Niezapomniane prezenty dla pracowników – najlepsze prezenty od szefa
Data dodania: 16 października, 2024 | Ostatnia aktualizacja: 23 lipca, 2025

Autor
Kasia Bucior
Specjalista ds. marketingu w HRappka.pl

Opiekun merytoryczny
Anna Chyrchała
Starszy specjalista ds. kadr i płac w HRappka.pl
Artykuł partnerski autorstwa SuperPrezenty.pl
Wręczanie prezentów pracownikom to znakomity sposób na docenienie ich zaangażowania i budowanie więzi w zespole. Zamiast standardowych, materialnych prezentów, coraz więcej firm decyduje się na vouchery na przeżycia. Dlaczego?
Vouchery prezentowe to oryginalny, często personalizowany prezent, który daje możliwość doświadczenia czegoś wyjątkowego. Superprezenty.pl oferuje szeroki wybór voucherów, które sprawdzą się w wielu sytuacjach – od świątecznych prezentów, po firmowe nagrody za osiągnięcia.
Zagadnienia poruszane w artykule:
Dlaczego warto wybierać vouchery jako prezenty dla pracowników?
Przede wszystkim dlatego, że vouchery oferują ogromną elastyczność i swobodę wyboru. Pracownik sam może zdecydować, kiedy i gdzie chce zrealizować swój prezent. To doskonały sposób na to, aby każdy obdarowany czuł się wyjątkowo. Co więcej, voucher na przeżycie to podarunek, który zapewnia emocje i niezapomniane chwile. To wszystko czyni go bardziej wartościowym od każdego tradycyjnego upominku.
Zalety prezentów w postaci vouchera
Zalet takich upominków jest naprawdę wiele. O kilku wspomnieliśmy już w poprzednich akapitach, kilka kolejnych przedstawiamy poniżej.
Elastyczność i swoboda wyboru
To bez wątpienia główny atut prezentów w formie vouchera. Obdarowany pracownik może sam zdecydować, kiedy, gdzie i z kim zrealizuje swój upominek. To wygodne rozwiązanie, które eliminuje ryzyko, że podarunek okaże się nietrafiony. Wybór różnych terminów i lokalizacji daje jeszcze więcej możliwości!
Personalizacja prezentu
Kolejną zaletą voucherów jest możliwość ich personalizacji. Dzięki szerokiemu wachlarzowi dostępnych usług i atrakcji możemy dostosować prezent do zainteresowań i potrzeb konkretnej osoby. W ofercie Superprezenty.pl znajdziemy zarówno propozycje dla miłośników adrenaliny, jak i dla tych, którzy preferują spokój i błogi relaks.
Świetnie spiszą się tutaj także karty podarunkowe wielokrotnego użytku, na których można umieścić dowolny napis lub logo firmy. Taki podarunek to doskonałe rozwiązanie, aby wręczyć je nie tylko pracownikom, ale także klientom i kontrahentom biznesowym.
Prezenty dla pracowników na Boże Narodzenie
Boże Narodzenie to czas, kiedy pracownicy oczekują od przełożonego gestów wdzięczności i uznania za trud, który przez cały rok wkładają w swoją pracę. W tym świątecznym okresie warto wybrać prezenty, które wykraczają poza standardowe upominki. Vouchery prezentowe to oryginalny pomysł na świąteczny podarunek, który można dostosować indywidualnie do każdej obdarowywanej osoby.
Oryginalnym świątecznym podarunkiem może być na przykład, voucher na masaż relaksacyjny dostępny w wielu miastach Polski. To idealny sposób na podarowanie chwili lenistwa i odprężenia. Taki prezent będzie doskonałym wyborem dla wszystkich, którzy potrzebują odpoczynku po intensywnym roku.
Jaki voucher na prezent wybrać?
Z uwagi na fakt, iż vouchery posiadają naprawdę spory wachlarz możliwości, dla ułatwienia postanowiliśmy podzielić je na kategorie, z których szefowie najczęściej wybierają prezenty dla swoich podopiecznych.
Vouchery na relaks i odprężenie
Chwile relaksu to coś, czego potrzebuje każdy pracownik, zwłaszcza po wielu intensywnych miesiącach pracy. Vouchery na masaże i zabiegi spa to doskonały sposób na podarowanie komuś kilku chwil błogiego lenistwa, które pozwoli na odprężenie i regenerację. W ofercie znajdziemy m.in. Masaż czekoladowy, który nie tylko relaksuje, ale również poprawia kondycję skóry. To jeden z luksusowych zabiegów, który sprawdzi się idealnie także jako prezent świąteczny.
Dla osób preferujących bardziej standardowe rozwiązania, dobrym wyborem będzie masaż klasyczny, który poprawia samopoczucie i rozluźnia zmęczone mięśnie.
