Система підбору персоналу
HRappka автоматизує управління процесами підбору персоналу - від створення привабливих оголошень і форм заявок, до миттєвого залучення талантів завдяки мультипостінгу або віджету сайту.
Ефективно керуйте всіма кандидатами в одному місці, фільтруйте, оцінюйте та ефективно спілкуйтеся з ними. Відповідно до GDPR та за підтримки AI ви зможете швидше знайти ідеальних кандидатів.
- Ефективний старт в системі
- 14 днів безкоштовно
- Підключення картки не потрібне
Створення привабливих вакансій
Ми забезпечуємо ефективне створення оголошень про прийом на роботу таким чином, щоб воно було візуально привабливим для кандидатів та інтуїтивно зрозумілим для рекрутерів.
- Швидко створюйте та дублюйте проєкти з підбору персоналу
- Створюйте переконливі описи рекрутингу за допомогою штучного інтелекту в тоні на ваш вибір - творчий, дружній або професійний
- Генерація запитань в опитуваннях щодо застосування штучного інтелекту
- Можливість визначення кольорів та графіки на формі заявки, завдяки чому вони набудуть професійного вигляду, що відповідає іміджу компанії
- Додавання згоди GDPR до форм заявок
- Інформування про закінчення терміну дії згоди на обробку персональних даних
- Можливість отримання згоди GDPR на електронну пошту
- Можливість знеособлення кандидатів, у яких закінчився термін дії згоди на обробку персональних даних
Миттєве залучення кандидатів
Наша система підбору персоналу спрощує процес пошуку потрібних кандидатів з різних джерел.
Охопіть ширший спектр талантів без зусиль! Завдяки мультипостінгу в HRappka ви можете публікувати свої пропозиції роботи на кількох порталах одночасно одним кліком. Заощаджуйте дорогоцінний час і отримуйте повний контроль над своїми оголошеннями – від дати публікації до їх активності. Максимізуйте охоплення своїх проектів з підбору персоналу та знаходьте ідеальних кандидатів швидше!
Інтегруйте актуальні вакансії на свій сайт за кілька миттєвостей! Наш віджет дозволяє швидко вбудувати динамічний список процесів підбору персоналу на ваш сайт.
Підберіть зовнішній вигляд і колірну гамму під фірмовий стиль вашого бренду і насолоджуйтеся завжди актуальними анонсами.
Потрібен повний контроль? Скористайтеся інтеграцією API та створіть унікальний розділ кар'єри.
Відкривайте та імпортуйте таланти з LinkedIn одним клацанням миші! Наш плагін робить залучення кандидатів миттєвим. Переглядайте профілі LinkedIn і без зусиль перенаправляйте людей, які вас цікавлять, безпосередньо до нашої системи підбору персоналу.
Відкрийте для себе приховані таланти на своїй базі! Завдяки функції «Пропозиції кандидатів» ви можете легко визначити ключові критерії для конкретного процесу рекрутингу – від hard skills, через мовні навички, до наявності або кваліфікації. Система розумно просканує вашу базу кандидатів і миттєво запропонує людей, які ідеально підходять під ваші вимоги. Знаходьте найкращих кандидатів без виснажливих пошуків!
Управління кандидатами
Використання системи онлайн-рекрутингу дозволить організувати процес підбору персоналу від А до Я, забезпечивши відмінну комунікацію та повний контроль над кожним етапом.
Отримуйте миттєве уявлення про всі свої програми! Інтуїтивно зрозумілий список кандидатів представляє ключові дані, дозволяє швидко фільтрувати кандидатів за власними критеріями, переглядати резюме та додавати примітки. Все, що потрібно для ефективної оцінки та управління кандидатами в одному зрозумілому місці.
Підтримуйте чудову комунікацію з кандидатами без особливих зусиль!
- HRappka дозволяє надсилати електронні листи та текстові повідомлення прямо з системи.
- Завдяки мобільному додатку ви одразу знаєте, хто дзвонить – система ідентифікує дзвінки на основі даних кандидатів.
