Wręczanie prezentów pracownikom to znakomity sposób na docenienie ich zaangażowania i budowanie więzi w zespole. Coraz więcej firm decyduje się na vouchery na przeżycia. Dlaczego warto zainwestować w taki rodzaj prezentów?
Ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców – nowe przepisy
W dniu 23 maja 2024 roku został opublikowany projekt nowej ustawy dotyczącej warunków dopuszczalności zatrudniania cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. W artykule omawiamy zmiany, które mają wejść w życie już w 2025 roku.
Zmiana czasu na zimowy a wynagrodzenie pracownika 2024
W jaki sposób obliczyć wynagrodzenie pracownika, który jest w pracy w nocy z 26 na 27 października? Jak rozliczyć tę dodatkową godzinę pracy? Zapraszamy do lektury!
Umowa na zastępstwo – wzór i omówienie
Umowa o zastępstwo jest stosowana w sytuacji, gdy potrzebujemy tymczasowego zatrudnienia pracownika w celu zastąpienia osoby nieobecnej w pracy. W artykule przedstawimy szczegóły dotyczące umowy na zastępstwo oraz udostępnimy wzór takiej umowy.
Nowy projekt ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców – omówienie zmian
W artykule przyjrzymy się zmianom, które w ostatnim czasie wzbudzają liczne dyskusje wśród firm zatrudniających cudzoziemców. Nowe regulacje zostały opisane w projekcie ustawy dotyczącej dostępu cudzoziemców do polskiego rynku pracy.
Umowa przedwstępna o pracę – wzór i omówienie
W artykule omówimy, co powinna zawierać umowa przedwstępna, jakie prawa daje każdej ze stron, a także zamieścimy darmowy wzór umowy przedwstępnej do pobrania.
Leasing pracowniczy a outsourcing
W artykule wyjaśnimy dokładnie, czym jest leasing pracowniczy, przedstawimy jego zalety i wady oraz wskażemy różnice między leasingiem pracowniczym a outsourcingiem pracowniczym.
Specjalista ds. legalizacji zatrudnienia cudzoziemców. Jak wygląda i na czym polega ta praca w Polsce?
Jak wygląda praca specjalisty ds. legalizacji cudzoziemców w Polsce? Jakie są obowiązki legalizatora? Odpowiadamy w artykule.
Dlaczego firmy decydują się na wdrożenie systemu HR?
Rozmawiamy z Veroniką Aleksandrowicz, która od ponad 7 lat pracuje w branży związanej z zatrudnianiem cudzoziemców, a także prowadzi własną firmę, która świadczy usługi w zakresie legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce.
Zaproszenie dla cudzoziemca – czym jest i do czego uprawnia?
Czym jest zaproszenie dla cudzoziemca i czym różni się od zezwolenia na pracę? Zapraszamy do lektury artykułu.
Kiedy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika? „Dyscyplinarka” a przepisy
Zwolnienie dyscyplinarne (tzw. „dyscyplinarka”) w Kodeksie pracy widnieje jako rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Kiedy pracodawca może zwolnić dyscyplinarnie pracownika? Odpowiadamy w oparciu o przepisy Kodeksu pracy.
List intencyjny – wzór dla pracodawcy
Jakie są skutki podpisania listu intencyjnego i co powinno się w w nim znaleźć? W artykule odpowiadamy na te pytania, a także udostępniamy wzór listu intencyjnego do pobrania.