Onboarding pracownika staje się coraz częściej spotykaną rzeczą w firmach. Dowiedz się, jak powinien wyglądać prawidłowo przeprowadzony onboarding!
Odprawa pracownicza – komu i kiedy się należy?
Wiele osób zapomina o odprawach pracowniczych i nie ma pojęcia jak do tego podejść. Dowiedz się, komu przysługuje odprawa pracownicza.
Urlop szkoleniowy – komu przysługuje i jaki jest wymiar?
Urlop szkoleniowy w 2022 r. – zbiór najważniejszych zasad według Kodeksu pracy. Dowiedz się, ile dni wolnych przysługuje pracownikowi.
Outplacement – czym jest?
Outplacement jest rzadko spotykanym procesem w firmach, a może mieć duży wpływ na odczucia pracownika po zwolnieniu. Sprawdź, czym jest outplacement i jak powinno się z niego korzystać!
Jak długo przechowywać wnioski urlopowe pracowników?
Po 1 stycznia 2019 r. zmieniły się zasady dotyczące przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz wniosków urlopowych. Dowiedz się, jak długo pracodawca powinien przechowywać wnioski urlopowe.
Offboarding pracownika – co to jest?
Proces offboardingu to nic przyjemnego dla pracodawcy i pracownika, lecz nigdy nie powinien zostać pominięty. Dowiedz się jak powinien wyglądać offboarding w firmie.
Wdrożenie nowego pracownika
Co należy wziąć pod uwagę podczas wdrożenia nowego pracownika do firmy? Dowiesz się z tego artykułu!
Urlop macierzyński – najważniejsze informacje
Urlop macierzyński – zbiór najważniejszych zasad i informacji w jednym miejscu. Złóż szybki wniosek o urlop w systemie HRappka.
Rekrutacja w branży IT – wywiad z Magdaleną Münch, HR & EB Specialist
„Utrzymanie odpowiedniej dynamiki procesu rekrutacyjnego w IT jest niezbędne dla pozytywnego rezultatu. Talenty są rozchwytywane, a konkurencja nie śpi.” O rekrutacji w branży IT rozmawiamy z Magdaleną Münch, HR & EB Specialist w Aurero.
Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną – wzór
Jak napisać dobre zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną?
Zakładka kariera na stronie internetowej
Zakładka kariera zbudowana według praktyk poruszonych w artykule sprawi, że termin employer branding nie będzie nam straszny!
Onboarding rekrutera – nowa osoba w dziale HR
Czy onboarding rekrutera różni się od onboardingu innych pracowników? Jak przygotować się do procesu wdrożenia nowego pracownika w dziale HR, tak by spełnić jego oczekiwania?