Social media w rekrutacji

Social media w rekrutacji

Media społecznościowe grają coraz większą rolę w procesie rekrutacji, a szczególnie w procesie budowania employer brandingu.

Przedłużanie pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce podczas pandemii

Zatrudnianie cudzoziemców podczas pandemii

Nasz ekspert, Julian Hofman podpowiada co zrobić, gdy upływa termin ważności zezwolenia na pobyt lub pracę cudzoziemca w RP, a urzędy są zamknięte z powodu epidemii koronawirusa.

Jak zatrudnić studenta cudzoziemca?

Jak zatrudnić studenta cudzoziemca w 2021/2022

Przebywając na studiach w Polsce obcokrajowcy szukają sposobu by dorobić. Ale czy polski pracodawca może zatrudnić takiego studenta? Jakie warunki powinien spełniać student? Czy potrzebne jest zezwolenie czy konkretny typ pobytu? Na te i inne pytania odpowie ekspert do spraw legalizacji pobytu Fundacji Instytut na Rzecz Państwa Prawa Julian Hofman.

Artykuł o systemie HRappka.pl w magazynie HR Business Partner

Artykuł o systemie HRappka.pl w magazynie HR Business Partner Na łamach czerwcowego wydania magazynu HR Business Partner opowiadamy o zaletach automatyzacji procesów kadrowych. W rozmowie wziął udział m.in. Paweł Niedziółka, CEO firmy Soulab, która jest twórcą i operatorem systemu HRappka.pl. O swoich doświadczeniach opowiada również Dariusz Jabłoński – wdrożeniowiec systemu HRappka.pl w dużych firmach. W […]

Delegowanie pracowników za granicę w 2019

Delegowanie pracowników za granicę w 2019

Autor Kasia Bucior Specjalista ds. marketingu w HRappka.pl Opiekun merytoryczny Anna Chyrchała Starszy specjalista ds. kadr i płac w HRappka.pl Z roku na rok rośnie ilość pracowników delegowanych z Polski do innych krajów UE. Najczęściej delegowani są pracownicy do pracy w branży budowlanej oraz do opieki nad osobami starszymi. Formalności związane z delegowaniem pracowników Delegowany […]

Wskaźniki efektywności rekrutacji – TOP 6 najważniejszych

Wskaźniki efektywności rekrutacji – TOP 6 najważniejszych

Jak poprawić skuteczność rekrutacji pracowników? Podstawą jest mierzenie efektywności rekrutacji – określenie podstawowych mierników, pomiary i analiza danych. Zidentyfikowanie wąskich gardeł w procesie, opracowanie i zastosowanie strategii naprawczych, pozwoli zwiększyć skuteczność i szybkość rekrutacji. Co zatem warto mierzyć i analizować?

Jak program do rekrutacji może pomóc w przyciąganiu biernych kandydatów?

Jak program do rekrutacji może pomóc w przyciąganiu biernych kandydatów?

Znajdowanie kandydatów, którzy chętnie zmieniliby pracę, ale jej nie szukają jest trudne, ale osiągalne. Program do rekrutacji może Ci w tym pomóc. Business Insider, odwołując się do raportu Work Service „Barometr Rynku Pracy IX” przekonuje, że aż 28% osób pracujących w wieku 18 – 34 lat chce zmienić swoją pracę w ciągu najbliższych dwóch lat. Co z […]

Agencje zatrudnienia i praktyka RPO– gwarancja sukcesu?

Agencje zatrudnienia i praktyka RPO – gwarancja sukcesu?

Autor Kasia Bucior Specjalista ds. marketingu w HRappka.pl Opiekun merytoryczny Anna Chyrchała Starszy specjalista ds. kadr i płac w HRappka.pl Agencje zatrudnienia i praktyka RPO – gwarancja sukcesu? Outsourcing procesów rekrutacyjnych (RPO, ang. Recruitment Process Outsourcing) to coraz częściej stosowany model zatrudnienia w Polsce. Coraz więcej firm decyduje się na zlecanie rekrutacji firmom zewnętrznym. Najczęstszą […]