SYSTEM ALL-HR
Rekrutieren, einstellen, ansiedeln. Alles in HRappka.
Ein Werkzeug. Kein Papierkram.
Mehr Zeit für Mensch und Geschäft.
Alle HR-Prozesse in einem System
Verwalten Sie effizient die Rekrutierung von Kandidaten und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus in Ihrem Unternehmen. Wir zeichnen uns durch die Kombination von weichen und harten HR-Prozessen in einem System aus.
Rekrutierung und Onboarding
Effiziente Veröffentlichung von Angeboten und Verwaltung von Kandidaten.
HR und Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erstellen von Verträgen und Dokumenten, Verfolgen von Terminen und Berechnen von Gehältern.
Mitarbeiterportal
Intuitiver Mitarbeiter-Self-Service im Bereich Ihrer Wahl. Der Mitarbeiter kann seine Daten, Verträge und Gehälter einsehen sowie Arbeitszeiten oder Abwesenheiten melden.
Legalisierung von Ausländern
Generieren von Genehmigungen für praca.gov.pl und Verfolgen von Terminen.
Erfassung von Arbeitszeiten und Dienstreisen
Effiziente Planung von Arbeitszeit, Abwesenheiten und Dienstreisen.
Elektronische Urlaubsanträge
Effiziente Berichterstattung und Akzeptanz von Abwesenheiten.
Weiche HR
Automatisierung des Mitarbeiter-Onboardings und des Schulungsmanagements.
Preisliste
Elastisch angebot tailliert
für jedes Team
Wir bieten skalierbare Preisoptionen, die mit den Bedürfnissen und dem Budget Ihres Teams wachsen.
🔥 Beliebteste 🔥
All-HR
Alle Module des HRappka-Systems
- Bezpłatne konta pracownicze
- Dostęp do wszystkich modułów
- Dedykowany opiekun
- Wsparcie 8:00 - 17:00 (pon-pt)
Arbeitszeiterfassung
Komfortable Planung und Erfassung von Arbeitszeiten und Mitarbeiterportalen
- Moduł ewidencji czasu pracy
- Bezpłatne konta administratorów
- Bezpłatne konta managerów
- Dostęp do wszystkich modułów
Urlaubsanträge
Abwesenheitsplanung und Mitarbeiter-Self-Service
- Moduł wniosków urlopowych
- Bezpłatne konta administratorów
- Bezpłatne konta managerów
- Dostęp do wszystkich modułów
Bei den Preisen handelt es sich um Nettopreise.
Rezensionen
Was sagen users über uns?
Finden Sie heraus, warum HR-Teams HRapp lieben.
Klienten
Zusätzliche Mitarbeiter
Durchschnittliche Support-Bewertung
HRappka ist ein großartiges Tool für die Verwaltung von HR-Prozessen. Die intuitive Benutzeroberfläche macht es auch für Anfänger einfach zu bedienen. Das System bietet viele nützliche Funktionen, wie z.B. die Automatisierung der Personalbeschaffung, Arbeitszeiterfassungen oder die Verwaltung von Personaldokumenten.
Dominika Fitrzyk-Mazanowicz HAUPTGESCHÄFTSFÜHRERDas HRappka-Programm ist perfekt für Arbeitsagenturen. Das Programm ist einfach zu bedienen und sehr intuitiv, so dass es für neue Teammitglieder leicht zu erlernen ist. Das Berichtsmodul und eine große Anzahl von Filtern ermöglichen es Ihnen, die notwendigen Daten aus dem System auf einfache und schnelle Weise zu generieren.
Justyna Dybek – Kupczyk WorkProfiIntegrationen
Integrieren mit
wichtigen Werkzeuge
Verbinden Sie sich nahtlos mit Ihren aktuellen Tools, um Arbeitsabläufe zu optimieren.
Benötigen Sie Hilfe?
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unserem HR-Tool.
Ja, Sie können das HRappka-System kostenlos testen.
Es steht eine 14-tägige Testphase zur Verfügung, in der Sie Ihre Zahlungskartendaten nicht eingeben müssen. Alles, was Sie tun müssen, ist sich auf der Registrierungsseite zu registrieren.
Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, eine kostenlose Online-Präsentation zu bestellen, in der wir Ihnen die Fähigkeiten des Systems im Detail vorstellen und Ihre Fragen beantworten. Hier können Sie das Datum der Präsentation auswählen.
Natürlich ist es das! Wir sorgen dafür, dass Ihre Arbeit mit HRapp so einfach und effektiv wie möglich wird.
Daher stehen Ihnen zur Verfügung:
- Engagiertes Support-Team: Unsere Spezialisten stehen Ihnen an Werktagen von 8:00 bis 17:00 Uhr zur Verfügung. Sie können sich immer auf die fachkundige Hilfe und schnelle Antworten auf Ihre Fragen verlassen, wann immer Sie sie brauchen.
- Umfangreiche Wissensdatenbank: Es ist Ihre Drehscheibe, um schnell Antworten zu finden, 24/7 verfügbar. Dort finden Sie eine Fülle von detaillierten Artikeln, die jede Funktion des Systems Schritt für Schritt erklären und es Ihnen ermöglichen, viele Probleme selbst zu lösen.
- Praktische Anleitungsvideos: Wenn Sie lieber visuell lernen möchten, zeigen Ihnen unsere kurzen Videos genau, wie Sie bestimmte Aktionen im System ausführen können. Es ist eine schnelle und intuitive Möglichkeit, sich mit neuen Funktionen vertraut zu machen.
All dies wurde mit Blick auf Ihre Bequemlichkeit und Ihren Erfolg bei der täglichen Nutzung von HRapp erstellt!
Ja, um sicherzustellen, dass sich HRappka von Anfang an perfekt in die Besonderheiten Ihres Unternehmens einfügt und Ihnen den maximalen Nutzen bringt, bieten wir einen Implementierungsservice an.
Hierbei handelt es sich um einen zusätzlichen kostenpflichtigen Service, der eine Investition in eine reibungslose und effektive Systemeinführung darstellt, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Im Rahmen dieses Service erhalten Sie einen dedizierten Support-Manager. Es ist Ihr persönlicher Reiseleiter und Partner, der:
- Er oder sie lernt die Prozesse, die in Ihrem Unternehmen ablaufen, vertieft kennen.
- Es hilft Ihnen, HRapp so zu konfigurieren und anzupassen , dass es perfekt zu Ihrem Arbeitsablauf passt.
- Sein Hauptziel ist es, wichtige HR-Prozesse in Ihrem Unternehmen so weit wie möglich zu automatisieren .
Dadurch können Sie sicher sein, dass HRappka optimal für Sie arbeitet, Zeit spart und die Effizienz der Arbeit Ihres Teams steigert.
Wenn Sie an einem solchen Implementierungsservice interessiert sind, schreiben Sie uns an sales@hrappka.pl – wir informieren Sie gerne über die Details und passen das Angebot an Ihre Bedürfnisse an!
Unsere Preisstruktur ist völlig flexibel.
Die Hauptfaktoren, die den monatlichen Preis von HRapp beeinflussen, sind:
- Anzahl der aktiven Benutzer des Systems: Sie bestimmen, wie viele Personen in Ihrem Unternehmen (z.B. in der Personalabteilung, Führungskräfte) direkten Zugriff auf das System haben sollen.
- Ausgewählte Module: Sie entscheiden, welche Funktionsbereiche Sie nutzen möchten, und passen das System perfekt an Ihre Prozesse an (z.B. Stundenzettel, Urlaubsanträge oder alle Funktionalitäten).
Wichtig ist, dass unsere Preispolitik die Skalierung belohnt – das bedeutet, je mehr Nutzer das System in Ihrem Unternehmen hat, desto günstiger werden die Preiskonditionen! Auf diese Weise wird HRapp noch profitabler, wenn Ihr Team wächst.
Wir haben auch eine sehr vorteilhafte Lösung für Unternehmen mit spezifischeren Bedürfnissen: Wenn Sie sich nur um die Bearbeitung von Arbeitszeiterfassungen oder Urlaubsanträgen kümmern, wird der Preis aus der Anzahl aller Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen berechnet und beträgt nur 6 PLN netto pro Monat und Mitarbeiter. Es ist eine transparente und kostengünstige Möglichkeit, diese wichtigen HR-Prozesse zu rationalisieren.
