Outplacement jest rzadko spotykanym procesem w firmach, a może mieć duży wpływ na odczucia pracownika po zwolnieniu. Sprawdź, czym jest outplacement i jak powinno się z niego korzystać!
Jak długo przechowywać wnioski urlopowe pracowników?
Po 1 stycznia 2019 r. zmieniły się zasady dotyczące przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz wniosków urlopowych. Dowiedz się, jak długo pracodawca powinien przechowywać wnioski urlopowe.
Offboarding pracownika – co to jest?
Proces offboardingu to nic przyjemnego dla pracodawcy i pracownika, lecz nigdy nie powinien zostać pominięty. Dowiedz się jak powinien wyglądać offboarding w firmie.
Wdrożenie nowego pracownika
Co należy wziąć pod uwagę podczas wdrożenia nowego pracownika do firmy? Dowiesz się z tego artykułu!
Urlop macierzyński – najważniejsze informacje
Urlop macierzyński – zbiór najważniejszych zasad i informacji w jednym miejscu. Złóż szybki wniosek o urlop w systemie HRappka.
Rekrutacja w branży IT – wywiad z Magdaleną Münch, HR & EB Specialist
“Utrzymanie odpowiedniej dynamiki procesu rekrutacyjnego w IT jest niezbędne dla pozytywnego rezultatu. Talenty są rozchwytywane, a konkurencja nie śpi.” O rekrutacji w branży IT rozmawiamy z Magdaleną Münch, HR & EB Specialist w Aurero.
Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną – wzór
Jak napisać dobre zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną?
Zakładka kariera na stronie internetowej
Zakładka kariera zbudowana według praktyk poruszonych w artykule sprawi, że termin employer branding nie będzie nam straszny!
Onboarding rekrutera – nowa osoba w dziale HR
Czy onboarding rekrutera różni się od onboardingu innych pracowników? Jak przygotować się do procesu wdrożenia nowego pracownika w dziale HR, tak by spełnić jego oczekiwania?
Oprogramowanie do zarządzania pracownikami
Sprawdź, jakie funkcjonalności powinno zawierać kompleksowe oprogramowanie do zarządzania pracownikami.
Delegowanie cudzoziemców do pracy w Niemczech
Wywiad z Panią Martą Ziębą-Szklarską, ekspertem w zakresie delegowania pracowników z Polski do innych krajów, międzynarodowych rozliczeń wynagrodzeń (ubezpieczenia i podatki) oraz legalizacji zatrudnienia pracy cudzoziemców w Polsce. Czym różni się delegowanie cudzoziemców od delegowania obywateli Polskich? Na początku trzeba bardzo wyraźnie zaznaczyć, że istnieje zasadnicza różnica przy delegowaniu z jednego kraju unijnego pracowników z […]
PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) – FAQ
Autor Kasia Bucior Specjalista ds. marketingu w HRappka.pl Opiekun merytoryczny Anna Chyrchała Starszy specjalista ds. kadr i płac w HRappka.pl PPK a umowa zlecenie Jeżeli osoba, której wystawiamy umowę zlecenie (zleceniobiorca) podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu i jest osobą pełnoletnią to może zostać uczestnikiem PPK. Zleceniobiorca spełniający powyższe zasady powinien być automatycznie włączony do PPK, […]