Pracodawca zatrudniający pracownika na podstawie umowy o pracę, musi zawrzeć z nim odpowiednią umowę. Jakie informacje powinny się w niej znaleźć? Pobierz darmowy wzór z omówieniem.
Obsługa kadrowo-płacowa – ile kosztuje i co obejmuje?
Na czym polega outsourcing kadr i płac? Czy warto się na niego decydować a jeśli tak – co wziąć pod uwagę? Zapraszamy do artykułu.
Informacja o warunkach zatrudnienia – wzór 2025
Informacja o warunkach zatrudnienia to jeden z dokumentów, które pracodawca musi przedstawić i podpisać z pracownikiem. Przeczytaj, kiedy i jak należy podpisać ten dokument oraz jakie informacje powinien on zawierać. Pobierz nasz bezpłatny wzór informacji o warunkach zatrudnienia pracownika.
Lista płac – wzór i omówienie
Wszystko o liście płac i elementach, które powinny się w niej znaleźć. W środku darmowe wzory dwóch list płac – indywidualnej oraz zbiorczej.
Zatrudnienie pracownika — obowiązki pracodawcy
W artykule przedstawiamy krok po kroku, jakie działania trzeba wykonać, aby zgodnie z prawem zatrudnić nowego pracownika oraz udostępniamy darmowe wzory dokumentów potrzebnych do zatrudnienia.
Dokumenty do zatrudnienia pracownika – wzory do pobrania
Przeczytaj, jakie dokumenty powinien podpisać, wypełnić lub otrzymać pracownik podczas zatrudnienia. To również ważna informacja o tym, co powinno znaleźć się w aktach osobowych każdego pracownika.
PIT-11 czy IFT-1R? Jak rozliczyć cudzoziemca.
Zatrudniasz w swojej firmie obcokrajowca? Tu przeczytasz, w jaki sposób rozliczyć osobę z zagranicy i czym różni się PIT-11 od IFT-1R.
Praca w godzinach nocnych. Ile wynosi dodatek nocny?
Najważniejsze informacje o pracy w godzinach nocnych. Jakie prawa przysługują pracownikom pracującym w nocy oraz ile wynosi dodatek nocny w 2025 r?
Jak mierzyć rotację pracowników?
W artykule przyjrzymy się bliżej wskaźnikowi rotacji pracowników, opowiemy jak go obliczyć i jak wspierać przyciąganie i utrzymanie najlepszych specjalistów w firmie.
Zatrudnienie stażysty – obowiązki pracodawcy i korzyści dla firmy
Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy, który chce ubiegać się o stażystę z urzędu pracy? W artykule omawiamy potrzebne formalności tego procesu, a także korzyści, jakie zyskuje przedsiębiorca wraz z organizacją stażu w swojej firmie.
Wigilia 24 grudnia dniem wolnym od pracy? Omówienie ustawy
Pracowników zatrudnionych na umowie o pracę może czekać niespodzianka jeszcze w tym roku. Do sejmu trafił projekt ustawy, który zakłada, że Wigilia Bożego Narodzenia ma stać się ustawowo dniem wolnym od pracy, a zmiana miałaby obowiązywać już w tym roku.
Wypowiedzenie zmieniające – wzór i omówienie
Niekiedy w firmie może dojść do sytuacji, w której pracodawca planuje dalsze zatrudnienie pracownika, natomiast chce zmienić jego warunki pracy lub płacy. Jak postępować w takim przypadku? Odpowiadamy na najbardziej nurtujące pytania.