W artykule przyglądamy się elastycznej organizacji pracy – co oznacza i komu przysługuje? Udostępniamy również wniosek do pobrania.
Pełny i ograniczony dostęp do rynku pracy. Praca cudzoziemców w Polsce.
W artykule omawiamy kwestię zezwoleń na pobyt i wykonywanie pracy przez cudzoziemców na terytorium Polski. Czy karta pobytu jest tożsama z zezwoleniem na pobyt? Jak otrzymać pełny dostęp do rynku pracy? Zapraszamy do lektury.
Wiza Poland Business Harbour dla cudzoziemców
W 2020 roku w Polsce został uruchomiony program Poland.Business Harbour, który stanowi kompleksowy zestaw udogodnień relokacyjnych i biznesowych, dedykowany profesjonalistom z obszaru technologii informatycznych. Do kogo jest skierowany, jak wziąć udział w programie i do czego uprawnia wiza PBH? Odpowiadamy w artykule.
CRM dla agencji pracy – TOP 5 funkcji
Ze względu na to, ze relacje z klientami biznesowymi są kluczowe w branży APT, wybierając odpowiednie oprogramowanie HR, warto sprawdzić, czy posiada ono moduł CRM przystosowany do potrzeb agencji zatrudnienia.
Umowa o pracę tymczasową — wzór i omówienie
Co powinna zawierać umowa o pracę tymczasową? Jakie prawa i obowiązki ma pracownik zatrudniony na jej podstawie? Przeczytaj artykuł i pobierz darmowy wzór dokumentu.
Legalizacja pobytu cudzoziemca w Polsce w 2026 roku
Legalizacja pobytu cudzoziemca – najważniejsze informacje. Tu dowiesz się m.in. czym różni się pobyt czasowy od stałego i przeczytasz, jakie dokumenty są wymagane do złożenia wniosku.
Delegowanie cudzoziemców do pracy za granicą. Delegowanie Ukraińców.
Przeczytaj, na jakich zasadach możesz delegować obywateli państw trzecich (np. Ukraińców) do pracy na terenie Unii Europejskiej. Jak zalegalizować pobyt i pracę? Jak wygląda sytuacja z podatkiem dochodowym? W artykule omawiamy aktualne przepisy.
RODO w Agencji Pracy – jak przetwarzać dane?
Jak przetwarzać dane kandydatów pracowników zgodnie z przepisami RODO w agencji pracy? W artykule RODO dla APT w pigułce.
Kadry i płace 2024. Przegląd najważniejszych zmian.
Przyglądamy się zmianom w kadrach i płacach czekających nas w 2024 roku. Na co powinni przygotować się pracodawcy i działy HR?
4-dniowy tydzień pracy w Polsce. Co mówi Kodeks pracy?
Czy w Polsce jest możliwy 4-dniowy tydzień pracy? Jakie systemy czasu pracy umożliwiają wdrożenie go i czy wszyscy mogą z niego skorzystać? W artykule omawiamy możliwe według Kodeksu pracy wdrożenia skróconego tygodnia pracy.
Zatrudnianie pracowników tymczasowych – jak może Ci w tym pomóc system HR?
Jak zautomatyzować powtarzalne procesy kadrowe, gdy zatrudniamy wielu pracowników tymczasowych? Zapraszamy do artykułu!
Nowoczesne rozwiązania HR: HRappka w raporcie HR Tech Changer!
Miło nam poinformować, że znaleźliśmy się na liście rozwiązań HR Tech w raporcie HR TECH CHANGER 2023, opracowanym przez Polskie Forum HR. Zobacz, na jaki problem odpowiada HRappka i jakie wnioski znajdziemy w raporcie.