- З легкістю здійснюйте дзвінки та миттєво зберігайте історію взаємодії та нотатки у профілях кандидатів.
- Плануйте зустрічі (в тому числі онлайн) і стежте за тим, щоб жоден важливий кандидат не вислизнув від вас.
Організуйте процес підбору персоналу та знаходьте ідеальних кандидатів у найкоротші терміни! За допомогою HRappce ви можете легко додавати нотатки та теги до профілів кандидатів, збираючи всю ключову інформацію в одному місці. Наша система відстеження заявок дозволить вам ефективно аналізувати етапи процесів підбору персоналу, на яких знаходяться кандидати.
Ефективна фільтрація списку кандидатів дозволить вам швидко вибрати людей, які відповідають вашим критеріям, заощадивши дорогоцінний час і підвищивши ефективність ваших рекрутингових заходів.
HRappka дозволяє безпечно ділитися профілями кандидатів з людьми, які не мають облікового запису в системі підбору персоналу. Це дозволить легко збирати відгуки від менеджерів з найму або інших членів команди, спрощуючи процес прийняття рішень і забезпечуючи відбір найкращих талантів.
Конфігурація та звітність
Правильно налаштована система онлайн-рекрутингу значно покращує процеси підбору персоналу, а багаторівнева звітність дозволяє аналізувати ключові аспекти рекрутингових проектів та підвищувати їх ефективність.
Повний контроль над доступом та безпекою ваших процесів підбору персоналу:
- Ви самі вирішуєте, що бачить кожен користувач і рекрутер і які дії виконує. У HRappka ви можете легко налаштувати індивідуальні дозволи (наприклад, для вибраних проектів з підбору персоналу або даних кандидатів).
- Спеціальні облікові записи для партнерів з підбору персоналу дозволяють додавати кандидатів до системи
- Крім того, ви можете захистити доступ до нашої системи підбору персоналу за допомогою двофакторної аутентифікації (2FA) або обмежити вхід до обраних IP-адрес.
Модуль автоматизації, який на даний момент знаходиться в бета-версії, дозволяє автоматизувати повторювані процеси підбору персоналу, m.in р.:
- Автоматизація відправки персоналізованих листів та SMS-повідомлень після зміни статусу кандидата або підбору персоналу
- Автоматизація та планування опитування після завершення процесу підбору персоналу або відмови кандидату (дозволяє вивчити досвід кандидата та якість роботи рекрутерів)
- Автоматичне створення завдання для обраних людей, коли ми змінюємо статус кандидата (наприклад, коли ми приймаємо заявку і хочемо, щоб HR взяв на себе процес працевлаштування)
Впровадження автоматизації в процес підбору персоналу не тільки економить час, але і робить процеси підбору персоналу набагато ефективніше .
Підключіть екосистему, яка використовується в процесі рекрутингу, за допомогою HRapp і працюйте ще ефективніше!
Завдяки інтеграціям з Gmail / Outlook, Google Calendar і Google Meet, а також з будь-якими поштовими скриньками, контакт з кандидатами і планування зустрічей стає набагато ефективніше.
Відправляйте SMS завдяки інтеграції з постачальниками SMS-послуг, а розміщення оголошень на дошках оголошень ще ніколи не було таким швидким і зручним.
Все в одному місці, без зайвого перемикання між додатками.
Отримайте глибоке розуміння процесу підбору персоналу! Завдяки нашим багатовимірним звітам ви точно оціните ефективність джерел заявок, проаналізуєте шлях кандидатів у воронці рекрутингу та ефективно перевірите відповіді на опитування.
І це ще не все! Створюйте власні звіти, що повністю налаштовуються, ідеально адаптовані до конкретних потреб вашого бізнесу, і вимірюйте те, що дійсно важливо.
Автоматизуйте ще більше!
Модуль рекрутингу – це лише початок можливостей системи HRappka!
Онбординг
Автоматизуйте процес онбордингу. Створюйте презентації та опитування для нових співробітників.
