Najważniejsze informacje związane ze zmianami w wyliczaniu wynagrodzeń pracowników w 2022 roku.
Najczęstsze pytania na rozmowie rekrutacyjnej – sprzedawca
Przygotuj się z nami na rozmowę rekrutacyjną na stanowisko sprzedawcy. W artykule przykłady najczęstszych pytań i zagadnień poruszanych na spotkaniach rekrutacyjnych.
Wnioski urlopowe online – przepisy prawne
Przeczytaj, czy elektroniczne wnioski urlopowe są zgodne z prawem i Kodeksem Pracy. Z artukułu dowiesz się również, dlaczego wnioski online to oszczędność czasu.
Polski Ład w pigułce
Polski Ład w pigułce – najważniejsze informacje o zmianach w podatkach i nie tylko. Co czeka nas od 1 stycznia 2022 roku?
Szkolenie BHP online – prezentacja w systemie HR
Każdy nowy pracownik w firmie musi przejść szkolenie BHP. Do jego organizacji zobowiązany jest pracodawca. Sprawdź, jak stworzyć onboarding BHP w systemie HRappka!
Ewidencja czasu pracy zdalnej – nowoczesne rozwiązania HR
Dowiedz się, czy pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia ewidencji czasu pracy zdalnej. Na jakich zasadach i czy różni się ona od standardowej ewidencji czasu?
Dlaczego warto dbać o wizerunek firmy już w procesie rekrutacji?
Dziś rozmawiamy z Łukaszem Kołodziejczykiem – twórcą portalu HRlityczny, na temat znaczenia Employer Brandingu i Candidate Experience budowanego już w procesie rekrutacji.
Jak liczyć 18 miesięcy pracy tymczasowej? Limit pracy tymczasowej
Dowiedz się jak wyglądają limity pracy tymczasowej. Przeczytaj jakie są obowiązki agencji pracy tymczasowej oraz pracodawcy użytkownika. Na końcu artykułu sekcja z najczęściej zadawanymi pytaniami
E-zwolnienie lekarskie – najważniejsze informacje o e-ZLA
Dowiedz się czym jest e-zwolnienie lekarskie (e-ZLA). Najważniejsze informacje o elektronicznym zwolnieniu lekarskim i obowiązkach pracownika i pracodawcy.
Onboarding cudzoziemca
Onboarding cudzoziemca – wszystko co musisz wiedzieć o adaptacji nowego pracownika. Z artykułu dowiesz się, jak przeprowadzić efektywny onboarding, który poprawi komunikację w organizacji.
Karta ewidencji czasu pracy 2025 – wzór do pobrania
Co powinna zawierać ewidencja czasu pracy pracownika? Czy każdy pracodawca ma obowiązek prowadzić ją? Jak długo należy przechowywać dokumentację związaną z czasem pracy – najnowsze informacje.
Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
Najważniejsze informacje o powierzaniu pracy cudzoziemcowi. Z artykułu dowiesz się dla kogo przeznaczone jest to oświadczenie, jak długo można na nim pracować oraz jakie są wymagane dokumenty.