Dowiedz się na czym polega ulga dla klasy średniej, komu przysługuje i na jakich zasadach. W przystępny sposób napisaliśmy o jednej z większych zmian Polskiego Ładu.
Zarządzanie szkoleniami w organizacji – jak wybrać najlepszy system?
Przeczytaj, jak wybrać system do zarządzania szkoleniami. Zaoszczędź swój czas i zautomatyzuj proces organizacji kursów w Twojej firmie.
Wymiar czasu pracy 2022 r.
Przeczytaj jakie są normy czasu pracy w 2022 roku. Z artykułu dowiesz się jak policzyć wymiar czasu pracy w konkretnym okresie rozliczeniowym.
Nowoczesne narzędzia HR
Nowoczesne narzędzia HR to przyszłość rekrutacji oraz wszystkich procesów związanych z zatrudnianiem pracowników Sprawdź, co gwarantuje system HRappka!
Polski Ład – jak obliczyć wynagrodzenie w 2022 roku?
Najważniejsze informacje związane ze zmianami w wyliczaniu wynagrodzeń pracowników w 2022 roku.
Najczęstsze pytania na rozmowie rekrutacyjnej – sprzedawca
Przygotuj się z nami na rozmowę rekrutacyjną na stanowisko sprzedawcy. W artykule przykłady najczęstszych pytań i zagadnień poruszanych na spotkaniach rekrutacyjnych.
Wnioski urlopowe online – przepisy prawne
Przeczytaj, czy elektroniczne wnioski urlopowe są zgodne z prawem i Kodeksem Pracy. Z artukułu dowiesz się również, dlaczego wnioski online to oszczędność czasu.
Polski Ład w pigułce
Polski Ład w pigułce – najważniejsze informacje o zmianach w podatkach i nie tylko. Co czeka nas od 1 stycznia 2022 roku?
Szkolenie BHP online – prezentacja w systemie HR
Każdy nowy pracownik w firmie musi przejść szkolenie BHP. Do jego organizacji zobowiązany jest pracodawca. Sprawdź, jak stworzyć onboarding BHP w systemie HRappka!
Ewidencja czasu pracy zdalnej – nowoczesne rozwiązania HR
Dowiedz się, czy pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia ewidencji czasu pracy zdalnej. Na jakich zasadach i czy różni się ona od standardowej ewidencji czasu?
Dlaczego warto dbać o wizerunek firmy już w procesie rekrutacji?
Dziś rozmawiamy z Łukaszem Kołodziejczykiem – twórcą portalu HRlityczny, na temat znaczenia Employer Brandingu i Candidate Experience budowanego już w procesie rekrutacji.
Jak liczyć 18 miesięcy pracy tymczasowej? Limit pracy tymczasowej
Dowiedz się jak wyglądają limity pracy tymczasowej. Przeczytaj jakie są obowiązki agencji pracy tymczasowej oraz pracodawcy użytkownika. Na końcu artykułu sekcja z najczęściej zadawanymi pytaniami