Bezpłatny webinar na żywo z ekspertem
Skomplikowane przypadki rozliczania nadgodzin
Ruchomy czas pracy, „czarna dziura”, dzień wolny za sobotę w systemie równoważnym, urlop na żądanie przed zleconymi nadgodzinami. Łukasz Prasołek, prawnik, który pracował w Głównym Inspektoracie Pracy i w Sądzie Najwyższym, odpowie na 16 pytań z praktyki kadr i płac.
- Nadgodziny dobowe: ruchomy czas pracy, wyjście prywatne, przełom okresów rozliczeniowych, zastępstwa na zmianach
- Nadgodziny średniotygodniowe: „czarna dziura”, niepełny etat, zmniejszenie etatu, pracownik niepełnosprawny
- Praca w dni wolne od pracy: dzień wolny czy wynagrodzenie i kiedy grozi mandat od PIP
- Absencje a nadgodziny: choroba, urlop na żądanie, urlop wypoczynkowy
- Odpowiedzi eksperta na Twoje pytania na żywo
Zapisz się bezpłatnie
Link do webinaru wyślemy Ci e-mailem bliżej terminu.
Nie możesz być na żywo? Zapisz się, a wyślemy Ci nagranie.
Program webinaru
Łukasz Prasołek odpowie na 16 pytań z praktyki kadr i płac w czterech blokach.
01Nadgodziny dobowe
- Kiedy powstaną nadgodziny dobowe w ruchomym czasie pracy z widełkami pozwalającymi na rozpoczęcie pracy np. w przedziale 7.00 – 9.00?
- Czy nadpracowane wyjście prywatne, do którego ostatecznie nie doszło, oznacza powstanie nadgodzin dobowych?
- Jak rozliczyć pracę pierwszego dnia nowego okresu rozliczeniowego, jeśli przypada ona w dobie pracowniczej ostatniego dnia roboczego z poprzedniego okresu?
- Jak rozliczyć czas pracy pracownikom zastępującym nieobecną osobę w przypadku, gdy absencja miała miejsce po wolnym weekendzie i dotyczyła II zmiany, jeśli pracownik z I zmiany został w pracy o 4 godziny dłużej, a pracownik z III zmiany przyszedł do pracy 4 godziny wcześniej?
02Nadgodziny średniotygodniowe
- Kiedy powstaną nadgodziny w tzw. czarnej dziurze?
- Czy praca niepełnoetatowca w tzw. czarnej dziurze to również nadgodziny średniotygodniowe?
- Jak prawidłowo rozliczyć czas pracy przy zmniejszeniu etatu z całego na niepełny w środku miesiąca kalendarzowego?
- Czy zgoda na nadgodziny udzielona pracownikowi niepełnosprawnemu wyłącza sztywną normę tygodniową czasu pracy?
03Praca w dni wolne od pracy
- Kiedy 2 godziny dodatkowej pracy w weekend uprawniają do odebrania w zamian 2 dni wolnych od pracy?
- Czy oddanie dnia wolnego za sobotę w systemie równoważnym może oznaczać, że nadal będzie trzeba wypłacić częściowo wynagrodzenie za nadgodziny średniotygodniowe?
- Czy praca nadliczbowa rano w poniedziałek przed harmonogramem zawsze oznacza konieczność oddania dnia wolnego w zamian za pracę w niedzielę?
- Kiedy zapłacenie wynagrodzenia za pracę w sobotę, czyli dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy, nie wiąże się z mandatem od PIP?
04Absencje w pracy a nadgodziny
- Czy NN rano na 2 godziny i zostanie w pracy dłużej w tym dniu wykluczy powstanie nadgodzin dobowych? Czy NN obniży nadgodziny średniotygodniowe wyliczane wg wzoru PIP?
- Czy wyznaczenie dnia wolnego w zamian za pracę w sobotę i choroba w tym okresie oznacza, że trzeba udzielić dnia wolnego w innym terminie?
- Czy pracownik zmianowy może mieć zlecone nadgodziny w sytuacji, gdy cały tydzień miał zaplanowaną pracę na 2. zmianie (14.00 – 22.00), w środę skorzystał z urlopu na żądanie, a w czwartek miałby przyjść do pracy na nadgodziny przed zmianą, czyli na godzinę 12.00?
- Czy istnieje sytuacja, gdy zgodnie z prawem może w jednym dniu wystąpić urlop wypoczynkowy i nadgodziny dobowe?
Ekspert webinaru
Łukasz Prasołek
Prawnik, prawo pracy i RODO w HR
Pracował w Departamencie Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy (2003–2006), a potem w Izbie Pracy Sądu Najwyższego (2006–2015). Dziś prowadzi firmę Nowoczesne Kadry i jest wspólnikiem w spółce Praktyczne Szkolenia Prasołek & Sawicki.
Od ponad 20 lat szkoli z czasu pracy, wynagrodzeń i dokumentacji pracowniczej. Jest autorem i redaktorem książek z prawa pracy i ubezpieczeń społecznych wydawnictwa C.H. Beck, stałym współpracownikiem „Dziennika Gazeta Prawna” i twórcą Akademii czasu pracy.
- 20+lat szkoleń z prawa pracy
- 9 latw Sądzie Najwyższym
- C.H. Beckautor i redaktor książek
Dla kogo jest ten webinar?
- Dla specjalistów ds. kadr i płac, którzy co miesiąc rozliczają czas pracy
- Dla działów HR i kierowników, którzy układają grafiki i zlecają nadgodziny
- Dla biur rachunkowych obsługujących kadry i płace klientów
- Dla właścicieli firm, którzy chcą uniknąć zaległych dopłat i problemów przy kontroli PIP
Szczegóły
- 18.11.2026środa
- 12:00start webinaru
- 60–90 minz pytaniami
- 0 złudział bezpłatny
Najczęściej zadawane pytania
Czy webinar jest bezpłatny?
Tak. Wystarczy, że zapiszesz się przez formularz. Nie musisz zakładać konta w HRappce.
Jak dołączę do webinaru?
Link do webinaru wyślemy Ci e-mailem bliżej terminu, na adres podany w formularzu. Webinar obejrzysz w przeglądarce na komputerze lub telefonie, bez instalowania programów.
Czy będzie nagranie?
Tak. Po webinarze wyślemy link do nagrania wszystkim zapisanym, także tym, którzy nie mogli dołączyć na żywo.
Czy mogę zadać pytanie ekspertowi?
Tak. Pytania wpiszesz na czacie w trakcie webinaru, a Łukasz Prasołek odpowie na nie na końcu spotkania.
Czy to prezentacja programu HRappka?
Nie. To webinar o przepisach i praktyce rozliczania nadgodzin, prowadzony przez niezależnego eksperta prawa pracy. HRappka jest organizatorem.
Zapisz się na webinar „Skomplikowane przypadki rozliczania nadgodzin”
Środa, 18 listopada, godz. 12:00. Półtorej godziny z ekspertem, po których łatwiej rozliczysz nadgodziny w Twojej firmie.
Zapisz mnie na webinarPodstawy rozliczania nadgodzin i czasu pracy opisaliśmy na blogu.
Wynagrodzenie za nadgodziny: jak obliczyć → Praca w niedziele i święta → Ewidencja czasu pracy w HRappce →