Cennik HRappki

Wybierz cały system HR albo pojedynczy moduł. Cenę dla swojej firmy policzysz w kalkulatorze poniżej.

  • 14 dni testu bez opłat
  • Cały system albo pojedyncze moduły
  • Pomoc we wdrożeniu i imporcie danych
Zakres rozwiązania

135 złnetto / miesiąc

1 620 zł netto rocznie

Liczba osób

Jak liczymy cenę?

W cenie

  • Dedykowany opiekun
  • Wsparcie 8:00–17:00 (pon–pt)
Umów prezentację systemu Testuj 14 dni bez opłat

Usługi dodatkowe

Wdrożenie z opiekunem

od 900 zł netto jednorazowo

Godziny pracy naszego zespołu na konfigurację, import danych, wydruki i szkolenie. Godzina poza pakietem: 100 zł netto.

Pakiet wsparcia wdrożeniowego

E-podpis dokumentów

30 dokumentów gratis co miesiąc

Potem od 2,50 zł do 1,00 zł netto za dokument. Im więcej podpisów, tym niższa stawka.

Zobacz stawki
Dokumenty w miesiącuCena za dokument
1–300,00 zł
31–1002,50 zł
101–5002,20 zł
501–10001,90 zł
1001–25001,50 zł
od 25011,00 zł

Przykład: 120 dokumentów to 30 × 0 zł + 70 × 2,50 zł + 20 × 2,20 zł = 219 zł netto miesięcznie.

Automatyczne planowanie grafików

0,07 zł netto / zaplanowana godzina

System dobiera pracowników do zapotrzebowania z uwzględnieniem norm czasu pracy. Przykład: 1000 automatycznie zaplanowanych godzin to 70 zł netto miesięcznie.

Podane ceny są cenami netto (do faktury doliczamy 23% VAT).

Wolisz oddać kadry i płace? Poprowadzimy je za Ciebie w HRappce. Płacisz za umowę, a im więcej pracowników, tym niższa stawka.

Zobacz outsourcing

Ile płacą firmy takie jak Twoja

Przykłady dla pakietu All-HR. Cena zależy od liczby kont osób, które pracują w systemie, a nie od liczby pracowników.

Mała firma, do 30 osób

135 zł netto / mies.

1 konto × 135 zł

Właściciel albo jedna osoba prowadzi kadry i akceptuje wnioski. Pracownicy mają własne konta w portalu.

Firma ok. 60 osób

661 zł netto / mies.

4 × 135 zł + 1 × 121 zł

Kadrowa i 4 kierowników. Każdy akceptuje urlopy i czas pracy swojego zespołu (ok. 15 osób).

Agencja pracy, 300 osób

1 024 zł netto / mies.

4 × 135 zł + 4 × 121 zł

8 kont dla kadr, rekrutacji i koordynatorów. 300 pracowników tymczasowych korzysta z portalu bez dodatkowych opłat.

Ceny netto, bez wdrożenia i usług dodatkowych. Swój wariant policzysz w kalkulatorze powyżej.

Co mówią klienci

„Sam proces wdrożenia przebiegł bardzo sprawnie. Czuliśmy się zaopiekowani – wszystkie nasze pytania, wątpliwości i napotkane trudności były rozwiązywane szybko i sprawnie. (…) Korzystanie z systemu ułatwiają również rozbudowane materiały informacyjne, pomocne wskazówki (…).”

Bartosz ZimnowodzkiBartosz ZimnowodzkiMłodszy Specjalista ds. Kadr, Laito

„HRappka jest nie tylko ŁADNA, przejrzysta graficznie i intuicyjna, ale w porównaniu z innymi systemami (…) jest przede wszystkim elastyczna. (…) Aktualizacje wymagane do dostosowania do zmieniających się przepisów są zawsze na czas (albo wcześniej!).”

