Podczas rozmowy kończącej współpracę, mamy niepowtarzalną okazję, aby otrzymać informację o mocnych i słabych stronach naszej organizacji. Dodatkowo, jest to moment, w którym można zadbać o pozytywny Employer Branding. Sprawdź przykładowe pytania, jakie możesz zadać na exit interview!
Ewaluacja procesu rekrutacji oraz onboardingu to łatwe i tanie narzędzie, dzięki któremu możemy znacznie poprawić Candidate experience oraz procesy wdrożenia w organizacji. To z kolei przeniesie się na pozytywne postrzeganie marki oraz zmniejszenie rotacji nowo przyjętych pracowników.
Autor Kasia Bucior Specjalista ds. marketingu w HRappka.pl Opiekun merytoryczny Anna Chyrchała Starszy specjalista ds. kadr i płac w HRappka.pl Badanie satysfakcji pracowników pełni istotną funkcję w organizacji. Pozwala odpowiedzieć na pytania dotyczące motywacji pracowników oraz poziomu zaangażowania i satysfakcji pracowników z wykonywanych obowiązków. To także moment na zapytanie o oczekiwanych kierunkach rozwoju w ramach naszej […]
Wywiad behawioralny to doskonały sposób na zweryfikowanie umiejętności kandydata, który posiada już doświadczenie zawodowe i aplikuje na stanowisko specjalistyczne. Przeczytaj, czym są pytania behawioralne i w jaki sposób je zadawać. Zapoznaj się z przykładowymi pytaniami.
Jeszcze w 2022 roku w Kodeksie pracy szykują się spore zmiany. Praca zdalna będzie wreszcie uregulowana przepisami prawa, a pracodawcy otrzymają możliwość prewencyjnej kontroli trzeźwości pracowników.
Dzięki ocenom pracowniczym podniesiesz motywację i zaangażowanie pracowników. Zbadasz również stopień realizacji wyznaczonych celów strategicznych – indywidualnych oraz firmowych. Pobierz darmowy wzór oceny pracowniczej.
Przeczytaj o stawkach diety krajowej i zagranicznej w 2022 roku. Dowiedz się, jakie zmiany w dietach planowane są jeszcze na rok 2022.
Case study z procesu wdrożenia HRappki w agencji pracy. Przeczytaj, jak praca z systemem oszczędza czas i dlaczego warto przenieść wszystkie procesy HR do chmury.
List powitalny to element procesu onboardingu. Dowiedz się, jak powinien wyglądać i pobierz dwa darmowe wzory wiadomości powitalnych.
Rejestracja czasu pracy pracowników może odbywać się w tradycyjny sposób – papierowy lub elektroniczny. Dowiedz się, jakie są możliwości prowadzenia list obecności oraz pobierz darmowy wzór.
Zbiór najważniejszych informacji związanych z obliczaniem wynagrodzenia po 1 lipca 2022 r. W artykule znajdziesz przykłady wynagrodzeń na przestrzeni lat 2021-2022.
Rząd planuje kolejne zmiany w systemie podatkowym, które mają wejść w życie 1 lipca 2022 roku. Przeczytaj jakich modyfikacji mogą spodziewać się płatnicy oraz podatnicy.
