Wiele firm decyduje się na zmianę systemu do zarządzania procesami HR, aby usprawnić jej działania. Wiele z nich zaczyna korzystać z nowoczesnych narzędzi, jakie oferuje IT dla działu HR. Przeczytaj, czym są nowoczesne narzędzia HR. Cechy nowoczesnego systemu HR Zapewnia automatyzację procesów HR-owych Nowoczesne narzędzia HR wprowadza pełną automatyzację w firmie. Systemy HR posiadają dość […]
Czytaj więcejProces rekrutacji to kluczowy element zarządzania HR. Jest to złożony, wieloetapowy proces, którego celem jest znalezienie pracownika idealnego. W tym artykule dowiesz się o etapach procesu rekrutacyjnego. Etapy procesu rekrutacji Etap 1 – analiza potrzeb kadrowych w firmie Proces rekrutacyjny zaczyna się od analizy potrzeb kadrowych w firmie. Dogłębna analiza obecnej sytuacji kadrowej w firmie […]
Czytaj więcejWybór odpowiedniego systemu do zarządzania Agencją Zatrudnienia jest trudny. Jednakże program odpowiednio dobrany do potrzeb Twojej Agencji pomoże Ci oszczędzić czas i zwiększyć efektywność pracy. Na co należy zwrócić uwagę? TOP 13 najważniejszych funkcji.
Czytaj więcejW obecnych czasach, firmy coraz częściej dążą do automatyzacji procesów rekrutacyjnych. Kiedy zdecydować się na wdrożenie systemu ATS?
Czytaj więcejEpidemia Covid-19 znacznie spowolniła rozwój branży pracy tymczasowej. To idealny czas by uporządkować i zautomatyzować procesy w Agencji Pracy.
Czytaj więcejZmiana terminu płatności na rozliczeniu W pierwszym kroku rozliczeń system wyświetli termin płatności wynagrodzenia i umożliwi jego sprawną zmianę (ikona ołówka). Oczywiście nadal będzie możliwa zmiana terminu płatności wybranych wynagrodzeń (data pod szczegółami umowy). Dodatkowe powiadomienia poinformują również jeżeli termin płatności jest późniejszy niż 20 dni od daty dodania rozliczenia lub od okresu rozliczenia. Usprawni […]
Czytaj więcejPełny proces dodawania rekrutacji Stworzyliśmy 4 kroki dodawania rekrutacji: Dane rekrutacji Wybór ankiety rekrutacyjnej Dodaliśmy możliwość wybrania istniejącej ankiety i ewentualnie jej edycji lub stworzenia nowej ankiety. Dodanie zgód RODO Domyślnie zaznaczone są zgody, które zostały zdefiniowane w ustawieniach. Z poziomu dodawania rekrutacji możemy odznaczać i zaznaczać zgody z ustawień oraz dodać nową zgodę. Multiposting […]
Czytaj więcejDostosowanie systemu do ustawy o PIT 0% Od 2019-08-01 Przychody z tytułu etatu lub umowy zlecenia do ukończenia 26. roku życia będą nieopodatkowane. Zmiany w profilu pracownika W profilu pracownika w ankiecie “Dane do rozliczeń” pojawiła się możliwość zaznaczenia, że pracownik nie przekroczył 26. roku życia i nie należy pobierać zaliczki na podatek dochodowy. Zaznaczenie […]
Czytaj więcejJak poprawić skuteczność rekrutacji pracowników? Podstawą jest mierzenie efektywności rekrutacji – określenie podstawowych mierników, pomiary i analiza danych. Zidentyfikowanie wąskich gardeł w procesie, opracowanie i zastosowanie strategii naprawczych, pozwoli zwiększyć skuteczność i szybkość rekrutacji. Co zatem warto mierzyć i analizować?
Czytaj więcej
