Kadry i płace

Czy i pod jakimi warunkami możliwa jest wypłata wynagrodzenia gotówką? Dowiedz się i pobierz darmowy wzór wniosku o wypłatę pensji do rąk własnych.

W tym wpisie odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania o benefity pracownicze, takie jak kryteria wyboru benefitów pracowniczych, oczekiwania pracowników i rozliczenia dodatków pozapłacowych. Przedstawiamy też najpopularniejsze benefity i trendy 2023 w tym obszarze.

Przeczytaj, dlaczego warto automatyzować pracę działu kadr i płac i w jaki sposób zwiększy to bezpieczeństwo przechowywania danych w organizacji.

Przeczytaj, jakie są zasady udzielania zwolnienia z pracy z powodu siły wyższej. Dowiedz się, jaki jest wymiar tego rodzaju urlopu i czym różnie się od urlopu na żądanie.

Pobierz nasz darmowy wzór aneksu do umowy o pracę w 2024 roku. Przeczytaj, co powinno się znaleźć w tym dokumencie i jakie są zasady sporządzania go. W środku znajdziesz również paczkę z dokumentami do zatrudnienia pracownika.

Pobierz nasz darmowy wzór Oświadczenia o równym traktowaniu pracowników. Przeczytaj, co powinno się w nim znaleźć i w jaki sposób przekazać dokument pracownikom.

Informacje o zatrudnianiu studentów i odpowiedzi na najważniejsze pytania – na jakie ulgi mogą liczyć pracodawcy, w zależności od rodzaju zatrudnienia, kiedy nie ma potrzeby odprowadzania składek ZUS?

Od 7 kwietnia 2023 roku w życie wchodzą przepisy, które regulują zasady w kwestii pracy zdalnej oraz określają obowiązki pracodawcy i pracownika.

W 2023 roku pracodawcy mają obowiązek dokonać ponownego zapisu do PPK pracowników, którzy złożyli deklarację o rezygnacji. Przeczytaj o obowiązkach pracodawcy oraz najważniejszych datach związanych z PPK.

Przeczytaj, dlaczego warto przenieść dokumentację firmową do chmury i jakie są z tego korzyści dla organizacji. Najważniejsze informacje o elektronicznym obiegu dokumentacji.