Облік робочого часу
Планування робочого часу, облік робочого часу та відсутностей.
Самообслуговування співробітників
Доступ співробітників до системи дозволяє співробітникам переглядати свою документацію та подавати запити.
І багато іншого!
Управління житлом, автомобілями або навчанням співробітників.
ВІДГУКІВ
Що про нас говорять клієнти?
Дізнайтеся, що відрізняє HRapp від інших і чому наші користувачі довіряють нам.
«HRappka – це інструмент, який повністю відповідає очікуванням від автоматизації HR-процесів, зберігаючи при цьому велику гнучкість. Завдяки йому розрахунок співробітників і клієнтів, збір даних і формування звітів стає швидким і ефективним».
«Налагодження співпраці з HRappka дозволило динамічно розвиватися компанії. Як довгостроковий клієнт, я помічаю величезний розвиток і прихильність до процесу вдосконалення системи».
«Програма HRappka ідеально підходить для агентств з працевлаштування. Програма проста у використанні та дуже інтуїтивно зрозуміла, тому новим членам команди легко освоїти її».
«HRapp – це справжня скарбниця інформації та інструмент, який значно підвищив ефективність та результативність нашої компанії. Технічна підтримка від команди, яка займається розробкою цього додатку, просто феноменальна!"
«HRappka – це чудовий інструмент для управління HR-процесами. Інтуїтивно зрозумілий інтерфейс робить його простим у використанні навіть для новачків. Система пропонує безліч корисних функцій, таких як автоматизація підбору персоналу, облік робочого часу та управління кадровою документацією.
«Від багатьох виснажливих адміністративних, кадрових та легалізаційних дій нам довелося ввести кілька даних у систему та клацнути мишкою».
ТЕСТ 14 ДНІВ БЕЗКОШТОВНО
Почніть автоматизувати recruitment processes вже сьогодні!
Перевірте, як система HRappka покращить рекрутингові проекти у вашій компанії!
Потрібна допомога?
Поширені запитання
Знайдіть відповіді на поширені запитання.
Система підбору персоналу HRappka (система ATS) – це комплексний інструмент, який значно автоматизує та організовує кожен етап рекрутингових проєктів, починаючи від публікації оголошення та закінчуючи прийомом на роботу кандидата. Завдяки йому ви отримуєте:
- Генерація описів рекрутингу та опитувань щодо застосування за допомогою штучного інтелекту
- Швидко розміщуйте оголошення: Ви можете легко додавати оголошення на популярні job-портали (наприклад, gowork, OLX) прямо з системи, заощаджуючи час на ручному введенні даних.
- Центральна база кандидатів та ефективний пошук кандидатів: Всі додатки, незалежно від джерела, потрапляють в одне місце. Ви можете легко їх переглядати, фільтрувати та шукати, а також додавати нотатки та змінювати статуси.
- Ефективна комунікація: Ви можете легко надсилати персоналізовані повідомлення кандидатам (наприклад, запрошення на співбесіду, листи подяки), використовуючи готові шаблони. Вся переписка фіксується в історії кандидата.
- Система стеження за додатками (система АВР): Завдяки можливості створювати статуси (тобто етапи рекрутингу, наприклад, підбір резюме, телефонна співбесіда, зустріч) ви маєте повний контроль над ходом кожного процесу рекрутингу та знаєте, на якому етапі знаходиться той чи інший кандидат.
- Зручне планування зустрічей: Інтегрований календар дозволяє швидко призначати співбесіди (в тому числі онлайн) і відправляти запрошення кандидатам.
- Відповідність GDPR: Система підтримує управління згодами кандидатів на обробку персональних даних, забезпечуючи дотримання чинних нормативних актів.
- Звіти та аналізи - дозволяють підвищити ефективність процесу підбору персоналу або процесу придбання кандидатів, m.in.
Одним словом, HRappka мінімізує обсяг ручної роботи, полегшує управління великою кількістю заявок і дозволяє зосередитися на тому, що найважливіше в процесі рекрутингу – відборі найкращих талантів для вашої компанії.
