Urlop ojcowski przysługuje mężczyźnie w celu sprawowania opieki nad dzieckiem. Jest to to inny rodzaj urlopu niż urlop “tacierzyński” (czyli część urlopu macierzyńskiego) czy rodzicielski. Warunki przyznania urlopu ojcowskiego reguluje art. 182(3) § 1 Kodeksu Pracy. Jakie są zasady przyznawania urlopu ojcowskiego? Odpowiadamy na najczęściej pojawiające się pytania. Zagadnienia poruszane w artykule: Prawo do urlopu ojcowskiego zyskuje ojciec wychowujący dziecko, zatrudniony na umowie o pracę. Świadczenie to nie jest zależne od urlopu macierzyńskiego, co oznacza, że zarówno ojciec jak i matka dziecka mogą w tym samym czasie korzystać z urlopów. Aby skorzystać z urlopu ojcowskiego, pracownik musi złożyć wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej nie później niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Wzór wniosku o urlop ojcowski w formacie pdf wyślemy Ci na maila:
Wymiar urlopu ojcowskiego wynosi 14 dni kalendarzowych. Co ważne, jeśli ojciec nie wykorzysta go do ukończenia 12 miesiąca życia dziecka – przepada. Czas trwania urlopu ojcowskiego nie jest zależny od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie. Ojciec bliźniaków czy trojaczków będzie miał prawo również do 2 tygodni urlopu ojcowskiego, tak samo jak w przypadku urodzenia jednego dziecka. Należy pamiętać, że urlop ojcowski jest czymś innym niż urlop rodzicielski. Urlop ojcowski wynosi 14 dni. Natomiast urlop rodzicielski, po nowelizacji Kodeksu pracy w 2023r, wynosi 41 tygodni (wydłużenie z 32 tygodni), z czego dodatkowe 9 tygodni urlopu przysługuje obowiązkowo drugiemu z rodziców. Urlop ojcowski można wykorzystać w częściach, jednak żadna z nich nie może być krótsza niż tydzień. Pracownik-ojciec może więc złożyć: Podczas przebywania na urlopie ojcowskim mężczyzna uzyskuje zasiłek macierzyński w wysokości 100% podstawy wymiaru otrzymywanego dotychczas wynagrodzenia. Świadczenie pochodzi z ZUS. Urlop ojcowski nie przysługuje osobom zatrudnionym na podstawie umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie, umowa o dzieło). Jest to prawo jedynie pracowników posiadających umowę o pracę. Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu ojcowskiego, jest zobowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Ponadto, od dnia złożenia wniosku do dnia zakończenia urlopu pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy, ani prowadzić przygotowań do wypowiedzenia lub rozwiązania bez wypowiedzenia stosunku pracy z tym pracownikiem. Pracownik może zostać zwolniony w tym okresie jedynie dyscyplinarnie lub z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Do wniosku o urlop ojcowski pracownik musi dołączyć dokumenty takie jak: Pracujący ojciec ma prawo do skorzystania z urlopu ojcowskiego w wymiarze 14 dni nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia (przed zmianami w 2023 roku było to 24 miesiące) albo do upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie dziecka i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 14. roku życia. Czytaj więcej o zmianach w urlopach wprowadzonych w 2023 roku Ojciec dziecka adoptowanego również ma prawo do urlopu ojcowskiego do upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie dziecka, jednak nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 14 roku życia. Moduł elektronicznych wniosków urlopowych w systemie HRappka umożliwia sprawne zarządzanie urlopami online, takie jak planowanie oraz zgłaszanie elektronicznych wniosków urlopowych (w tym ojcowskiego, rodzicielskiego, opiekuńczego) przez portal pracowniczy.
Pracujący mężczyzna, który został ojcem ma prawo m.in. do urlopu tacierzyńskiego (w postaci części urlopu macierzyńskiego), urlopu rodzicielskiego lub urlopu opiekuńczego w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia dziecku. Urlop ojcowski może być wykorzystywany w tym samym czasie, w którym matka korzysta z urlopu macierzyńskiego, albo po nim. Urlop ojcowski jest płatny.
Urlop ojcowski w pigułce. Omówienie i wzór wniosku do pobrania.
Urlop ojcowski – dla kogo?
Wniosek o urlop ojcowski – wzór do pobrania
Ile urlopu ojcowskiego przysługuje w 2024 roku? Wymiar urlopu ojcowskiego
Ilu urlopu ojcowskiego przysługuje ojcu bliźniaków?
Komu przysługuje 9 tygodni urlopu ojcowskiego?
Dzielenie urlopu ojcowskiego
Czy urlop ojcowski jest płatny?
Urlop ojcowski na umowie zlecenie
Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu ojcowskiego?
Wniosek o urlop ojcowski – wymagane dokumenty
Do kiedy można skorzystać z urlopu ojcowskiego?
Urlop ojcowski a adopcja dziecka
Podstawa prawna
HRappka – program do zarządzania urlopami
Zarządzanie procesami HR