Informacje o zatrudnianiu studentów i odpowiedzi na najważniejsze pytania – na jakie ulgi mogą liczyć pracodawcy, w zależności od rodzaju zatrudnienia, kiedy nie ma potrzeby odprowadzania składek ZUS?
Gdzie szukać pracowników? Metody rekrutacji.
Rekrutacja pracowników to nie tylko umieszczenie ogłoszenia o pracę. Opcji pozyskiwania wartościowych pracowników jest bardzo wiele. Dowiedz się, jakie możliwości rekrutacji warto wziąć pod uwagę.
Praca zdalna od 7 kwietnia 2023 – nowe przepisy w Kodeksie pracy
Od 7 kwietnia 2023 roku w życie wchodzą przepisy, które regulują zasady w kwestii pracy zdalnej oraz określają obowiązki pracodawcy i pracownika.
HR Tech, czyli co możemy zdigitalizować w działach HR?
Co ma nam do zaoferowania branża HR Tech? Dlaczego warto wziąć pod uwagę automatyzację procesów HR w Twojej organizacji? W artykule poruszyliśmy najważniejsze kwestie związane z digitalizacją HR.
Autozapis do PPK – wzór deklaracji rezygnacji.
W 2023 roku pracodawcy mają obowiązek dokonać ponownego zapisu do PPK pracowników, którzy złożyli deklarację o rezygnacji. Przeczytaj o obowiązkach pracodawcy oraz najważniejszych datach związanych z PPK.
Wysokość diety krajowej 2023 r.
W 2023 roku po raz kolejny wzrosły kwoty z tytułu podróży służbowych. Przeczytaj o najważniejszych zmianach w wysokości diet krajowych i zagranicznych.
Zmiany w Kodeksie pracy 2023. Nowe urlopy.
Zmiany w urlopach w 2023 roku dotyczyć będą głównie zmian w obszarach urlopów rodzicielskich. Przeczytaj, co zmieni się w 2023 r.
Program do zarządzania urlopami – TOP 10 funkcjonalności
Przeczytaj, dlaczego warto wprowadzić w Twojej firmie system do zarządzania urlopami i jak elektroniczne wnioski urlopowe usprawnią pracę działu kadr.
Wynagrodzenie minimalne 2023 r.
Płaca minimalna w 2023 roku wzrośnie aż dwukrotnie – 1 stycznia oraz 1 lipca. Docelowo wynosić będzie 3600 zł oraz 23,50 zł (stawka godzinowa). Przeczytaj, czym jest płaca minimalna i dlaczego w następnym roku aż dwa razy będzie podwyższana.
Wymiar czasu pracy 2023
Wiedza w pigułce na temat czasu pracy w 2023 roku. Dowiedz się, ile będziemy pracować w następnym roku, a ile dni ustawowo wolnych nam przysługuje. Przeczytaj również, kiedy mamy najlepsze opcje na długie weekendy oraz jak obliczyć wymiar czasu pracy w przypadku niepełnego etatu.
HRappka w 2022 roku – podsumowanie
Rok 2022 z pewnością nie był zwyczajny. O ile przypuszczać można było, że Polski Ład wprowadzi wiele niewiadomych, o tyle nikt nie spodziewał się wojny w Ukrainie i tego, jak bardzo ona wpłynie na nas. Zarówno osobiście, jak i biznesowo. Z okazji zbliżającego się Nowego Roku chcielibyśmy symbolicznie podsumować ostatnie 365 dni. Z nieukrywaną dumą […]
Automatyzacja procesów HR dla agencji pracy tymczasowej
W jaki sposób agencja pracy tymczasowej może skorzystać z automatyzacji procesów HR? Zapraszamy do przeczytania rozmowy z ekspertką.