Система підбору персоналу – це сучасний інструмент, який підтримує компанії протягом усього процесу підбору персоналу – від публікації оголошень, через відбір кандидатів, до їх працевлаштування. Це може оптимізувати процес підбору персоналу, заощаджуючи час і знижуючи витрати.
Комплексні системи онлайн-рекрутингу, такі як HRappka , дозволяють створювати форми заявок, відстежувати кандидатів, керувати пропозиціями роботи, а також автоматично призначати підібраних кандидатів на конкретні набори.
Впровадження ATS (Applicant Tracking System) дозволяє повністю автоматизувати процеси підбору персоналу. Система АВР підтримує компанії в:
-
управління процесом підбору персоналу,
-
ефективний пошук кандидатів по базі даних,
-
аналіз даних та оцінка кандидатів,
-
зменшення помилок і скорочення часу роботи.
HRappka як система підбору персоналу ОВС об'єднує безліч функцій в одному місці, що значно покращує досвід кандидатів та ефективність роботи HR-відділу.
Система підбору персоналу розрахована на HR-відділи, кадрові агентства, а також керівників, які беруть участь в процесі підбору персоналу. HRapp адаптований як під великі агентства з працевлаштування, так і під малі та середні підприємства.
Система підбору персоналу HRappka також підтримує управління підбором персоналу в розосереджених командах і дозволяє ефективно діяти в разі масового набору.
Система підбору персоналу дозволяє здійснювати швидкий та ефективний відбір кандидатів завдяки:
-
автоматична фільтрація заявок за заданими критеріями,
-
оцінка на основі досвіду, навичок та відповідності пропозиції,
-
відстеження історії зв'язку та додатків.
Це дозволяє створювати власні бази даних кандидатів, легко порівнювати заявки та приймати більш точні рішення щодо підбору персоналу.
Безпека даних ваших співробітників є нашим головним пріоритетом і фундаментом, на якому будується HRappka. Ми розуміємо, наскільки цінною та конфіденційною є ця інформація.
Ось чому ми впроваджуємо передову, багаторівневу безпеку, щоб забезпечити вам повний спокій і впевненість у тому, що ваші дані захищені за найвищими стандартами:
- Повна відповідність GDPR: Система повністю відповідає вимогам Загального регламенту про захист даних, що допомагає легко виконувати юридичні зобов'язання та гарантує безпечну обробку даних кандидатів відповідно до нормативних актів.
- Сучасні технічні засоби: Ми використовуємо шифрування даних (як при передачі, так і при зберіганні), захищені протоколи зв'язку (SSL-сертифікати), просунуті системи моніторингу та захисту від зовнішніх загроз, регулярно проводимо тести безпеки. Ваші дані захищені від несанкціонованого доступу на багатьох рівнях.
- Безпечна інфраструктура: Дані зберігаються в сертифікованих, фізично захищених дата-центрах, які відповідають суворим стандартам безпеки. Ваша інформація зберігається в безпечному та стабільному середовищі.
- Контроль обмеженого доступу: Ви маєте повний контроль над дозволами користувачів у системі, вирішуючи, хто до якої інформації має доступ. Це забезпечує внутрішню конфіденційність даних.
- Безперервність бізнесу та резервне копіювання: Ми регулярно створюємо резервні копії ваших даних і постійно контролюємо систему, щоб гарантувати її надійність і можливість швидкого відновлення в разі будь-яких непередбачених ситуацій.
Хороша система підбору персоналу дозволяє публікувати оголошення про вакансії на багатьох порталах одночасно – без необхідності авторизуватися на кожному з них окремо. У HRappka ви можете:
-
розширити охоплення оголошень про прийом на роботу,
-
використовувати інтеграцію з популярними порталами та соціальними мережами,
-
автоматично збирати дані з форм,
-
проаналізувати ефективність джерел підбору персоналу.
Це рішення, яке реально впливає на якість і швидкість підбору співробітників.