Kulinarne przygody – vouchery na warsztaty i degustacje
Kulinarne doświadczenia to jedna z kategorii, która zdobywa coraz większą popularność jako prezenty dla pracowników. Warsztaty kulinarne czy degustacje to świetna okazja, by nauczyć się czegoś nowego lub zasmakować wyjątkowych dań. Warsztaty kulinarne z szefem kuchni mogą być wspaniałym podarunkiem dla pracowników, którzy lubią gotować lub chcieliby rozwijać swoje umiejętności w tej dziedzinie. Pełną ofertę tego typu atrakcji znajdziesz tutaj.
Dla miłośników trunków ciekawą opcją może być voucher na degustację win, gdzie uczestnicy będą mieli okazję spróbować różnych gatunków i dowiedzieć się więcej o kulturze picia wina. Taki prezent sprawdzi się doskonale jako nagroda za wysokie osiągnięcia lub awans.
Prezenty dla miłośników adrenaliny – vouchery na doznania ekstremalne
Dla tych pracowników, którzy lubią mocne wrażenia, idealnym prezentem będą vouchery na ekstremalne przeżycia. Jedną z propozycji, która cieszy się ogromną popularnością, jest lot w tunelu aerodynamicznym, który symuluje swobodne spadanie. To wyjątkowe przeżycie, które dostarcza mnóstwo adrenaliny i niezapomnianych przeżyć.
Kolejnym pomysłem na prezent dla miłośników ekstremalnych doznań jest jazda sportowym samochodem. To wyjątkowa okazja, by poczuć się jak zawodowy kierowca i przeżyć emocje towarzyszące szybkiej jeździe na torze wyścigowym. Taki voucher to doskonały wybór dla osób kochających szybkość i motoryzację.
Vouchery na wyjątkowe atrakcje
Taką wyjątkową atrakcją może być na przykład voucher na lot balonem. To propozycja dla pracowników, którzy marzą o podziwianiu świata z góry. Gwarantujemy, że będzie to dla nich niesamowite doświadczenie, które dostarczy zarówno emocji, jak i pięknych wspomnień. Taki voucher to idealny prezent na specjalne okazje takie jak przejście na emeryturę lub firmowy jubileusz.
Kiedy wręczać prezenty pracownikom?
Okazji do obdarowania pracowników jest sporo. Wszystko zależy od polityki firmy i zasad w niej panujących. W jednej firmie pracownicy dostają upominki jedynie z okazji świąt, w innej obdarowuje się podopiecznych przy okazji awansów, ważnych prywatnych wydarzeń czy nawet z okazji sfinalizowania ważnego kontraktu. Jeśli jesteś szefem i zastanawiasz się z jakich okazji możesz wręczyć vouchery swoim pracownikom, to czytaj dalej. Poniżej znajdziesz listę najpopularniejszych firmowych okazji do obdarowania swoich współpracowników.
Boże Narodzenie
Jak już wspomnieliśmy, Boże Narodzenie to oczywista okazja do wręczania prezentów. Warto jednak pamiętać, że świąteczny upominek to także sposób na podziękowanie pracownikom za ich trud pracy przez cały rok. Vouchery to oryginalny prezent świąteczny, który może przyczynić się do lepszych relacji w zespole i poprawy atmosfery pracy.
Jubileusze i rocznice pracy
Kolejną doskonałą okazją do wręczania prezentów są rocznice pracy. Vouchery na wyjątkowe przeżycia to sposób na wyróżnienie pracowników, którzy obchodzą jubileusz w firmie. Taki podarunek pozwala wyrazić wdzięczność za lojalność i długie lata pracy w zespole.
Nagrody za osiągnięcia
Vouchery na przeżycia mogą być również formą nagrody za wyjątkowe osiągnięcia. Wręczając pracownikowi voucher na ekstremalne przeżycie, np. jazdę sportowym samochodem, nagradzasz jego wysiłek i zaangażowanie, a także pokazujesz jak bardzo cenisz sobie waszą współpracę. To także świetny sposób na umacnianie firmowych więzi i budowanie pracowniczej lojalności.
Co podarować pracownikom?
Nadal zadajesz sobie to pytanie? W takim razie zaufaj nam, że vouchery na przeżycia to doskonały wybór na prezenty dla pracowników. Oferują elastyczność, personalizację i możliwość realizacji marzeń. Wybór prezentów ze strony Superprezenty.pl to gwarancja, że obdarowany pracownik doświadczy czegoś niezapomnianego. Niezależnie od okazji – Boże Narodzenie, rocznica pracy, jubileusz czy nagroda za osiągnięcia – voucher na przeżycie dajesz nie tylko możliwość spełnienia marzeń, ale także okazję do odprężenia lub przeżycia przygody, która pozostanie w pamięci na długo.
TESTUJ 14 DNI BEZ OPŁAT
Zacznij automatyzować procesy kadrowe już dziś!
Sprawdź jak system HRappka usprawni procesy HR w Twojej firmie!


