Metody oceny kandydatów podczas rekrutacji
W artykule opisujemy najpopularniejsze metody oceny kandydatów podczas etapu rekrutacji takie jak wywiad behawioralny czy pytania przesiewowe. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
Czytaj więcejW artykule opisujemy najpopularniejsze metody oceny kandydatów podczas etapu rekrutacji takie jak wywiad behawioralny czy pytania przesiewowe. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
Czytaj więcejW artykule piszemy o tym, czemu firmy decydują się na wykorzystanie systemów ATS w rekrutacji oraz o sposobach, dzięki którym kandydaci mogą realnie zwiększyć szanse na sukces przy ocenie aplikacji przez mechanizmy AI.
Czytaj więcejW artykule przyjrzymy się bliżej wskaźnikowi rotacji pracowników, opowiemy jak go obliczyć i jak wspierać przyciąganie i utrzymanie najlepszych specjalistów w firmie.
Czytaj więcejUnia Europejska planuje wprowadzenie nowego systemu kontroli granicznej Entry/Exit System (EES). System ten będzie automatycznie rejestrował fakt wjazdu i wyjazdu obywateli państw trzecich, niebędących obywatelami UE. W artykule postaramy się opisać, jak wpłynie to na czas oraz zasady przekraczania granicy, a także kto nie będzie mógł wjechać do krajów UE.
Czytaj więcejJakie obowiązki spoczywają na pracodawcy, który chce ubiegać się o stażystę z urzędu pracy? W artykule omawiamy potrzebne formalności tego procesu, a także korzyści, jakie zyskuje przedsiębiorca wraz z organizacją stażu w swojej firmie.
Czytaj więcejPracowników zatrudnionych na umowie o pracę może czekać niespodzianka jeszcze w tym roku. Do sejmu trafił projekt ustawy, który zakłada, że Wigilia Bożego Narodzenia ma stać się ustawowo dniem wolnym od pracy, a zmiana miałaby obowiązywać już w tym roku.
Czytaj więcejW tym artykule przedstawimy szczegółowo, czym jest umowa na okres próbny, w jakich sytuacjach oraz na jak długo może być zawierana, a także jakie prawa i obowiązki z niej wynikają.
Czytaj więcejNiekiedy w firmie może dojść do sytuacji, w której pracodawca planuje dalsze zatrudnienie pracownika, natomiast chce zmienić jego warunki pracy lub płacy. Jak postępować w takim przypadku? Odpowiadamy na najbardziej nurtujące pytania.
Czytaj więcejZnamy już wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 roku. Pojawiło się ono w Dzienniku Ustaw 13 września 2024 roku jako Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 14 września 2024 roku w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r.
Czytaj więcejIle godzin i dni pracy przypadnie w poszczególnych miesiącach? Jaki będzie wymiar czasu pracy dla pracowników pełnoetatowych i niepełnoetatowych? Ile dni wolnych od pracy czeka nas w 2025 roku i czy czeka nas rewolucja w zakresie skrócenia wymiaru czasu pracy? Odpowiadamy poniżej.
Czytaj więcej