Maja SzwedzińskaMaja SzwedzińskaHR Manager, Synechron Poland

„Zdecydowaliśmy się na wdrożenie HRappki w naszej firmie, bo wyróżnia się funkcjonalnością, kompleksowością i przejrzystością systemu. (…) Świetny system, super, że polski i jestem przekonana, że będzie zyskiwał na popularności.”

Joanna Piec-GajewskaJoanna Piec-GajewskaInternational Contracts Manager, Techpol Global

Więcej opinii

Co dostajesz w pakiecie All-HR

Wszystkie moduły w jednym systemie. Kliknij, żeby zobaczyć, jak działa każdy z nich.

Rekrutacja i onboardingBaza kandydatów, ogłoszenia, wdrożenie Legalizacja cudzoziemcówTerminy dokumentów i powiadomienia Kadry i płaceUmowy, listy płac, deklaracje ZUS i PIT E-teczka pracowniczaAkta osobowe w formie elektronicznej Grafiki pracyPlanowanie zmian zgodnie z Kodeksem pracy Ewidencja czasu pracyRejestracja wejść i wyjść, nadgodziny, normy Wnioski urlopoweWnioski i akceptacja online, saldo urlopu DelegacjeDiety, koszty podróży i rozliczenia Portal pracownikaDokumenty, paski płacowe i wnioski w telefonie
Dla kogo: Agencje pracy Biura rachunkowe Produkcja Małe firmy Wszystkie funkcje

Zobacz, ile czasu zaoszczędzisz

Umów bezpłatną prezentację online. Pokażemy, jak HRappka automatyzuje kadry, płace, czas pracy i urlopy w firmie takiej jak Twoja.

  • 30 minut, bez zobowiązań
  • Pokażemy moduły, których potrzebujesz
  • Odpowiemy na Twoje pytania

Wolisz sprawdzić sam? Testuj 14 dni bez opłat

Pytania o cennik

Za co płacę w pakiecie All-HR?

Za konta administratorów i użytkowników, czyli osób, które pracują na danych: kadr, płac, kierowników. Każde kolejne konto jest w cenie swojego progu: konta 1–4 po 135 zł, 5–10 po 121 zł, 11–29 po 115 zł, 30–49 po 108 zł, od 50 po 101 zł netto miesięcznie. Konta pracowników w portalu są w cenie. Przy mniej niż 5 płatnych kontach obowiązuje limit 30 portali pracowniczych na każde konto.

Czy ceny zawierają VAT?

Nie. Wszystkie ceny na tej stronie są cenami netto. Do faktury doliczamy 23% VAT.

Ile kosztuje sama ewidencja czasu pracy albo same wnioski urlopowe?

6 zł netto miesięcznie za pracownika, przy minimum 10 pracowników (czyli od 60 zł netto miesięcznie). Konta administratorów i managerów są w tych pakietach bezpłatne.

Czy wdrożenie jest obowiązkowe?

Nie. Możesz zacząć samodzielnie: w bazie wiedzy znajdziesz instrukcje i wideoporadniki do każdego modułu. Jeśli chcesz, żeby nasz zespół skonfigurował system, zaimportował dane, przygotował wydruki i przeszkolił zespół, wybierz pakiet wdrożeniowy: Starter (10 h) za 900 zł, Standard (22 h) za 1 980 zł albo Premium (42 h) za 3 780 zł netto jednorazowo. Godzina poza pakietem kosztuje 100 zł netto.

Czy pomożecie przenieść dane z obecnego programu?

Tak. Import danych jest częścią pakietów wdrożeniowych. Podczas rozmów wstępnych ustalimy, które dane da się przenieść z Twojego programu i ile godzin to zajmie.

Ile kosztuje e-podpis dokumentów?

30 dokumentów miesięcznie jest gratis. Potem płacisz od 2,50 zł do 1,00 zł netto za dokument. Im więcej podpisów w miesiącu, tym niższa stawka.

Jak sprawdzić system przed zakupem?

Załóż konto i testuj HRappkę przez 14 dni bez opłat albo umów bezpłatną prezentację online. W 30 minut pokażemy, jak system skraca pracę Twojego działu kadr.