W związku z Krajowym Planem Odbudowy od 1 stycznia 2025 roku zleceniobiorcy mogą podlegać opłacaniu składek ZUS od każdej umowy zlecenie niezależnie od łącznej wysokości zarobków czy innych tytułów do ubezpieczeń społecznych. Jak wpłynie to na wynagrodzenia i całkowite koszty pracownika?
Badanie lekarskie do pracy – wzór skierowania
Przepisy dotyczące obowiązkowych badań lekarskich pracowników są nieodłącznym elementem prawa pracy, regulującym m.in. częstotliwość i zakres przeprowadzanych badań. Artykuł przedstawia wszystkie niezbędne informacje na temat badań lekarskich, obowiązków pracodawcy i pracownika oraz konsekwencje ich naruszenia.
Okres zasiłkowy w pigułce – ile wynosi, jak liczyć, po jakim czasie nowy?
W artykule przedstawiamy najważniejsze aspekty okresu zasiłkowego – ile wynosi, komu przysługuje i po jakim czasie liczyć nowy okres zasiłkowy?
Samochód prywatny do celów służbowych – jak rozliczyć?
W artykule przedstawiamy, jak rozliczyć wykorzystanie samochodu prywatnego przez pracowników, jakie dokumenty należy sporządzić, aby móc dokonać rozliczenia i jakie środki przysługują pracownikowi za każdy przejechany kilometr.
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – co warto wiedzieć?
W artykule przedstawiamy najważniejsze informacje o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych – kto ma obowiązek jego tworzenia, kto może korzystać ze środków oraz ile wynoszą składki na ZFŚS w 2024 roku?
Kwalifikacja wojskowa pracownika a zwolnienie od pracy i wynagrodzenie
Czy pracodawca ma obowiązek udzielenia zwolnienia z pracy na czas kwalifikacji wojskowej pracownika? Czy za nieobecność związaną z wezwaniem WKU/WCR pracownikowi przysługuje wynagrodzenie? Odpowiadamy w artykule.
Jak rozliczyć zakwaterowanie pracownika?
Pracodawca powinien wiedzieć, jak rozliczyć udostępnienie lokalu pracowniczego, dlatego w poniższym artykule skupiamy się na tym zagadnieniu – analizujemy rozliczanie mieszkania dla pracownika na gruncie prawa podatkowego i ZUS.
Umowa cywilnoprawna z cudzoziemcem – najważniejsze informacje
Co musisz wiedzieć przed zatrudnieniem cudzoziemca na podstawie umowy cywilnoprawnej? Jakie obowiązki musisz spełnić jako pracodawca? W artykule przedstawiamy najważniejsze aspekty zawierania z obcokrajowcem umowy zlecenia lub umowy o dzieło.
Dwie umowy o pracę – ZUS, rozliczanie, prawa pracownika
Dwie umowy o pracę – czy to możliwe? Jak rozliczyć pracownika zatrudnionego na dwóch umowach i jakie dodatkowe uprawnienia mu się należą? Zapraszamy do lektury.
Ulga dla młodych do 26 roku życia – kiedy nie naliczać podatku?
W artykule omawiamy najważniejsze kwestie ulgi dla młodych przed 26 rokiem życia. Kogo dotyczy PIT 0? Kiedy zaczyna naliczać się podatek dochodowy? Przeczytaj w artykule.
Najczęstsze pytania o regulamin pracy
W artykule odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania o regulamin pracy. Kiedy obowiązuje, co powinien zawierać i co grozi pracodawcy za brak takiego dokumentu? Przeczytaj i dowiedz się.
Jak zautomatyzować zatrudnienie pracownika w gospodarstwie rolnym?
Jakie obowiązki musi spełnić rolnik przy zatrudnianiu pomocników i jak system HRappka może pomóc w procesie rekrutacji i zatrudnienia pracowników w gospodarstwie rolnym? Przeczytaj o najbardziej pomocnych funkcjonalnościach.











