Zezwolenie na pracę cudzoziemca — typy zezwoleń

Zatrudnianie obcokrajowców wiąże się z wieloma formalnościami, które każdy pracodawca musi spełnić, aby proces legalizacji zatrudnienia był w pełni poprawny. W artykule omawiamy wszystkie typy zezwoleń na pracę cudzoziemca w Polsce.

Czytaj więcej

Test rynku pracy — kiedy jest wymagany?

Kiedy test rynku pracy jest wymagany? Kto powinien złożyć wniosek i gdzie? Jakie opłaty związane są z testem rynku pracy? W artykule znajdziesz aktualne informacje na ten temat.

Czytaj więcej

Zatrudnienie cudzoziemca 2024 – najczęstsze pytania

Opowiadamy na najczęściej pojawiające się pytania związane z zatrudnieniem cudzoziemca w 2024 roku. Sprawdź, co mówią aktualne przepisy.

Czytaj więcej

Jak zatrudnić cudzoziemca w 2024? Poradnik krok po kroku

Zatrudnienie obcokrajowca wiąże się ze spełnieniem wielu wymogów i dopełnieniem formalności. Zapraszamy na poradnik, w którym odpowiemy na najważniejsze pytania związane z legalizacją zatrudnienia obcokrajowców.

Czytaj więcej

Legalizacja pracowników z Ukrainy przez Agencję Pracy Tymczasowej

Legalizacja pracowników z Ukrainy – jakie są obowiązki Agencji Pracy Tymczasowej? Tu dowiesz się wszystkiego o legalizacji pracy i pobytu osób ze wschodu.

Czytaj więcej

Zarządzanie pracownikami tymczasowymi – jak może Ci w tym pomóc odpowiednia platforma?

Jak zautomatyzować powtarzalne procesy kadrowe, gdy zatrudniamy wielu pracowników tymczasowych? Zapraszamy do artykułu!

Czytaj więcej

PIT-11 czy IFT-1R? Jak rozliczyć cudzoziemca.

Zatrudniasz w swojej firmie obcokrajowca? Tu przeczytasz, w jaki sposób rozliczyć osobę z zagranicy i czym różni się PITT-11 od IFT-1R.

Czytaj więcej

PIT-11 dla cudzoziemca: jaki urząd skarbowy?

Urząd Skarbowy, do którego należy wysłać PIT-11 cudzoziemca zależy od tego, czy cudzoziemiec jest rezydentem Polski.

Czytaj więcej

Jak zatrudnić obywatela Ukrainy – nowa specustawa 12.03.2022

Najważniejsze, aktualne i najbardziej przydatne informacje dla pracodawców, którzy chcą zatrudnić obywateli Ukrainy po 24.02.2022 r.

Czytaj więcej

180 dni – ile to miesięcy: zatrudnianie cudzoziemców

Okres 6 miesięcy przelicza się na 180 dni. Cudzoziemiec, którego zatrudniamy na podstawie Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi może przepracować 180 dni w ciągu 12 miesięcy.

Czytaj więcej

👋