Rok 2020 był czasem dużych przemian i zmiany priorytetów w świecie HR. W tym artykule dowiesz się, jakie są trendy HR 2021 oraz na czym powinni się skupić rekruterzy oraz agencje pracy w nowym roku.
Referencje dla Agencji Pracy – jak prosić Klientów o feedback?
Referencje są ważną częścią udanej współpracy Agencji Pracy z Klientem. Jak prosić o feedback aby go otrzymać?
Agencja pracy – korzyści dla pracodawcy
Agencja pracy tymczasowej- co to oraz jakie są korzyści dla pracodawcy ze współpracy z agencją pracy przeczytaj w naszym artykule.
Branża APT: Przyszłość pracy tymczasowej w Polsce
Autor Kasia Bucior Specjalista ds. marketingu w HRappka.pl Opiekun merytoryczny Anna Chyrchała Starszy specjalista ds. kadr i płac w HRappka.pl Branża APT (Agencji Pracy Tymczasowej) w Polsce zaczęła znacznie maleć już pod koniec ubiegłego roku. W drugim kwartale 2018 roku zanotowano aż 18% spadek zatrudnianych pracowników tymczasowych w stosunku do roku 2017 (źródło: Polskie Forum […]
![Rekrutacja cudzoziemców do pracy w Polsce [2020 / 2021] – jak ich przekonać?](https://hrappka.pl/wp-content/uploads/2020/11/Gemini_Generated_Image_owfnwxowfnwxowfn-1024x559.png)
Rekrutacja cudzoziemców do pracy w Polsce [2020 / 2021] – jak ich przekonać?
Autor Kasia Bucior Specjalista ds. marketingu w HRappka.pl Opiekun merytoryczny Andrzej Tkaczuk Specjalista ds. legalizacji zatrudnienia cudzoziemców Rekrutacja cudzoziemców z roku na rok staje się coraz ważniejszym elementem strategii HR wielu polskich firm. Najczęściej pada na narodowości, których obowiązuje tzn. uproszczona ścieżka legalizacyjna, czyli zatrudnienie na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. W tym […]
Rekrutacja osób niepełnosprawnych
O tym, jak rekrutować osoby niepełnosprawne oraz jakie wyzwania stoją przed rekruterami przeczytaj w naszym artykule.
Jak zatrzymać pracowników blue collars?
Z rotacją pracowników blue collars obecnie zmaga się wiele firm produkcyjnych. Poznaj powody rotacji i sposoby, jak można im zapobiec.
Zbieranie feedbacku od kandydatów
Odpowiednie zbieranie feedbacku od kandydatów może być ogromną wartością dla organizacji. Jak się do tego zabrać?
Postpandemiczna rekrutacja – czego nauczyła się branża HR?
Nowa sytuacja pokazała że praca w modelu zdalnym lub hybrydowym jest możliwa i, po wypracowaniu odpowiednich procesów – równie efektywna. Wiele firm nie zdecydowałoby się na zmianę modelu pracy w trybie stacjonarnym na model hybrydowy, czy nawet zdalny. Co zmieniło się w branży HR po lockdownie?
Rekrutacja z polecenia a RODO
Kwestia RODO, w odniesieniu do pozyskiwania danych osobowych polecanych kandydatów.
Przerwa w karierze zawodowej – jak ją postrzegać i czy powinno się o nią pytać? Wywiad
O tym, jak postrzegać lukę zawodową w CV kandydata oraz co jest ważne podczas rozmowy kwalifikacyjnej – na te pytania odpowiada nam Asia Gospodarczyk, HR Manager, psycholog, coach, mama i założycielka bloga mamazhru.pl.
Branża pracy tymczasowej a COVID-19
Autor Kasia Bucior Specjalista ds. marketingu w HRappka.pl Opiekun merytoryczny Anna Chyrchała Starszy specjalista ds. kadr i płac w HRappka.pl Zmniejszenie ilości pracowników ze wschodu Wielu cudzoziemców zdecydowało się wrócić do swojego kraju na czas lockdownu. Ze względu na zamknięcie granic, zatrudnienie nowych pracowników z Ukrainy było utrudnione. Problemem też była 14-dniowa kwarantanna, którą musieli […]