Baza kandydatów do pracy

Baza kandydatów do pracy, to nie tylko miejsce, w którym porównujemy aplikacje na dane stanowisko. Dzięki zgodom na udział w przyszłych rekrutacjach, możemy tworzyć bazę potencjalnych talentów, do przeanalizowania w następnych procesach rekrutacyjnych.

Czytaj więcej

Proces rekrutacji pracowników

Proces rekrutacji to nie tylko publikacja ogłoszenia o pracę i rozmowy kwalifikacyjne. To wieloetapowa czynność, której sukces zależy od gruntownego przygotowania się. Przeczytaj, jakich etapów procesu rekrutacji nie możesz pominąć.

Czytaj więcej

 Jak wybrać system do rekrutacji pracowników? TOP 10 najważniejszych funkcji

Wybór systemu do rekrutacji to bardzo ważna decyzja dla organizacji. Przeczytaj jak wybrać najlepszy system ATS.

Czytaj więcej

System HR: jak wybrać najlepszy? TOP 10 wskazówek [2021 – 2022]

Działanie w jednym systemie HR staje się coraz bardziej popularne. Zadbaj o swoją firmę i skorzystaj z odpowiedniego systemu.

Czytaj więcej

Jak wybrać program dla Agencji Pracy? TOP 14 funkcji w 2022

Wybór odpowiedniego systemu do zarządzania Agencją Zatrudnienia jest trudny. Jednakże program odpowiednio dobrany do potrzeb Twojej Agencji pomoże Ci oszczędzić czas i zwiększyć efektywność pracy. Na co należy zwrócić uwagę? TOP 13 najważniejszych funkcji.

Czytaj więcej

CRM dla Agencji Pracy – TOP 5 funkcji

Ze względu na to, ze relacje z klientami biznesowymi są kluczowe w branży APT, wybierając odpowiednie oprogramowanie HR, warto sprawdzić, czy posiada ono moduł CRM przystosowany do potrzeb agencji zatrudnienia.

Czytaj więcej

Zautomatyzuj procesy i popraw candidate experience z HRappka.pl.

Epidemia Covid-19 znacznie spowolniła rozwój branży pracy tymczasowej. To idealny czas by uporządkować i zautomatyzować procesy w Agencji Pracy.

Czytaj więcej

Wskaźniki efektywności rekrutacji. Top 6 najważniejszych w 2021

Jak poprawić skuteczność rekrutacji pracowników? Podstawą jest mierzenie efektywności rekrutacji – określenie podstawowych mierników, pomiary i analiza danych. Zidentyfikowanie wąskich gardeł w procesie, opracowanie i zastosowanie strategii naprawczych, pozwoli zwiększyć skuteczność i szybkość rekrutacji. Co zatem warto mierzyć i analizować?

Czytaj więcej

Jak program do rekrutacji może pomóc w przyciąganiu biernych kandydatów?

Czytaj więcej