Blog HRappka to kompendium wiedzy na temat branży HR: procesów rekrutacji, legalizacji cudzoziemców, ewidencji czasu pracy, elektronicznych wniosków urlopowych czy onboardingu pracownika. To także przydatne artykuły z dziedziny kadr i płac oraz delegowania pracowników. U nas dowiesz się jak efektywnie rekrutować, jak wypełnić wniosek o legalizację pobytu i pracy cudzoziemca oraz jak dbać o employer branding i candidate experience. Wszystkie informacje aktualizujemy na bieżąco i dbamy o ich jakość. Zapraszamy do lektury!

delegowanie pracowników za granicę

Delegowanie pracowników za granicę 2024 – wszystko, co musisz wiedzieć

Pracodawca delegujący pracowników do pracy za granicą musi pamiętać o dopełnieniu wszelkich formalności. Jak wygląda proces delegowania krok po kroku? W jaki sposób delegować pracowników z krajów trzecich? Jak zautomatyzować proces? Zapraszamy do lektury.

Czytaj więcej
exit interview

Exit interview – wzór ankiety

Podczas rozmowy kończącej współpracę, mamy niepowtarzalną okazję, aby otrzymać informację o mocnych i słabych stronach naszej organizacji. Dodatkowo, jest to moment, w którym można zadbać o pozytywny Employer Branding. Sprawdź przykładowe pytania, jakie możesz zadać na exit interview!

Czytaj więcej
entry interview

Entry interview – przykładowa ankieta onboardingowa do pobrania

Ewaluacja procesu rekrutacji oraz onboardingu to łatwe i tanie narzędzie, dzięki któremu możemy znacznie poprawić Candidate experience oraz procesy wdrożenia w organizacji. To z kolei przeniesie się na pozytywne postrzeganie marki oraz zmniejszenie rotacji nowo przyjętych pracowników.

Czytaj więcej
pytania behawioralne

Czym są pytania behawioralne? Przykłady.

Wywiad behawioralny to doskonały sposób na zweryfikowanie umiejętności kandydata, który posiada już doświadczenie zawodowe i aplikuje na stanowisko specjalistyczne. Przeczytaj, czym są pytania behawioralne i w jaki sposób je zadawać. Zapoznaj się z przykładowymi pytaniami.

Czytaj więcej
praca zdalna i kontrola trzeźwości pracowników

Praca zdalna i kontrola trzeźwości pracowników w Kodeksie pracy

Jeszcze w 2022 roku w Kodeksie pracy szykują się spore zmiany. Praca zdalna będzie wreszcie uregulowana przepisami prawa, a pracodawcy otrzymają możliwość prewencyjnej kontroli trzeźwości pracowników.

Czytaj więcej
Ocena okresowa pracownika – wszystko, co musisz wiedzieć

Ocena okresowa pracownika – wszystko, co musisz wiedzieć

Dzięki ocenom pracowniczym podniesiesz motywację i zaangażowanie pracowników. Zbadasz również stopień realizacji wyznaczonych celów strategicznych – indywidualnych oraz firmowych. Pobierz darmowy wzór oceny pracowniczej.

Czytaj więcej
wdrożenie chmurowego systemu hr w agencji pracy

Case study – Wdrożenie systemu HR w agencji pracy

Case study z procesu wdrożenia HRappki w agencji pracy. Przeczytaj, jak praca z systemem oszczędza czas i dlaczego warto przenieść wszystkie procesy HR do chmury.

Czytaj więcej
list powitalny dla nowego pracownika

Mail powitalny / List powitalny dla nowego pracownika – przykłady

List powitalny to element procesu onboardingu. Dowiedz się, jak powinien wyglądać i pobierz dwa darmowe wzory wiadomości powitalnych.

Czytaj więcej
onboarding pracownika

Onboarding pracownika – wszystko, co musisz wiedzieć

Onboarding to proces wdrażania pracownika do organizacji. Dobrze przeprowadzony, zwiększa satysfakcję z pracy, buduje lojalność oraz sprawia, że pracownik szybciej i efektywniej może zacząć wykonywać swoje obowiązki.

Czytaj więcej