HRappka w rankingu systemów ATS 2026 – 4/5 w zestawieniu PathFinder

HRappka znalazła się w Rankingu systemów ATS i narzędzi wspierających rekrutację 2026 przygotowanym przez PathFinder. W zestawieniu porównano dostępne na rynku systemy ATS i platformy HR pod kątem m.in. automatyzacji procesów, integracji, bezpieczeństwa danych, funkcji AI, raportowania, wsparcia technicznego oraz możliwości zarządzania całym procesem rekrutacyjnym.

Co ważne, autorzy podkreślają, że jest to ranking ekspercki, a dostawcy systemów nie płacili za obecność w zestawieniu.

HRappka z oceną 4/5

HRappka otrzymała w zestawieniu ocenę 4/5. Została zakwalifikowana jako platforma HR/HRIS, w której system ATS jest częścią większego środowiska wspierającego zarządzanie pracownikami.

I właśnie kompleksowość rozwiązania została wskazana jako jedna z największych zalet HRappki. Autorzy rankingu zwrócili uwagę, że obok rekrutacji system pozwala obsługiwać również m.in. onboarding, portal pracowniczy, dokumentację pracowniczą, czas pracy czy urlopy. Dzięki temu firmy nie muszą łączyć kilku niezależnych narzędzi, aby obsłużyć kolejne etapy cyklu życia pracownika.

Wśród mocnych stron HRappki wskazano także:

• ATS będący częścią większego systemu HR,

• dostęp do dodatkowych modułów HR,

• możliwość współpracy z rekruterami zewnętrznymi,

• aplikację mobilną i wersję mobile-responsive,

• funkcje AI wspierające tworzenie ogłoszeń i komunikację z kandydatami.

Więcej niż system ATS

PathFinder wskazuje, że HRappka szczególnie dobrze odpowiada na potrzeby organizacji, które chcą połączyć rekrutację z innymi procesami HR i przenieść pracę z Excela, poczty elektronicznej oraz dokumentacji papierowej do jednego środowiska cyfrowego. System został wskazany m.in. jako rozwiązanie dla rozwijających się firm i zespołów HR, a także organizacji prowadzących rekrutacje masowe lub zatrudniających cudzoziemców.

To dobrze oddaje kierunek, w którym od początku rozwijamy HRappkę. Rekrutacja jest dla nas jednym z etapów całego procesu – po wyborze kandydata jego dane mogą być dalej wykorzystywane przy zatrudnieniu, onboardingu i kolejnych procesach HR, bez konieczności przenoszenia informacji między różnymi narzędziami.

Pełne zestawienie i porównanie systemów można znaleźć w Rankingu systemów ATS 2026 przygotowanym przez PathFinder.

Chcesz sprawdzić, jak wygląda rekrutacja i pozostałe procesy HR w jednym systemie? Przetestuj HRappkę bezpłatnie przez 14 dni.

Czytaj więcej

• Jak wybrać system HR?
• Jak wybrać program kadrowo-płacowy?
• Jak wybrać system do rekrutacji?