Zasady RODO w procesie rekrutacji – wszystko, co powinien wiedzieć rekruter
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych to niezwykle ważny element każdego procesu rekrutacyjnego. Przeczytaj, o jakie dane prosić może przyszły pracodawca.
Czytaj więcejZgoda na przetwarzanie danych osobowych to niezwykle ważny element każdego procesu rekrutacyjnego. Przeczytaj, o jakie dane prosić może przyszły pracodawca.
Czytaj więcejNowoczesne narzędzia HR to przyszłość rekrutacji oraz wszystkich procesów związanych z zatrudnianiem pracowników Sprawdź, co gwarantuje system HRappka!
Czytaj więcejPrzygotuj się z nami na rozmowę rekrutacyjną na stanowisko sprzedawcy. W artykule przykłady najczęstszych pytań i zagadnień poruszanych na spotkaniach rekrutacyjnych.
Czytaj więcejZakładka kariera zbudowana według praktyk poruszonych w artykule sprawi, że termin employer branding nie będzie nam straszny!
Czytaj więcejCzy onboarding rekrutera różni się od onboardingu innych pracowników? Jak przygotować się do procesu wdrożenia nowego pracownika w dziale HR, tak by spełnić jego oczekiwania?
Czytaj więcejSprawdź, jakie funkcjonalności powinno zawierać kompleksowe oprogramowanie do zarządzania pracownikami.
Czytaj więcejDobrze skonstruowane ogłoszenie o pracę ma bezpośredni wpływ na efektywność procesu rekrutacyjnego. Pozwala ono dotrzeć do odpowiednich Kandydatów, ale również wpływa na wizerunek firmy. Oto kilka wskazówek, jak napisać dobre ogłoszenie o pracę.
Czytaj więcejBranża APT: Przyszłość pracy tymczasowej w Polsce Branża APT (Agencji Pracy Tymczasowej) w Polsce zaczęła znacznie maleć już pod koniec ubiegłego roku. W drugim kwartale 2018 roku zanotowano aż 18% spadek zatrudnianych pracowników tymczasowych w stosunku do roku 2017 (źródło: Polskie Forum HR). Spadek ten spowodowany jest malejącym bezrobociem, co powoduje, że ilość pracowników chętnych […]
Czytaj więcejO tym, jak rekrutować osoby niepełnosprawne oraz jakie wyzwania stoją przed rekruterami przeczytaj w naszym artykule.
Czytaj więcej