Zbiór najważniejszych informacji na temat rozwiązania stosunku pracy. Przeczytaj, jakie są rodzaje wypowiedzenia o pracę oraz jakie w tym zakresie pracodawca ma prawa i obowiązki. Pobierz darmowe wzory wypowiedzenia umowy.
Praca w niedziele i święta – jak rozliczyć czas pracy i kiedy przysługuje dzień wolny?
Praca w niedziele i święta dopuszczona jest jedynie w określonych przez Kodeks pracy przypadkach. Ponadto, za pracę w dni wolne przysługuje dodatkowy dzień pracy lub wynagrodzenie. Przeczytaj, jak rozliczyć czas pracy w niedziele i święta.
Ulga dla młodych do 26 roku życia – kiedy nie naliczać podatku?
W artykule omawiamy najważniejsze kwestie ulgi dla młodych przed 26 rokiem życia. Kogo dotyczy PIT 0? Kiedy zaczyna naliczać się podatek dochodowy? Przeczytaj w artykule.
Urlop opiekuńczy – komu przysługuje, ile dni trwa i jak złożyć wniosek?
Komu przysługuje urlop opiekuńczy i w jakim wymiarze? Czy oprócz wniosku należy dostarczyć dokumentację medyczną? Odpowiadamy na najczęściej pojawiające się pytania o urlop opiekuńczy.
Urlop okolicznościowy – zasady przyznawania na podstawie Kodeksu Pracy
Urlop okolicznościowy jest szczególnym dniem wolnym, który przysługuje każdej osobie zatrudnionej w oparciu o umowę o pracę.
Urlop na żądanie – najważniejsze zasady zgodnie z Kodeksem Pracy
Ile dni urlopu na żądanie przysługuje w danym roku kalendarzowym? Jak zgłosić urlop i czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu? Wyjaśniamy zasady wynikające z przepisów Kodeksu pracy i orzecznictwa Sądu Najwyższego.
Jak wybrać intranet dla firmy? Najważniejsze funkcje
Dobrze zaprojektowany intranet w firmie powinien wspierać pracowników nie tylko na poziomie komunikatów, ale również codziennej organizacji pracy.
Urlop siła wyższa 2026 – ile dni, wynagrodzenie i wniosek
Przeczytaj, jakie są zasady udzielania zwolnienia z pracy z powodu siły wyższej. Dowiedz się, jaki jest wymiar tego rodzaju urlopu i czym różni się od urlopu na żądanie.
Akta osobowe pracownika – jak prowadzić dokumentację pracowniczą?
Pracodawca ma obowiązek prowadzenia dokumentacji, która jest związana ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych wszystkich pracowników. Co powinno się w tej dokumentacji znaleźć i co zmieniło się po nowelizacji rozporządzenia?
Lista płac – wzór i omówienie
Wszystko o liście płac i elementach, które powinny się w niej znaleźć. W środku darmowe wzory dwóch list płac – indywidualnej oraz zbiorczej.
Onboarding – jak zaplanować wdrożenie pracownika krok po kroku
Onboarding to proces wdrażania pracownika do organizacji. Dobrze przeprowadzony, zwiększa satysfakcję z pracy, buduje lojalność oraz sprawia, że pracownik szybciej i efektywniej może zacząć wykonywać swoje obowiązki.
Jak wybrać system kadrowo-płacowy?
Na co zwrócić uwagę przy wyborze odpowiedniego programu kadrowo-płacowego? Sprawdź nasze TOP 11!