Emeryci, pomimo przyznanego prawa do świadczenia emerytalnego, często chcą podjąć dodatkową pracę. W zależności od rodzaju umowy, mogą liczyć na pewne ulgi i zwolnienia. Jakie? Zapraszamy do lektury artykułu.
Odprawa dla pracownika po zwolnieniu – ile wynosi i komu przysługuje?
O odprawach związanych z rozwiązaniem stosunku pracy mówi Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników z marca 2003 roku. W artykule przyjrzymy się jej najważniejszym aspektom.
BHP podczas upałów. Co pracodawca musi zapewnić pracownikom?
Co pracodawca powinien zapewnić pracownikom podczas upałów? Omawiamy najważniejsze przepisy BHP.
Jak napisać referencje dla pracownika – przykłady do pobrania
Przeczytaj, jak napisać referencje dla pracownika i pobierz darmowy wzór listu referencyjnego dla pracownika biurowego, fizycznego i stażysty.
Ekwiwalent za urlop – kiedy przysługuje i jak go obliczyć?
Komu i kiedy należy się ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Jak obliczyć ekwiwalent za urlop? W artykule znajdziesz najnowsze informacje i przykłady wyliczeń.
Ochrona sygnalistów – jak się przygotować?
W artykule przyglądamy się najważniejszym aspektom ustawy o ochronie sygnalistów i odpowiadamy na najczęściej pojawiające się pytania. Kto będzie zobowiązany do wdrożenia nowych procedur? Jakie naruszenia mogą być zgłaszane? Na czym polega ochrona sygnalistów? Zapraszamy do lektury.
Praca zdalna okazjonalna – najczęstsze pytania
Przepisy dotyczące pracy zdalnej, które weszły w życie 7 kwietnia 2023 roku dodały do Kodeksu pracy pojęcie pracy zdalnej okazjonalnej. Przeczytaj, co o tej formie pracy mówią przepisy.
Komu przysługuje ekwiwalent za pracę zdalną i jak go obliczyć?
Pracownikowi pracującemu w domu ustawowo przysługuje ekwiwalent za pracę zdalną. Jak go obliczyć? Komu i w jakiej wysokości przysługuje? Odpowiadamy w artykule.
Workation w świetle przepisów prawa pracy
Czy w Kodeksie pracy znajdziemy zasady przebywania na workation? Jakie prawa i obowiązki ma pracodawca, a jakie pracownik w tym modelu pracy? Co w sytuacji, kiedy pracownik wyjeżdża na workation do innego kraju? Zapraszamy do lektury artykułu.
Na czym będzie polegał program „Aktywny rodzic”?
Program „Aktywny Rodzic” jest częścią kompleksowej reformy systemu wsparcia opieki nad dziećmi do 3 lat i zakłada trzy nowe formy wsparcia dla rodziców małych dzieci, które szczegółowo omawiamy w artykule.
Umowa zlecenie a zasiłek chorobowy
W artykule omawiamy szczegółowo kwestie związane z ubezpieczeniem chorobowym przy umowie zlecenie. Wyjaśniamy, komu i kiedy przysługuje zasiłek chorobowy oraz jakie warunki należy spełnić, aby podlegać temu ubezpieczeniu.
Samochód służbowy do celów prywatnych a podatek i składki
W artykule przedstawiamy niektóre aspekty prawne związane z użytkowaniem firmowego auta przez pracowników.