• Przejrzysty kalendarz pracy z możliwością sprawdzenia grafiku oraz zgłaszania wniosków urlopowych lub nieobecności
• Proces złożenia wniosku urlopowego trwa kilka sekund
• Elektroniczny wniosek urlopowy musi zostać zatwierdzony lub odrzucony przez przełożonego

• Intuicyjne zgłaszanie wniosku urlopowego w kalendarzu (z możliwością anulacji wniosku)
• Informacja zwrotna każdej zmianie statusu wniosku urlopowego
• Pilnowanie limitów urlopowych oraz nieobecności pracowników
• Wgląd w złożone wnioski urlopowe
• Możliwość zgłoszenia pracy zdalnej lub delegacji służbowej

• Po zalogowaniu pracownik widzi ilość dostępnego oraz wykorzystanego urlopu
• Sprawny dostęp do danych kontaktowych opiekuna / przełożonego pracownika
• Możliwość wysyłania zgłoszeń / zapytań

• Możliwość dodawania przez pracowników plików i dokumentów wymaganych w okresie zatrudnienia

• System HRappka jest dostępny w sześciu wersjach językowych: polskiej, angielskiej, niemieckiej, francuskiej, rosyjskiej, ukraińskiej.
• Możliwość zdefiniowania języka interfejsu dla poszczególnych pracowników

• Automatyczne obliczanie dni urlopowych (wolnych) na podstawie wprowadzonych danych (wykształcenie i edukacja pracownika, umowa)
• Pilnowanie limitów urlopowych
• Możliwość wprowadzania korekty stanu urlopu m.in. na podstawie danych z poprzedniego zatrudnienia

• Pracownicy mogą mieć dostęp jedynie do wybranych typów nieobecności (np. czy jedynie zgłaszanie elektronicznych wniosków urlopowych, czy również chorobowe)
• W systemie dostępne są wszystkie typy nieobecności zgodne z prawem pracy (m.in. urlop wypoczynkowy płatny, urlop bezpłatny, urlop macierzyński)

• Możliwość wyboru opiekuna pracownika, który będzie otrzymywał powiadomienie dotyczące wniosków urlopowych
• Opiekun pracownika otrzyma powiadomienie mailowe o zgłoszonym przez pracownika wniosku urlopowym
• Opiekun może zaakceptować wniosek urlopowy bezpośrednio przez kliknięcie przycisku w mailu lub z poziomu systemu (co umożliwia wgląd w nieobecności innych pracowników i podjęcie decyzji o akceptacji wniosku urlopowego na podstawie stanu urlopów w wybranym okresie)

• Sprawne zarządzanie urlopami pracowników:  możliwość wyświetlenia pełnego kalendarza z nieobecnościami w firmie
• Możliwość filtrowania wpisów grafikowych poszczególnych pracowników oraz działów / Klientów
• Możliwość wygenerowania raportu urlopów i ekwiwalentów

• Dostęp do danych pracowników w systemie jest dostępny w każdej chwili oraz z każdego urządzenia z dostępem do internetu.
• Możliwość ograniczenia dostępu do danych – możliwość logowania do systemu jedynie z wybranego IP sieci.

Kompleksowy system ATS, który pozwala sprawnie zarządzać rekrutacjami oraz kandydatami.

Intuicyjny moduł z dostępem zarówno dla użytkowników systemu jak i pracowników, z możliwością raportowania godzin pracy oraz nieobecności (elektroniczne wnioski urlopowe).

Możliwość prowadzenia e-dokumentacji pracowniczej, generowania umów i dokumentów oraz rozliczania pracowników.

Sprawne generowanie zezwoleń oraz oświadczeń na pracę cudzoziemca w Polsce (wszystkie typy) oraz wysyłka do praca.gov.pl.