Archiwa Zatrudnianie cudzoziemców • Strona 4 z 6 • HRappka.pl

Zatrudnianie cudzoziemców

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce to proces, który wymaga uregulowania dodatkowych procedur – zarówno prawnych, jak i logistyczno-organizacyjnych.

Na blogu HRappka.pl znajdują się informacje o tym, jak zatrudnić cudzoziemca spoza UE oraz z czym wiąże się proces zatrudniania cudzoziemców w roku 2021.

Zatrudnianie cudzoziemców z Ukrainy, jak i zatrudnienie Białorusinów wymaga realizacji procesu legalizacji pracy cudzoziemców. Z naszego bloga dowiesz się jakie zezwolenia są niezbędne dla legalnego pobytu i pracy cudzoziemców. Piszemy również o najnowszych zmianach związanych z pandemią.

HRappka.pl posiada rozbudowany system do zatrudniania osób z zagranicy w Polsce. System automatyzuje większość procesów oraz pilnuje dat upływu ważności zezwoleń. Dzięki temu legalizacja zatrudnienia cudzoziemców jest jeszcze prostsza i zgodna z prawem.

Podpowiadamy, na co trzeba zwrócić uwagę zatrudniając cudzoziemca studiującego w Polsce, oraz czy są wymagane dodatkowe pozwolenia. Odpowiadamy również na pytania związane z rozliczeniami i opodatkowaniem pracy studentów zagranicznych.

Na blogu znajdują się również korzystne informacje dla agencji pracy, które zatrudniają cudzoziemców. Opisujemy tam dodatkowe obowiązki, jakie wiążą się z zatrudnianiem cudzoziemców spoza Unii Europejskiej. Takie jak: wyrobienie zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, zawarcie pisemnej umowy z cudzoziemcem, obowiązki agencji zatrudniającej cudzoziemców względem urzędu.

Obywatel Ukrainy nie wyrobi paszportu – czy może pracować w Polsce?

Omawiamy zmiany wprowadzone w kwietniu 2024r. dla obywateli Ukrainy – jakie skutki będą miały dla osób pracujących w Polsce?

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców 2024

W artykule przyglądamy się projektom ustaw i proponowanym zmianom w zatrudnianiu cudzoziemców, które mogą zostać wprowadzone już w 2024 roku.

Cudzoziemiec w IT – jak zatrudnić w Polsce?

W artykule omawiamy proces zatrudnienia cudzoziemca w IT. Jak legalnie zatrudnić programistę, jakie formy zatrudnienia można wybrać? Jakie są obowiązki pracodawcy i na co zwrócić uwagę?

Umowa cywilnoprawna z cudzoziemcem – najważniejsze informacje

Co musisz wiedzieć przed zatrudnieniem cudzoziemca na podstawie umowy cywilnoprawnej? Jakie obowiązki musisz spełnić jako pracodawca? W artykule przedstawiamy najważniejsze aspekty zawierania z obcokrajowcem umowy zlecenia lub umowy o dzieło.

Kontrola legalności zatrudnienia cudzoziemca – jak się przygotować?

Liczba cudzoziemców na polskim rynku pracy stale rośnie, co wiąże się z regularnymi kontrolami legalności zatrudnienia. W artykule wyjaśniamy, jak wygląda kontrola legalności, kto może ją przeprowadzić oraz jakie dokumenty pracodawca powinien przygotować.

Zatrudnianie pracowników z Azji i Afryki

Jak wygląda rekrutacja, zatrudnianie i przedłużanie pobytu pracowników z Azji i Afryki na terytorium RP? Omawiamy najważniejsze aspekty legalizacji cudzoziemców z Dalekiego Wschodu.

Zmiana warunków pracy cudzoziemca — kiedy jest możliwa?

Od lat zatrudnianie cudzoziemców staje się kluczowym elementem polskiego rynku pracy, który tworzy zarówno wyzwania, jak i korzyści dla pracodawców.
Jak zmienić warunki pracy cudzoziemca?

Pełny i ograniczony dostęp do rynku pracy. Praca cudzoziemców w Polsce.

W artykule omawiamy kwestię zezwoleń na pobyt i wykonywanie pracy przez cudzoziemców na terytorium Polski. Czy karta pobytu jest tożsama z zezwoleniem na pobyt? Jak otrzymać pełny dostęp do rynku pracy? Zapraszamy do lektury.

Wiza Poland Business Harbour dla cudzoziemców

W 2020 roku w Polsce został uruchomiony program Poland.Business Harbour, który stanowi kompleksowy zestaw udogodnień relokacyjnych i biznesowych, dedykowany profesjonalistom z obszaru technologii informatycznych. Do kogo jest skierowany, jak wziąć udział w programie i do czego uprawnia wiza PBH? Odpowiadamy w artykule.