdalną w działach HR i Agencjach Pracy?
W związku z panującym zagrożeniem epidemiologicznym, coraz popularniejszym (bo rekomendowanym przez Ministerstwo Zdrowia) staje się praca zdalna. Jak ją zorganizować w działach HR i Agencjach Pracy?
Czytaj więcej
Zarządzanie pracownikami tymczasowymi – jak może Ci w tym pomóc odpowiednia platforma?
Jak zautomatyzować powtarzalne procesy kadrowe, gdy zatrudniamy wielu pracowników tymczasowych? Zapraszamy do artykułu!
Czytaj więcej
8 funkcji systemów rekrutacyjnych, które sprawdzą się w modelu RPO
Sprawdź, jakie funkcje systemu rekrutacyjnego mogą poprawić jakość twoich usług RPO. Branding rekrutacji pod Klienta Wszystkie etapy rekrutacji prowadzone przez agencję rekrutacyjną powinny być zgodne z wartościami marki, dla której rekrutuje ona pracowników. Rekruterzy powinni stać się częścią przekazu marki. Aby było to możliwe należy wdrożyć odpowiednią technologię w agencji rekrutacyjnej, która pozwoli na komunikację […]
Czytaj więcej
RODO w Agencji Pracy – jakie zmiany należy wprowadzić?
RODO w Agencji Pracy i zmiany w RODO warto zawsze uwzględniać w codziennej działalności.
Czytaj więcej
Jak założyć Agencję Zatrudnienia: Agencję Pośrednictwa Pracy lub Agencję Pracy Tymczasowej?
Jak założyć Agencję Zatrudnienia: Agencję Pośrednictwa Pracy lub Agencję Pracy Tymczasowej? Agencje zatrudnienia na świecie i w Polsce Według danych statystycznych z 2013 r. na świecie było wówczas zarejestrowanych około 260 tys. Agencji Zatrudnienia, z czego prawie 20 % funkcjonowało na terenie Europy. Co jeszcze ciekawsze Polska znajduje się na trzecim miejscu co do liczy […]
Czytaj więcej
Zmiany w ustawie dotyczącej Agencji Pracy Tymczasowej 2017
Istotne zmiany w ustawie dotyczącej Agencji Pracy Tymczasowej – co to oznacza? Wraz z początkiem czerwca weszła w życie ustawa z dnia 7 kwietna 2017r., mówiąca o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz korekcie niektórych innych ustaw. Jakie zmiany oznacza to dla pracowników, a jakie dla ich tymczasowych przełożonych? Jak długo pracownik tymczasowy może […]
Czytaj więcej