Legalisierung von Ausländern

Ja, unser System wird laufend entsprechend den Gesetzesänderungen, einschließlich der Änderungen des Gesetzes zur Förderung der Beschäftigung, aktualisiert. Sie berücksichtigt m.in neue Gründe für die Verweigerung der Erteilung einer Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis, Änderungen der Arbeitsmarktprüfung oder die Verpflichtung zur Übersetzung von Dokumenten. Dies ermöglicht es dem Arbeitgeber, in Übereinstimmung mit dem Gesetz und ohne unnötige Verzögerungen zu handeln.

Unser System automatisiert den Prozess der Legalisierung von Arbeit und Aufenthalt von Ausländern und hilft polnischen Arbeitgebern bei der Erstellung und Erfassung von Anträgen auf Arbeitserlaubnis, befristete Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis sowie Saisonarbeit. Es warnt Sie auch vor wichtigen Fristen, wie z. B. dem Ablaufdatum von Legalisationsdokumenten.

Ja, die Fähigkeit, das HRappka-System perfekt auf die Besonderheiten Ihres Unternehmens und seine einzigartigen Prozesse abzustimmen, ist eine unserer Prioritäten und wichtigsten Stärken.

Unser System ist auf maximale Flexibilität ausgelegt. Die meisten der integrierten Funktionalitäten sind so gestaltet, dass Sie sie einfach konfigurieren und in HRapp die Prozesse widerspiegeln können, die in Ihrem Unternehmen bereits hervorragend funktionieren. Auf diese Weise kann sich das System nahtlos in Ihre Arbeitsweise integrieren, anstatt dass Sie etablierte Gewohnheiten ändern müssen.

Wir verstehen jedoch, dass einige Prozesse sehr spezifisch sein können. Aus diesem Grund können Sie auch die Erstellung einer spezifischen, nicht standardmäßigen Funktionalität bestellen, die nach Ihren Bedürfnissen gestaltet ist. Das bedeutet, dass HRapp erweitert werden kann, um auch die spezifischsten Anforderungen Ihres Unternehmens perfekt zu erfüllen.

Als Ergebnis erhalten Sie ein System, das Ihre internen HR-Prozesse modelliert und so die Automatisierung und Effizienz in Ihrem Unternehmen maximiert!

Natürlich ist es das! Wir sorgen dafür, dass Ihre Arbeit mit HRapp so einfach und effektiv wie möglich wird.

Daher stehen Ihnen zur Verfügung:

• Engagiertes Support-Team: Unsere Spezialisten stehen Ihnen an Werktagen von 8:00 bis 17:00 Uhr zur Verfügung. Sie können sich immer auf die fachkundige Hilfe und schnelle Antworten auf Ihre Fragen verlassen, wann immer Sie sie brauchen.
• Umfangreiche Wissensdatenbank: Es ist Ihre Drehscheibe, um schnell Antworten zu finden, 24/7 verfügbar. Dort finden Sie eine Fülle von detaillierten Artikeln, die jede Funktion des Systems Schritt für Schritt erklären und es Ihnen ermöglichen, viele Probleme selbst zu lösen.
• Praktische Anleitungsvideos: Wenn Sie lieber visuell lernen möchten, zeigen Ihnen unsere kurzen Videos genau, wie Sie bestimmte Aktionen im System ausführen können. Es ist eine schnelle und intuitive Möglichkeit, sich mit neuen Funktionen vertraut zu machen.

All dies wurde mit Blick auf Ihre Bequemlichkeit und Ihren Erfolg bei der täglichen Nutzung von HRapp erstellt!

Die Sicherheit Ihrer Daten und der Daten Ihrer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität und ist das Fundament, auf dem HRappka aufgebaut ist. Wir wissen, wie wertvoll und sensibel diese Informationen sind.

Aus diesem Grund implementieren wir fortschrittliche, mehrschichtige Sicherheit, um Ihnen die Gewissheit zu geben, dass Ihre Daten nach den höchsten Standards geschützt sind:

• Vollständige Einhaltung der DSGVO: Das System entspricht vollständig den Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung, was Ihnen hilft, die gesetzlichen Verpflichtungen leicht einzuhalten und sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten sicher und in Übereinstimmung mit den Vorschriften verarbeitet werden.
• Moderne technische Mittel: Wir verwenden Datenverschlüsselung (sowohl bei der Übertragung als auch bei der Speicherung), sichere Kommunikationsprotokolle (SSL-Zertifikate), fortschrittliche Überwachungs- und Schutzsysteme gegen externe Bedrohungen und führen regelmäßig Sicherheitstests durch. Ihre Daten sind auf vielen Ebenen vor unbefugtem Zugriff geschützt .
• Sichere Infrastruktur: Die Daten werden in zertifizierten, physisch gesicherten Rechenzentren gespeichert, die strenge Sicherheitsstandards erfüllen. Ihre Daten befinden sich in einer sicheren und stabilen Umgebung.
• Restriktive Zugriffskontrolle: Sie haben die volle Kontrolle über die Benutzerberechtigungen auf dem System und entscheiden, wer Zugriff auf welche Informationen hat. Dadurch wird die interne Vertraulichkeit der Daten gewährleistet.
• Business Continuity und Backups: Wir sichern Ihre Daten regelmäßig und überwachen das System ständig, um seine Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zu gewährleisten, im Falle unvorhergesehener Situationen schnell wiederhergestellt zu werden.

Ein polnischer Arbeitgeber ist verpflichtet, die Legalisierung der Beschäftigung von Ausländern und ihres legalen Aufenthalts auf dem Territorium Polens sicherzustellen. Dies bedeutet m.in andere die Notwendigkeit, den Status eines Ausländers zu überprüfen, entsprechende Anträge zu stellen, die Sozialversicherungsanstalt zu informieren und dies dem Register im Amt zu melden. Das System erinnert Sie automatisch an die erforderlichen Fristen und erleichtert die Kontaktaufnahme mit den Behörden.