Jak zatrudnić cudzoziemca? Poradnik krok po kroku

Czytaj więcej

Zatrudnianie cudzoziemców 2021 – TOP zmian w przepisach

Czytaj więcej

Trendy HR 2021

Pandemia COVID-19 spowodowała, że rok 2020 był czasem dużych przemian i zmiany priorytetów w świecie HR. W tym artykule dowiesz się, jakie są trendy HR 2021 oraz na czym powinni się skupić rekruterzy oraz agencje pracy w nowym roku. 

Czytaj więcej

Zatrudnianie cudzoziemców przez Agencje Pracy Tymczasowej w 2021 – najczęstsze pytania

Czytaj więcej

Rekrutacja cudzoziemców do pracy w Polsce [2020 / 2021] – jak ich przekonać?

Z roku na rok polskie firmy rekrutują i zatrudniają coraz większą ilość cudzoziemców ze wschodu. Najczęściej pada na narodowości, których obowiązuje tzn. uproszczona ścieżka legalizacyjna, czyli zatrudnienie na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. W tym artykule skupię się na profilu migranta zarobkowego z Ukrainy na podstawie projektu badawczego “Profil społeczny migranta zarobkowego z […]

Czytaj więcej

Zatrudnianie cudzoziemców 2021: TOP 6 aspektów

Czytaj więcej

Legalizacja cudzoziemców: oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi i wysyłka do praca.gov.pl [VIDEO]

Czytaj więcej

Delegowanie cudzoziemców (Ukraińców) do pracy za granicą

Polska jest w czołówce państw UE najczęściej delegujących pracowników za granicę. Dzięki uproszczonej procedurze legalizacji zatrudnienia polskie Agencje Pracy coraz częściej zatrudniają i delegują również obcokrajowców. Co warto wiedzieć o delegowaniu cudzoziemców?

Czytaj więcej

Legalizacja pobytu cudzoziemca w Polsce

Legalizacja pobytu cudzoziemca w Polsce Zatrudnienie cudzoziemców jest możliwe jedynie w sytuacji gdy przebywają oni na terytorium Polski legalnie (patrz też legalizacja pracy). Przepisy dotyczące legalizacji pobytu cudzoziemców są szczególnie uciążliwe dla cudzoziemców niebędących obywatelami państw Unii Europejskiej, Pobyt czasowy do 3 miesięcy Obywatele Państw spoza Unii Europejskiej mogą przebywać w Polsce do 3 miesięcy […]

Czytaj więcej

180 dni – ile to miesięcy: zatrudnianie cudzoziemców

Okres 6 miesięcy przelicza się na 180 dni. Cudzoziemiec, którego zatrudniamy na podstawie Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi może przepracować 180 dni w ciągu 12 miesięcy.

Czytaj więcej