Nowoczesne narzędzia HR 2021

Narzędzia HR stają się coraz bardziej popularne na rynku. Wiele firm przekonało się do systemów usprawniających pracę. Sprawdź, co gwarantuje system HRappka!

Czytaj więcej

Co to jest system ATS?

Systemy ATS stają się częścią każdej firmy. Umożliwia to automatyzacje procesów rekrutacje i ogromną oszczędność czasu. Dowiedz się więcej o systemach do rekrutacji!

Czytaj więcej

Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną – wzór

Jak napisać dobre zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną?

Czytaj więcej

 Jak wybrać system do rekrutacji pracowników? TOP 10 najważniejszych funkcji

Jaki ATS wybrać? Na jakie funkcje zwrócić uwagę wybierając system do rekrutacji?

Czytaj więcej

Ogłoszenie o pracę – jak napisać?

Dobrze skonstruowane ogłoszenie o pracę ma bezpośredni wpływ na efektywność procesu rekrutacyjnego. Pozwala ono dotrzeć do odpowiednich Kandydatów, ale również wpływa na wizerunek firmy. Oto kilka wskazówek, jak napisać dobre ogłoszenie o pracę.

Czytaj więcej

Negatywny feedback w rekrutacji – jak odmówić?

Czytaj więcej

Proces rekrutacji pracowników (zgodny z RODO)

Proces rekrutacji to kluczowy element zarządzania HR. Jest to złożony, wieloetapowy proces, którego celem jest znalezienie pracownika idealnego. W tym artykule dowiesz się o etapach procesu rekrutacyjnego.  Jeśli poszukujesz systemu, który usprawni procesy rekrutacyjne w firmie zapraszamy do naszego artykuły, które pomoże wybrać najlepszy system ATS: Jak wybrać system do rekrutacji pracowników? TOP 10 najważniejszych […]

Czytaj więcej

Rekrutacja cudzoziemców do pracy w Polsce [2020 / 2021] – jak ich przekonać?

Z roku na rok polskie firmy rekrutują i zatrudniają coraz większą ilość cudzoziemców ze wschodu. Najczęściej pada na narodowości, których obowiązuje tzn. uproszczona ścieżka legalizacyjna, czyli zatrudnienie na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. W tym artykule skupię się na profilu migranta zarobkowego z Ukrainy na podstawie projektu badawczego „Profil społeczny migranta zarobkowego z […]

Czytaj więcej

Produktywność w procesie rekrutacji

Rozwój technologii pozwolił sektorowi HR rozwinąć skrzydła i zwiększyć efektywność pracy. Warto na bieżąco monitorować produktywność procesów rekrutacyjnych oraz działań rekruterów, aby móc w porę zareagować oraz znaleźć i wykluczyć czynniki, które obniżają produktywność.

Czytaj więcej

Jak dobry program do rekrutacji i zatrudniania pracowników może pomóc Ci działać zgodnie z prawem?

Odpowiedni program, który obsługuje zarówno rekrutacje (system ATS), jak i wszystkie procesy związane z zatrudnianiem (kadry i płace) może pomóc Ci dopilnować formalności i uniknąć kosztownych konsekwencji niedopatrzeń.

Czytaj więcej