Płaca minimalna w 2023 roku wzrośnie aż dwukrotnie – 1 stycznia oraz 1 lipca. Docelowo wynosić będzie 3600 zł oraz 23,50 zł (stawka godzinowa). Przeczytaj, czym jest płaca minimalna i dlaczego w następnym roku aż dwa razy będzie podwyższana.
Wymiar czasu pracy 2023
Wiedza w pigułce na temat czasu pracy w 2023 roku. Dowiedz się, ile będziemy pracować w następnym roku, a ile dni ustawowo wolnych nam przysługuje. Przeczytaj również, kiedy mamy najlepsze opcje na długie weekendy oraz jak obliczyć wymiar czasu pracy w przypadku niepełnego etatu.
Polski Ład 3.0. – zmiany od 1 stycznia 2023 r.
Od 01.01.2023 czekają nas kolejne zmiany związane z Polskim Ładem 3.0. Przeczytaj o nowym sposobie rozliczania zaliczki na podatek dochodowy, nowych wzorach deklaracji PIT oraz minimalnym podatku dochodowym.
Delegowanie pracowników do Niemiec – wiza Vander Elst
Delegowanie pracowników do Niemiec wiąże się z m.in z przestrzeganiem i znajomością prawa niemieckiego. Jako pracodawca musisz pamiętać o zaświadczeniu A1, wizie Vander Elst, czy zgłoszeniu do Zollamt. Przeczytaj, jak przygotować się do delegowania pracowników do Niemiec.
Delegowanie opiekunek do pracy za granicą
Przeczytaj, z jakimi formalnościami wiąże się delegowanie opiekunek z państw trzecich do Niemiec i innych krajów UE. Czym jest wiza Vander Elst? Jakie inne dodatkowe formalności są niezbędne w procesie delegowania? Zapraszamy do lektury.
Podpis elektroniczny. Zatrudnij pracownika w kilka sekund.
Dzięki możliwości elektronicznego podpisu dokumentów, pracodawcy oraz działy kadr oszczędzają czas i finanse. Wysłanie umowy lub firmowych dokumentów do pracownika trwa kilka sekund. Nie ma potrzeby wydruku, a później przechowywania stosów dokumentów. Przeczytaj, dlaczego warto podpisywać dokumenty online.
Oddelegowanie pracownika za granicę – wszystko, co musisz wiedzieć
Pracodawca delegujący pracowników do pracy za granicą musi pamiętać o dopełnieniu wszelkich formalności. Jak wygląda proces delegowania krok po kroku? W jaki sposób delegować pracowników z krajów trzecich? Jak zautomatyzować proces? Zapraszamy do lektury.
Praca zdalna i kontrola trzeźwości pracowników w Kodeksie pracy
Jeszcze w 2022 roku w Kodeksie pracy szykują się spore zmiany. Praca zdalna będzie wreszcie uregulowana przepisami prawa, a pracodawcy otrzymają możliwość prewencyjnej kontroli trzeźwości pracowników.
Diety krajowe i zagraniczne w 2022 roku
Przeczytaj o stawkach diety krajowej i zagranicznej w 2022 roku. Dowiedz się, jakie zmiany w dietach planowane są jeszcze na rok 2022.
Jak obliczyć wynagrodzenie pracowników od lipca 2022?
Zbiór najważniejszych informacji związanych z obliczaniem wynagrodzenia po 1 lipca 2022 r. W artykule znajdziesz przykłady wynagrodzeń na przestrzeni lat 2021-2022.
Polski Ład 2.0. – 10 najważniejszych zmian od 1 lipca
Rząd planuje kolejne zmiany w systemie podatkowym, które mają wejść w życie 1 lipca 2022 roku. Przeczytaj jakich modyfikacji mogą spodziewać się płatnicy oraz podatnicy.
Systemy czasu pracy – rodzaje
Najważniejsze informacje o wszystkich systemach czasu pracy, jakie przewiduje Kodeks pracy. Przeczytaj, jakie są dobowe i tygodniowe normy czasu pracy, w zależności od systemu.