Zmiana terminu płatności na rozliczeniu W pierwszym kroku rozliczeń system wyświetli termin płatności wynagrodzenia i umożliwi jego sprawną zmianę (ikona ołówka). Oczywiście nadal będzie możliwa zmiana terminu płatności wybranych wynagrodzeń (data pod szczegółami umowy). Dodatkowe powiadomienia poinformują również jeżeli termin płatności jest późniejszy niż 20 dni od daty dodania rozliczenia lub od okresu rozliczenia. Usprawni […]
Czytaj więcejPełny proces dodawania rekrutacji Stworzyliśmy 4 kroki dodawania rekrutacji: Dane rekrutacji Wybór ankiety rekrutacyjnej Dodaliśmy możliwość wybrania istniejącej ankiety i ewentualnie jej edycji lub stworzenia nowej ankiety. Dodanie zgód RODO Domyślnie zaznaczone są zgody, które zostały zdefiniowane w ustawieniach. Z poziomu dodawania rekrutacji możemy odznaczać i zaznaczać zgody z ustawień oraz dodać nową zgodę. Multiposting […]
Czytaj więcejDostosowanie systemu do ustawy o PIT 0% Od 2019-08-01 Przychody z tytułu etatu lub umowy zlecenia do ukończenia 26. roku życia będą nieopodatkowane. Zmiany w profilu pracownika W profilu pracownika w ankiecie “Dane do rozliczeń” pojawiła się możliwość zaznaczenia, że pracownik nie przekroczył 26. roku życia i nie należy pobierać zaliczki na podatek dochodowy. Zaznaczenie […]
Czytaj więcejWybór odpowiedniego systemu do zarządzania Agencją Zatrudnienia jest trudny. Jednakże program odpowiednio dobrany do potrzeb Twojej Agencji pomoże Ci oszczędzić czas i zwiększyć efektywność pracy. Na co należy zwrócić uwagę? TOP 13 najważniejszych funkcji.
Czytaj więcejJak poprawić skuteczność rekrutacji? Podstawą jest mierzenie efektywności rekrutacji – określenie podstawowych mierników, pomiary i analiza danych. Zidentyfikowanie wąskich gardeł w procesie, opracowanie i zastosowanie strategii naprawczych, pozwoli zwiększyć skuteczność i szybkość rekrutacji. Co zatem warto mierzyć i analizować? Czas znalezienia pracownika Czas ten zwykle liczony jest od zgłoszenia zapotrzebowania na pracownika do podpisania umowy […]
Czytaj więcejJak program do rekrutacji może pomóc w przyciąganiu biernych kandydatów? Znajdowanie kandydatów, którzy chętnie zmieniliby pracę, ale jej nie szukają jest trudne, ale osiągalne. Z odpowiednim programem do rekrutacji, nie ma rzeczy niemożliwych. Business Insider, odwołując się do raportu Work Service “Barometr Rynku Pracy IX” przekonuje, że aż 28% osób pracujących w wieku 18 – 34 lat chce […]
Czytaj więcej
