Od 26 kwietnia 2023 roku pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę przysługuje urlop z powodu działania siły wyższej. Nowe przepisy zawarte w Kodeksie pracy zakładają możliwość zwolnienia z pracy z powodu sytuacji, które nie są zależne od działań i woli pracownika. Pojęcie siły wyższej nie zostało zdefiniowane w żadnym przepisie, ale przyjmuje się, że są to zdarzenia związane z pilnymi sprawami rodzinnymi, o charakterze nadzwyczajnym, które mają związek z chorobą lub wypadkiem i wymagają natychmiastowej obecności pracownika. Ile urlopu z powodu siły wyższej przysługuje pracownikom? Czy jest on płatny? Kiedy złożyć wniosek? Zapraszamy do artykułu.
Zagadnienia poruszane w artykule: Zwolnienie z pracy z powodu działania siły wyższej zakłada, że w życiu pracownika wystąpiło zdarzenie nagłe i niemożliwe do przewidzenia. Jest niezależne od pracownika, a natychmiastowa obecność pracownika w miejscu zdarzenia jest niezbędna. Najczęściej zakłada się, że to dni wolne brane w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem. Przepis nie definiuje członków rodziny, dlatego przyjmuje się, że na potrzeby korzystania z tego uprawnienia, rodzina traktowana jest szeroko. Zwolnienie z pracy z powodu siły wyższej przysługuje pracownikom świadczącym pracę na podstawie Kodeksu pracy, a także takim zawodom jak:
W obu przypadkach zwolnienie związane jest z wnioskiem złożonym przez pracownika. Natomiast wniosek o urlop na żądanie może być złożony najpóźniej przed rozpoczęciem dnia pracy, a wniosek z powodu siły wyższej może być wystosowany w trakcie pracy. Urlop na żądanie pracownik może wykorzystać jedynie w formie pełnego dnia, a pracodawca musi wyrazić na niego zgodę. Urlop z powodu siły wyższej pracownik ma prawo wykorzystać częściowo (w godzinach), a pracodawca nie może odmówić udzielenia go. Może on poprosić o podanie przyczyny zwolnienia, jednak brak podania tej przyczyny nie upoważnia pracodawcy do odmowy udzielenia urlopu. Co więcej, urlop na żądanie jest wliczany w pulę urlopu wypoczynkowego, a zwolnienie z powodu siły wyższej jest dodatkowym urlopem przysługującym pracownikom – nie jest częścią urlopu wypoczynkowego. Zwolnienie z powodu siły wyższej wprowadzone zostało na podstawie unijnej dyrektywy work-life balance i zakłada, że: Urlop z powodu działania siły wyższej – podstawa prawna: Na podany adres e-mail wyślemy Ci wzór wniosku o urlop z powodu działania siły wyższej w formacie pdf.
Wiesz, że możesz usprawnić i przyspieszyć proces składania wniosków o urlop? Nasz moduł elektronicznych wniosków urlopowych pozwoli Twoim pracownikom w kilka sekund wysłać zgłoszenie z prośbą o dowolne dni wolne, a Ty podejmiesz szybko decyzję. Co więcej, dzięki modułowi ewidencji czasu pracy masz dostęp do kalendarza pracy całej organizacji, możesz intuicyjnie planować i dodawać zapotrzebowanie na pracowników oraz generować raporty czasu pracy.
W ciągu roku kalendarzowego zwolenienie od pracy w związku z siłą wyższą (w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem) przysługuje pracownikom w wymiarze 2 dni lub 16 godzin (chyba, że dobowa norma czasu pracy jest niższa niż 8 godzin, wtedy zwolenienie wyliczane jest proporcjonalnie). Urlop z powodu siły wyższej nie wlicza się w wymiar urlopu wypoczynkowego. Pracownikowi w tym czasie przysługuje 50% wynagrodzenia, które wyliczane jest na podstawie Rozporządzenia w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy. W przepisach nie zawarto żadnej legalnej definicji siły wyższej, najczęściej siła wyższa dotyczy sytuacji pilnych i nieprzewidywalnych. W przypadku urlopu z powodu siły wyższej pracodawca ma obowiązek udzielić zwolnienia na wniosek zgłoszony przez pracownika najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu.
Urlop z powodu siły wyższej – wniosek do pobrania
Zwolnienie z powodu siły wyższej – definicja
Komu przysługuje urlop z powodu siły wyższej?
Jaka jest różnica między urlopem na żądanie a zwolnieniem z pracy z powodu siły wyższej?
Urlop siła wyższa – zasady przyznawania
Pobierz wniosek o urlop z powodu siły wyższej
Elektroniczne wnioski urlopowe
Czytaj więcej
System HR
Urlop z powodu działania siły wyższej – wniosek do pobrania
![urlop z powodu działania siły wyższej](https://hrappka.pl/wp-content/uploads/2023/07/Copy-of-integracja-z-e-ZLA-ZUS-PUE-4.png)