So können Sie immer sicher sein, dass Sie in eine Lösung investieren, die optimal auf die aktuelle Größe und die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt ist!
Ja, die Fähigkeit, das HRappka-System perfekt auf die Besonderheiten Ihres Unternehmens und seine einzigartigen Prozesse abzustimmen, ist eine unserer Prioritäten und wichtigsten Stärken.
Unser System ist auf maximale Flexibilität ausgelegt. Die meisten der integrierten Funktionalitäten sind so gestaltet, dass Sie sie einfach konfigurieren und in HRapp die Prozesse widerspiegeln können, die in Ihrem Unternehmen bereits hervorragend funktionieren. Auf diese Weise kann sich das System nahtlos in Ihre Arbeitsweise integrieren, anstatt dass Sie etablierte Gewohnheiten ändern müssen.
Wir verstehen jedoch, dass einige Prozesse sehr spezifisch sein können. Aus diesem Grund können Sie auch die Erstellung einer spezifischen, nicht standardmäßigen Funktionalität bestellen, die nach Ihren Bedürfnissen gestaltet ist. Das bedeutet, dass HRapp erweitert werden kann, um auch die spezifischsten Anforderungen Ihres Unternehmens perfekt zu erfüllen.
Als Ergebnis erhalten Sie ein System, das Ihre internen HR-Prozesse modelliert und so die Automatisierung und Effizienz in Ihrem Unternehmen maximiert!
Die Sicherheit Ihrer Daten und der Daten Ihrer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität und ist das Fundament, auf dem HRappka aufgebaut ist. Wir wissen, wie wertvoll und sensibel diese Informationen sind.
Aus diesem Grund implementieren wir fortschrittliche, mehrschichtige Sicherheit, um Ihnen die Gewissheit zu geben, dass Ihre Daten nach den höchsten Standards geschützt sind:
- Vollständige Einhaltung der DSGVO: Das System entspricht vollständig den Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung, was Ihnen hilft, die gesetzlichen Verpflichtungen leicht einzuhalten und sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten sicher und in Übereinstimmung mit den Vorschriften verarbeitet werden.
- Moderne technische Mittel: Wir verwenden Datenverschlüsselung (sowohl bei der Übertragung als auch bei der Speicherung), sichere Kommunikationsprotokolle (SSL-Zertifikate), fortschrittliche Überwachungs- und Schutzsysteme gegen externe Bedrohungen und führen regelmäßig Sicherheitstests durch. Ihre Daten sind auf vielen Ebenen vor unbefugtem Zugriff geschützt .
- Sichere Infrastruktur: Die Daten werden in zertifizierten, physisch gesicherten Rechenzentren gespeichert, die strenge Sicherheitsstandards erfüllen. Ihre Daten befinden sich in einer sicheren und stabilen Umgebung.
- Restriktive Zugriffskontrolle: Sie haben die volle Kontrolle über die Benutzerberechtigungen auf dem System und entscheiden, wer Zugriff auf welche Informationen hat. Dadurch wird die interne Vertraulichkeit der Daten gewährleistet.
- Business Continuity und Backups: Wir sichern Ihre Daten regelmäßig und überwachen das System ständig, um seine Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zu gewährleisten, im Falle unvorhergesehener Situationen schnell wiederhergestellt zu werden.
Erreichen Sie mehr mit HR-Automatisierung
Nutzen Sie die Leistungsfähigkeit von KI-gestützten Tools und Workflows, um die Arbeit schnell zu erledigen.
HRappka ist ein Tool, das die Erwartungen an die Automatisierung von HR-Prozessen vollständig erfüllt und gleichzeitig eine große Flexibilität beibehält. Dadurch wird die Abrechnung von Mitarbeitern und Kunden, die Datenerfassung und die Erstellung von Berichten schnell und effektiv.
Włodzimierz Kucharczuk Projektleiter